2.264 Ergebnisse für Außerordentliche Kündigung
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01.10.2009
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
Das LAG Hamm hat in einer aktuellen Entscheidung entschieden, dass die Kündigung eines Betriebsratsmitglieds nur außerordentlich unter umfassender Abwägung der Parteiinteressen möglich und im entschiedenen Fall wegen Geringfügigkeit …
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17.09.2009
von Rechtsanwalt Sebastian Steineke
… ab. Hiergegen legte der Betreiber Berufung ein. Das Landgericht Aachen wies die Berufung zurück. Der Betreiber des Fitnessstudios habe keine Ansprüche mehr. Es könne dahinstehen, ob ein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung …
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10.08.2009
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… und 0,82 € aus dem Kassenbüro genommen und für sich selbst eingelöst. Der Arbeitgeber ist auch dann zu eine außerordentlichen Kündigung berechtigt, wenn das Vermögen des Arbeitgebers nur gering geschädigt wird. Die Rechtsprechung bejaht …
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27.07.2009
von Rechtsanwalt Michael Vogt
… käme der Befugnis zur einseitigen Versetzung in der Ruhestand der Befugnis zum Ausspruch einer außerordentlichen Kündigung gleich. Für eine außerordentliche Kündigung sei jedoch entsprechend § 626 BGB ein wichtiger Grund erforderlich …
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28.05.2009
von anwaltsbüro47 - Rupp Zipp Meyer Wank - Rechtsanwälte
Raucht ein Arbeitnehmer trotz Rauchverbot in den Geschäftsräumen, kann dies eine außerordentliche Kündigung nach sich ziehen. Ein solches Verbot ist als Betriebsvereinbarung einzustufen, welche im Allgemeinen normativ auszulegen …
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08.05.2009
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… einen Sonderkündigungsschutz. Dieser Sonderkündigungsschutz bezieht sich auf sämtliche Kündigungen, sowohl fristgemäße Kündigungen, sei es aus betriebs-, verhaltens- oder personenbedingten Gründen, als auch auf außerordentliche Kündigungen …
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28.04.2009
von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
… beide Parteien ausgeschlossen - wenn keine gravierenden Vertragspflichtverletzungen eine ausserordentliche Kündigung rechtfertigen bleibt es bei der Bindung bis zum vorgesehenen Vertragsende. Linderung wäre nur zu erwarten …
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21.04.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
… Wenn Sie sicher gehen wollen, dass der Vertrag wenigstens so lange läuft, wie vorgesehen, sollte keine Probezeit vereinbart sein und auch keine ordentliche Kündigungsmöglichkeit. Eine außerordentliche Kündigung kann nie ausgeschlossen werden. Rechtsanwalt Michael Borth www.DieOnlineKanzlei.de Hier geht es zum Kanzleiprofil .
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20.04.2009
von Rechtsanwalt Torsten Klose
… gestört ist und eine fristlose außerordentliche Kündigung auszusprechen war. Richtig ist, dass ein im Kündigungsschutzgesetz anerkannter Grund für eine Kündigung durch den Arbeitgeber, auch das Verhalten des Arbeitnehmers …
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09.04.2009
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… dann – auch wenn das Mieterhöhungsverlangen rechtmäßig ist – zwei Monate nach Zugang des Mieterhöhungsschreibens außerordentlich zum Ablauf des übernächsten Monats kündigen. (WEL)
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27.03.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
… ja! Bekanntlich ist die ordentliche Kündigung an Fristen gebunden, die außerordentliche Kündigung aber nicht. Und: Mit der außerordentlichen Kündigung wird das Arbeitsverhältnis sofort beendet, - wenn diese denn wirksam ist. Aber Achtung …
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11.02.2009
von Rechtsanwalt Markus Wollin
… Kontoeröffnungszahlungen" in 5stelliger Höhe an die Analysis-Finanz sowie monatliche Raten. Zwei Jahre später erklärten die Anleger den Widerruf und die Anfechtung ihrer Beitrittserklärungen sowie die außerordentliche Kündigung …
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28.01.2009
von Rechtsanwalt Michael Amberg
Nach § 626 Abs. 1 BGB ist ein Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund außerordentlich kündbar. Der Regelfall der außerordentlichen Kündigung ist die fristlose Kündigung, durch die das Arbeitsverhältnis sofort beendet werden soll. Es muss …
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11.12.2008
von Rechtsanwalt Marc Oliver Giel
… dem Anbieter den Widerruf.
