206 Ergebnisse für Betriebliche Übung
Suche wird geladen …
|
17.12.2020
von Rechtsanwalt Michael Bauer
… einen Anspruch aus betrieblicher Übung erlangt. Kann an Stelle von Weihnachtsgeld aber die „Corona Prämie“ abgabenfrei gezahlt werden? Arbeitgebern ist es bis 31.12.2020 erlaubt, die Corona-Prämie abgabenfrei bis zu einer Höhe von 1.500,00 …
|
15.12.2020
von Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger
Betriebliche Übung bei Irrtum über Leistungspflicht? Arbeitgeber muss Leistung freiwillig erbracht haben. Der Fall: In diesem Streit ging es um Ansprüche auf Gehalt. Für die genaue Berechnung des Gehalts waren verschiedene Tarifverträge …
|
14.12.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wie bei einer Gehaltskürzung: Einseitig darf der Arbeitgeber eine im Arbeitsvertrag vereinbarte Geldleistung regelmäßig nicht kürzen oder vorenthalten. Ist die Zahlung des Weihnachtsgeldes freiwillig, kommt es darauf an, ob eine betriebliche Übung existiert …
|
04.12.2020
von Rechtsanwalt Oliver Asch
… Grundlage. Diese rechtliche Grundlage kann sich aus dem Arbeitsvertrag, einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung ergeben. Darüber hinaus kann sich der Anspruch auf das Weihnachtsgeld aus einer betrieblichen Übung …
|
22.11.2020
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… Übung begründet ist. Von einem Anspruch auf Zahlung einer Weihnachtsgratifikation aufgrund der betrieblichen Übung spricht man dann, wenn der Arbeitgeber bereits in der Vergangenheit dreimal in Folge eine Weihnachtsgratifikation ausgezahlt hat …
|
24.10.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Arbeitsvertrag freiwilliger Leistungszusage des Arbeitgebers betrieblicher Übung dem gewohnheitsrechtlich anerkannten arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz. Der Anspruch auf eine Weihnachtsgratifikation darf vom ungekündigten …
|
27.10.2020
von Rechtsanwalt Jörg Steinheimer
… Abrede getroffen wird oder keine betriebliche Übung existiert, dann beträgt der Erholungsurlaub nur 20 Tage bei einer 5-Tage-Woche -- richtig wenig! Denken Sie als Arbeitnehmer bitte daran, in den Vertragsverhandlungen auch nach geltenden …
|
09.10.2020
von Rechtsanwalt Dieter Gräf
… auch das Entstehen einer betrieblichen Übung verhindert werden. Dies gilt insbesondere für den Fall der vom Arbeitgeber gewünschten Beendigung der Telearbeit. Wird zwischen den Arbeitsvertragsparteien kein Einverständnis über die Aufnahme …
14.09.2020
von Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger
… es tatsächlich Rechtsprechung die Arbeitnehmern einen Anspruch gibt, wenn der Arbeitgeber über Jahre hinweg Leistungen erbracht hat, zu denen er weder vertraglich noch gesetzlich verpflichtet gewesen wäre. Man nennt das "betriebliche Übung". Das Gesetz …
|
12.09.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… oder betrieblicher Übung Der Arbeitnehmer kann jedoch beispielsweise einen Anspruch aus dem Arbeitsvertrag, einer vertraglichen Vereinbarung oder betrieblicher Übung darauf haben, sein Haustier mitbringen zu dürfen. In diesen Fällen hat …
|
24.06.2021
von Rechtsanwalt Hajo Brumund
… eine betriebliche Übung zu schaffen, welche dem Arbeitnehmer einen dauerhaften Anspruch sichert. Der Arbeitgeber sollte hier darauf achten, dass er zwei getrennte Klauseln bezüglich des Freiwilligkeitsvorbehaltes und eines eventuell …
|
23.11.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… des Arbeitsverhältnisses, die sich aus dem Arbeitsvertrag ergeben können, die der Arbeitnehmer aber auch durch betriebliche Übung erlangt haben kann, separat kündigen. Eine Änderungskündigung bezieht sich oft auf den Arbeitsort, die Arbeitszeit …
