2.268 Ergebnisse für Außerordentliche Kündigung
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28.01.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… Personalakte verwaltet werden. Der Arbeitgeber beantragte daraufhin den Ausschluss aus dem Betriebsrat und die Ersetzung der Zustimmung zu einer außerordentlichen Kündigung des Arbeitnehmers. Das Landesarbeitsgericht gab dem Antrag auf Ausschluss …
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18.01.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… das Bundesarbeitsgericht die Unwirksamkeit der ordentlichen und außerordentlichen Kündigung. Für die Bewerbung um eine Stelle als Lehrer seien Informationen zu abgeschlossenen Ermittlungsverfahren nicht erforderlich. Damit werde gegen Datenschutzrecht …
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04.01.2013
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Viele Festnetzverträge beinhalten die Mitnahme der Rufnummer. Kann die Rufnummer dann nicht übertragen werden, hat der Kunde ein Recht zur außerordentlichen Kündigung des Vertrags. Wer seinen Telefonanbieter wechseln will, legt oft großen …
21.12.2012
von anwalt.de-Redaktion
… haben. Das LAG stellte entsprechend fest, dass die außerordentliche und auch die ordentliche Kündigung unwirksam waren und das Arbeitsverhältnis folglich nicht beendet haben. Auflösung eines Arbeitsverhältnisses Das Verhältnis zwischen …
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19.12.2012
von GKS Rechtsanwälte
… dem Lehrer zunächst die außerordentliche Kündigung, hilfsweise allerdings auch die ordentliche Kündigung ausgesprochen. Vorinstanzen auf Seiten des Arbeitnehmers Der Lehrer stellte sich im Gerichtsverfahren auf den Standpunkt …
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10.12.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wenn ein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung vorliegt. Ein solch wichtiger Grund liegt in der Regel dann vor, wenn sich der Arbeitgeber mit der Lohnzahlung in einem beträchtlichen Zahlungsrückstand befindet. Allerdings muss …
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28.11.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Ein Totalschaden am Kfz führt nicht zur Beendigung des Leasingvertrages. Der Leasingnehmer muss den Vertrag vielmehr außerordentlich kündigen. Mittlerweile werden viele Fahrzeuge geleast. Man braucht z. B. - anders als beim Erwerb - keinen …
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21.11.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eine außerordentliche Kündigung sein. Entscheidend ist, dass es der Verdacht ist, der das zur Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses notwendige Vertrauen des Arbeitgebers in die Anständigkeit des Arbeitnehmers zerstört …
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19.11.2012
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… Zeitraum geschlossen wird. Innerhalb dieses Zeitraums ist eine ordentliche Kündigung nicht möglich, d. h. der Kündigende kann nur außerordentlich aus wichtigem Grund kündigen. Sofern das Vertragsverhältnis nicht auf eine bestimmte Zeit befristet …
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19.11.2012
von Rechtsanwalt Martin Bechert
… Der Kläger hält die Kündigung für unwirksam. Bereits eingestellte Ermittlungsverfahren habe er nicht angeben müssen. Die Entscheidung: Das Bundesarbeitsgericht hat die außerordentliche Kündigung und die ordentliche Kündigung als unwirksam …
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19.11.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eines Kuchenstücks. War ein Vorfall bereits Gegenstand einer Abmahnung, kann der Vorfall nicht mehr zur Begründung einer Kündigung herangezogen werden. Der Arbeitgeber kann außerordentlich (fristlos) oder ordentlich kündigen. Für die fristlose …
19.11.2012
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… die Kündigung für unwirksam. Bereits eingestellte Ermittlungsverfahren habe er nicht angeben müssen. Das Arbeitsgericht hat die außerordentliche Kündigung, das Landesarbeitsgericht und auch die ordentliche Kündigung als unwirksam angesehen …
