206 Ergebnisse für Betriebliche Übung
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09.04.2022
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Pia A. Kappus
… Zielvereinbarung mit Ihnen ausbleibt, konsultieren Sie in jedem Fall umgehend einen Fachanwalt für Arbeitsrecht. 2. Betriebliche Übung Eine weitere Rechtsgrundlage für eine Bonuszahlung bzw. variable Vergütung ist die sogenannte betriebliche …
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08.04.2022
… wenn der Arbeitgeber die private Nutzung der Flugmeilen über einen längeren Zeitraum hinweg duldet, wodurch eine betriebliche Übung entsteht. Die betriebliche Übung ist ein arbeitsrechtlicher Gestaltungsfaktor, bei dem Arbeitnehmern ein Rechtsanspruch …
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28.02.2022
… in einem Tarifvertrag oder im individuellen Arbeitsvertrag des Beschäftigten enthalten sein. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Überstundenzuschläge in einer Betriebsvereinbarung festgelegt werden. Liegt eine sogenannte betriebliche …
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28.02.2022
… Regelung im Arbeitsvertrag Regelung im Tarifvertrag Betriebsvereinbarung Auch aus einer betrieblichen Übung kann sich ein Anspruch begründen, wenn der Arbeitgeber den Zuschlag freiwillig über mehrere Jahre gezahlt hat und dabei keinen …
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28.02.2022
… wie bei einem Tarifvertrag das Günstigkeitsprinzip für Arbeitnehmer. Eine günstigere Regelung in einem Arbeitsvertrag geht danach einer Betriebsvereinbarung vor. Ebenso genießt eine betriebliche Übung Vorrang vor einer Regelung …
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21.02.2022
Die wichtigsten Fakten
Die betriebliche Übung entsteht durch ein wiederholtes gleichförmiges Verhalten des Arbeitgebers. Dieses Verhalten umfasst das Gewähren bestimmter Leistungen oder sonstiger Vorteile an die Arbeitnehmer …
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21.02.2022
… der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes, beispielsweise den Einsatz eines Betriebsarztes oder einer Fachkraft für Arbeitssicherheit im Unternehmen. Betriebsärzte betreuen die Beschäftigten eines Unternehmens in allen Fragen bezüglich …
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17.02.2022
… ist. Ein Anspruch auf Weihnachtsgeld kann sich auch aus einer betrieblichen Übung ergeben. Eine betriebliche Übung liegt vor, wenn der Arbeitgeber über einen längeren Zeitraum hinweg bestimmte Leistungen anbietet und diese nun streichen …
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10.02.2022
… in der Vergangenheit das Mitnehmen des Urlaubskontos in das nächste Jahr geduldet, so kommt auch ein Anspruch aus der sogenannten betrieblichen Übung in Betracht.
Arbeitgeber haben eine Informationspflicht
Zudem ist der Arbeitgeber …
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10.02.2022
… auf Urlaubsgeld – es wird nur gezahlt, wenn dies im Arbeitsvertrag, im Tarifvertrag, durch eine betriebliche Übung oder in einer Betriebsvereinbarung geregelt ist.
Was passiert, wenn man im Urlaub erkrankt?