Eine ordentliche Kündigung ist bei einem Vertrag mit einer Mindestvertragslaufzeit ausgeschlossen. Das kennt jeder Verbraucher von seinem Handyvertrag. Auf jeden Fall besteht aber ein Recht zur außerordentlichen …
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15.09.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… Bei einer Bankenfusion entsteht kein außerordentliches Kündigungsrecht, eine Kündigung eines Kredits ist aber aus wichtigem Grund möglich, hier entfällt die Verpflichtung zu einer Vorfälligkeitsentschädigung. In einem Urteil des Oberlandesgerichts Karlsruhe …
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14.05.2008
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… Ja, wie bei der Kündigung nach § 626 BGB. 24. Bestehen zeitliche Grenzen für die Abberufung und außerordentliche Kündigung des Geschäftsführeranstellungsvertrages? Die Abberufung ist nicht fristgebunden. Es gilt nicht die 2-Wochenfrist des § 626 Abs. 2 BGB. 25 …
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30.04.2008
von Rechtsanwalt Michael Krüger
… war, dass vor Ort „krumme Dinge“ gedreht wurden. Als das herauskam, legte ihm die Vorgesetzten eine Eigenkündigung nahe. Er schrieb vor Ort seine Kündigung und gab sie ab. Dabei waren ihm die rechtlichen Auswirkungen einer Eigenkündigung …
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22.04.2008
von Rechtsanwalt Michael Krüger
… in Höhe eines Betrages, der die Bruttomiete von zwei Monaten überschreite, über einen Zeitraum von mehr als zwei Zahlungsterminen hinweg in Verzug sei, weil dann sogar das Recht zur außerordentlichen fristlosen Kündigung aus wichtigem …
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17.01.2008
von Rechtsanwalt Siegfried Reulein
… Nebenkosten, aufgrund einer Miet- und Nebenkostenerhöhung, mit welcher sie nicht einverstanden waren, nur anteilig erbracht. Erst nach außerordentlicher sowie hilfsweise ordentlich ausgesprochener Kündigung durch den Vermieter erfolgte …
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30.10.2007
von Rechtsanwalt Michael Krüger
… die außerordentliche Kündigung androhen. Anders sei dies womöglich dann, wenn mit der Fristsetzung eine andere Maßnahme angedroht worden sei. Im vorliegenden Fall sei jedoch das Setzen einer weiteren Frist auf jeden Fall entbehrlich gewesen …
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23.10.2007
von Monique Michel anwalt.de-Redaktion
… eine außerordentliche Kündigung nach § 626 BGB rechtfertigen. Nicht immer ist jedoch gleich die fristlose Entlassung zulässig, so das Arbeitsgericht Frankfurt a.M. Eine Verkäuferin hatte sich bei der Betriebsabrechnung von ihrem Verlobten helfen …
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24.09.2007
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… ab, der seinen Anspruch 4 Jahre nach dem Tod seiner Mutter geltend machen wollte. (Az.: 25 U 50/05) Kündigung wegen Gesundheitsgefahr Will der Mieter den Mietvertrag außerordentlich fristlos kündigen, weil von der Wohnung eine erhebliche …
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26.07.2007
von Rechtsanwalt Michael Krüger
… der Arbeitgeber Revision ein. Das Bundesarbeitsgericht wies die Revision zurück und stellte sich auf die Seite des Arbeitnehmers. Sowohl die ordentliche als auch die außerordentliche Kündigung seien rechtswidrig. Der Arbeitnehmer habe …
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03.07.2007
von Rechtsanwalt Bernd Michalski
… gekündigt werden. Wie bei allen solchen Rechtsverhältnissen kann eine außerordentliche Kündigung nicht ausgeschlossen werden. Es bedarf jedoch für die Begründetheit einer solchen eines sog. wichtigen Grundes . Ein solcher wäre etwa der Umzug …