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09.11.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… verhalten, z.B. unentschuldigt gefehlt) Personenbedingte Kündigungen (der Arbeitnehmer ist nicht mehr geeignet, z.B. wegen langer Krankheit) 2. Man unterscheidet fristgemäße (ordentliche) und fristlose (außerordentliche) Kündigungen …
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05.11.2012
von Gerold und Partner - Rechtsanwälte und Notar
… schnell geht es nicht. Ist man bspw. mit der Zahlung von zwei Monatsmieten im Rückstand, kann der Vermieter außerordentlich (das heißt fristlos) kündigen. Zieht der Mieter nach der erklärten Kündigung nicht aus, muss Räumungsklage beim …
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02.11.2012
von Pia Löffler anwalt.de-Redaktion
… Folgen hat. Nicht ohne Grund wurde im Jahr 2007 mit § 238 Strafgesetzbuch (StGB) eine Norm geschaffen, die das „Nachstellen" unter Strafe stellt. Stalking: außerordentliche Kündigung? Umso schlimmer für Betroffene, wenn das Nachstellen …
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30.10.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Filiale angefordert, aber später weder verkauft noch ausgebucht worden. Der Arbeitgeber ging daher von einem Diebstahl aus und stellte dem Mann eine außerordentliche Kündigung sowie eine Strafanzeige in Aussicht; er könne …
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19.10.2020
von Rechtsanwalt H.- Wolfram Lehnert
Allgemeine Geschäftsbedingungen in Fitnessstudio-Verträgen – Erstlaufzeit – außerordentliche Kündigung (BGH VU v. 08.02.2012 – XII ZR 42/10) Mit der Laufzeitvereinbarung und mit den Kündigungsklauseln in einem Fitnessstudio-Vertrag hatte …
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02.10.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… dagegen. Das Arbeitsgericht hielt die außerordentliche Kündigung für unwirksam: Ein wichtiger Grund fehlte. Im Einzelnen bemängelte das Gericht Folgendes: In der Kündigung stand nicht, wann und wie lange der Mitarbeiter gefehlt haben …
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24.09.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Eine Möglichkeit zur ordentlichen Kündigung sollte ebenso wie eine Probezeit ausdrücklich vereinbart werden. Sonst ist das Arbeitsverhältnis bis zum Fristablauf nur außerordentlich bei Vorliegen eines wichtigen Grundes kündbar …
Arbeitsrecht: “Arbeitszeitbetrug” rechtfertigt nicht ohne Weiteres eine verhaltensbedingte Kündigung
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21.09.2012
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… eine außerordentliche Kündigung möglich gewesen wäre. Nicht jede Falschangabe in der elektronischen Zeiterfassung rechtfertigt eine verhaltensbedingte Kündigung gem. § 1 KSchG. Dies gilt jedenfalls dann, wenn der Arbeitnehmer - wie hier - zur Ableistung …
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12.09.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die Einführung der Kurzarbeit besteht und sich der Arbeitnehmer weigert, kommt grundsätzlich auch eine (außerordentliche) Änderungskündigung in Betracht. 6. Ob und unter welchen Voraussetzungen eine solche Kündigung wirksam ist, wurde bisher …
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24.07.2012
von Rechtsanwalt Andree Scharnagl
Mündliche Kündigung eines Arbeitsverhältnisses Das LAG Rheinland-Pfalz (Entscheidung vom 08.02.2012, Az: 8 Sa 318/11) hatte über die Begründetheit einer Kündigungsschutzklage zu entscheiden, bei der es um die Frage ging, ob …
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10.07.2012
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… bis zum Ende der regulär vereinbarten Vertragslaufzeit bezahlen. Nur in besonderen Ausnahmefällen ist eine frühere Vertragsauflösung mithilfe einer außerordentlichen Kündigung möglich. Zahlung der Mitgliedsbeiträge Zwar besteht die Zahlungspflicht …
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06.07.2012
von Rechtsanwalt Kanzlei Kai Behrens
… außerordentlicher Kündigung wegen eines Wettbewerbsverstoßes des Vertreters der Vertrag beendet worden sei. Der Vertreter wies die Kündigung als unberechtigt zurück und kündigte ebenso. Neben vielen Erklärungen wies das Gericht darauf hin …