Wenn Sie als Arbeitnehmer während …
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07.12.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… seinerseits handelt, oder ob er zur Zahlung des Weihnachtsgeldes verpflichtet ist, etwa aufgrund arbeitsvertraglicher Reglung oder betrieblicher Übung. Falls der Arbeitgeber beispielsweise in den letzten drei Jahren Weihnachtsgeld in gleicher Höhe …
07.12.2021
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… in einer Betriebsvereinbarung bestehen oder - aufgrund einer betrieblichen Übung oder - des Gleichheitsgrundsatzes. Einen gesetzlichen Anspruch auf Weihnachtsgeld gibt es aktuell nicht. FAQ 2: Anspruch auf Weihnachtsgeld aufgrund betrieblicher …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… kann sich im Einzelfall aus dem Tarifvertrag, der Betriebsvereinbarung oder einer entsprechenden einzelvertraglichen Regelung ergeben. Darüber hinaus lässt sich der Weihnachtsgeldanspruch aus einer sog. betrieblichen Übung …
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23.11.2021
von Rechtsanwalt Andre Kraus
… oder einer sogenannten betrieblichen Übung ergeben. Unter welchen Voraussetzungen kann Weihnachtsgeld behalten werden? Weihnachtsgeld ist grundsätzlich bis zu einem Betrag von 500 Euro unpfändbar. Dies regelt § 850a Nr. 4 ZPO …
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15.11.2021
von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
… Anspruchsgrundlage kann eine betriebliche Übung sein, also die Gewährung von Homeoffice an andere Arbeitnehmer. Auch ein Tarifvertrag oder eine Betriebsvereinbarung kann entsprechende Ansprüche begründen. Homeoffice in Pandemie-Zeiten …
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23.09.2021
von Rechtsanwalt Dr. Jonas Krainbring
… hinaus, worauf bei der Vertragsgestaltung geachtet werden sollte und wieso insbesondere der Ausschluss der betrieblichen Übung einer Rückzahlungsvereinbarung entgegenstehen kann https://www.ra-wittig.de/ratgeber/ratgeber-arbeitsrecht/arbeitsvertrag/ .
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05.05.2021
von Rechtsanwalt Christian Fiehl
… aus dem Arbeitsvertrag, aus Dienst- oder Betriebsvereinbarungen, aus betrieblicher Übung oder aus der Ausübung des Direktionsrechts durch den Arbeitgeber ergeben. Sind schriftliche Unterlagen vorhanden, die den Umfang der privaten Internetnutzung …
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25.06.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… es vertraglich vereinbart ist oder im Wege der betrieblichen Übung ein Anspruch entstanden ist. 3. Steuerliche Absicherung Wenn sich der Arbeitgeber möglichst weitreichend absichern möchte, ob seine geplante Vorgehensweise von der Finanzverwaltung …
25.02.2021
von Rechtsanwalt Lothar Zimansky
… zu bleiben, so dass derartige Regelungen gegen § 12 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes ( TzBfG ) verstoßen und damit unwirksam sind. Sie können wegen des Schriftformerfordernisses des § 14 TzBfG auch nicht durch angeblich mündliche Nebenabreden oder eine angebliche betriebliche Übung nachträglich ersetzt werden.
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04.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… verhindern kann. 2.10. Betriebliche Übung und ihre Folgen Teilweise finden sich Verpflichtungen in Bezug auf die bAV auf Basis bisheriger betrieblicher Übungen im Unternehmen, die dem Unternehmer so nicht bewusst …
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08.03.2024
von Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen
… einer Gesamtzusage oder auch aus betrieblicher Übung ergeben. Findet sich im Arbeitsvertrag eine Homeoffice-Vereinbarung, dann sind die Vorgaben des Nachweisgesetzes zu erfüllen. Das heißt, es muss Folgendes geregelt werden: Arbeitszeit, Kosten …
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09.02.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… zahlen, wenn sie in einem Tarifvertrag einem Arbeitsvertrag oder einer Betriebsvereinbarung geregelt sind. Auch aus der sogenannten betrieblichen Übung kann sich für den Arbeitgeber die Pflicht ergeben, die Sonderleistung dauerhaft …
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03.02.2021
von Rechtsanwältin Ulrike Ludolf
… WhatsApp das Gerücht an einen Kollegen weitergibt, der im Betrieb beschäftigte Vater des Geschäftsführers sei ein verurteilter Vergewaltiger. Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg kurz und knapp: Verbreitet eine Arbeitnehmerin per WhatsApp …
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17.12.2020
von Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg
… Betrieben kann die Erlaubnis durch eine betriebliche Übung, also der dauerhaften Duldung durch den Arbeitgeber, ergeben. Ein Beispiel: Ein Mitarbeiter, der in einen Zeitraum von 30 Arbeitstagen andauernde und während der Arbeitszeit privat …