|
25.05.2020
von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
… sie Homeoffice lediglich einzelnen AN individuell und unabhängig von abstrakten Kriterien gewähren. Die betriebliche Übung kommt zwar als Anspruchsgrundlage ebenfalls in Betracht, dürfte in der Praxis aber eher selten vorkommen …
|
25.05.2020
von Rechtsanwalt Gregor Eibeck
… für wegen krankheitsbedingt ausgefallener Sonn- und Feiertagsarbeit schließt also die entsprechenden Zuschläge mit ein. Weiterhin führt das BAG aus, dass sich diese Zuschläge auch aus betrieblicher Übung ergeben können. Vorliegend hatten …
|
20.05.2020
von Rechtsanwalt Gregor Eibeck
… Übung, 30 Jahre musste er nur werktags arbeiten, habe er zudem darauf vertrauen dürfen, nur an Werktagen arbeiten zu müssen. Die beklagte Arbeitgeberin war der Ansicht, sie dürfe auch weiterhin auf der Grundlage einer Ausnahmebewilligung …
|
19.02.2020
von Rechtsanwalt Christoph Lindner
… aus. Dieser Anspruch wird aber arbeitsrechtlich festgelegt, sei es durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge, betriebliche Übung oder den Gleichbehandlungsgrundsatz. Besteht dagegen arbeitsrechtlich Raum dafür, einen bestimmten …
|
19.02.2020
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… jeweils am Rosenmontag oder Faschingsdienstag allen Arbeitnehmern vorbehaltlos frei gegeben hat, ist von einer sogenannten „betrieblichen Übung“ auszugehen. In diesem Fall können die Mitarbeiter davon ausgehen, dass der Arbeitgeber …
|
16.02.2023
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… einer sogenannten Betrieblichen Übung entstehen. Arbeitsrechtler verstehen hierunter den Umstand, dass Arbeitnehmer aus der regelmäßigen Wiederholung bestimmter Verhaltensweisen des Arbeitgebers ein Recht ableiten dürfen, das den Arbeitgeber …
|
23.01.2020
von Rechtsanwalt Marco Massolle
… und als Privatparkplatz gekennzeichnete Verkehrsfläche, bei der die Schranke bereits seit geraumer Zeit außer Betrieb ist und die Fläche daher von der Öffentlichkeit genutzt wurde, eine öffentliche Verkehrsfläche ist. Dies wäre indes für …
|
20.12.2019
von anwalt.de-Redaktion
… betriebliche Übung darstellen. Trifft keiner dieser Fälle zu, muss der Arbeitgeber einer Halbtagsanrechnung zustimmen, wozu die Weihnachtsstimmung nützlich sein könnte. (FMA) Weihnachtspost kommt nicht – was tun? Zu Weihnachten herrscht …
|
16.12.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… ausdrücklich ausschließt , um das Entstehen einer betrieblichen Übung zu vermeiden. Denn sollten die privaten Paketsendungen an den Arbeitsplatz Überhand nehmen, will der Arbeitgeber die entsprechende Praxis auch wieder beenden können. Wichtig …
|
10.12.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… auszurichten. Ausnahmen können sich aus einer abgeschlossenen Betriebsvereinbarung oder aus einer betrieblichen Übung ergeben. Wurde in den letzten drei Jahren eine Weihnachtsfeier ohne einen Vorbehalt und in gleichem Umfang durch den Arbeitgeber …
|
06.12.2019
von anwalt.de-Redaktion
Das Weihnachtsgeld ist eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. Einen Anspruch auf Weihnachtsgeld haben Arbeitnehmer nur im Falle einer vertraglichen Regelung oder betrieblichen Übung. Arbeit an den Weihnachtsfeiertagen darf …
|
02.12.2019
von Rechtsanwalt Otto Weikopf
… im Arbeitsvertrag, eine Gesamtzusage oder auch eine betriebliche Übung. Und wenn es keine Regelungen gibt? In diesem Fall gilt die gesetzliche Regelung. Und diese sieht lediglich für Nachtarbeit , also für Arbeit zwischen 22:00 Uhr abends und 6:00 …