213 Ergebnisse für Betriebsübergang

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Vorsicht vor „neuen“ Verträgen nach Betriebsübergang
Vorsicht vor „neuen“ Verträgen nach Betriebsübergang
| 01.02.2016 von Rechtsanwalt Matthias Volquardts
Kommt es zu einem Betriebsübergang, gehen die Arbeitsverhältnisse mit allen Rechten und Pflichten auf den neuerlichen Arbeitgeber über, soweit der Arbeitnehmer / die Arbeitnehmerin diesem Übergang nicht nach entsprechender Unterrichtung …
Arbeitsrecht: Zum Umfang der Unterrichtung des Arbeitnehmers bei Betriebsübergang
Arbeitsrecht: Zum Umfang der Unterrichtung des Arbeitnehmers bei Betriebsübergang
| 19.01.2016 von Rechtsanwalt Thomas Prange
… bei einem Betriebsübergang. Geht ein Betrieb auf einen neuen Inhaber über, hat dieser die betreffenden Arbeitnehmer zu übernehmen. Zudem steht ihnen gem. § 613a Abs. 6 BGB auch ein einmonatiges Widerspruchsrecht zu, das, wenn es ausgeübt …
Irreführende Werbung mit 100-jähriger Firmentradition?
Irreführende Werbung mit 100-jähriger Firmentradition?
| 29.09.2015 von anwalt.de-Redaktion
… weiterbeschäftigt, was arbeitsrechtlich wohl als Betriebsübergang zu werten war. Mit den ebenfalls übernommenen Warenbeständen arbeiteten die Beschäftigten fast nahtlos weiter und führten neben neuen Aufträgen auch die alten der insolventen GmbH …
Strafanzeige gegen Arbeitgeber ist kein Kündigungsgrund
Strafanzeige gegen Arbeitgeber ist kein Kündigungsgrund
| 24.07.2015 von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… die Unstimmigkeiten war eine betriebsbedingte Kündigung im Zusammenhang mit einem bevorstehenden Betriebsübergang. Nachdem das Arbeitsgericht die Kündigung für unwirksam erklärt hatte, kam es zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber …
Dynamik einer Verweisungsklausel nach Betriebsübergang
Dynamik einer Verweisungsklausel nach Betriebsübergang
| 20.06.2015 von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
(Stuttgart) Der Vierte Senat des Bundesarbeitsgerichts hat den Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) um eine Vorabentscheidung zur Vereinbarkeit seiner Auslegung von § 613a Abs. 1 BGB mit Unionsrecht ersucht. Dabei geht es um die …
Beendigung des Arbeitsverhältnisses - ordentliche Kündigung
Beendigung des Arbeitsverhältnisses - ordentliche Kündigung
| 02.06.2015 von Rechtsanwalt Daniel Kühn
… durch gerichtliche Entscheidung. Keine Beendigungsgründe sind der Tod des Arbeitgebers, ein rechtsgeschäftlicher Betriebsübergang (§ 613a BGB) und die Insolvenz des Arbeitgebers. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist für den Arbeitnehmer …
Betriebsübergang: Betriebsvereinbarung darf widersprechende Arbeitnehmer nicht von Anwendung ausnehmen
Betriebsübergang: Betriebsvereinbarung darf widersprechende Arbeitnehmer nicht von Anwendung ausnehmen
| 24.04.2015 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nicht erfasst werden, die dem Übergang ihres Arbeitsverhältnisses auf den Erwerber des Geschäftsbereichs widersprochen hatten. Die klagende Arbeitnehmerin widersprach dem Betriebsübergang und erhielt daraufhin von der Arbeitgeberin …
Der Betriebsübergang gemäß § 613a BGB
Der Betriebsübergang gemäß § 613a BGB
| 14.04.2015 von Rechts- und Fachanwalt Dominic Baumüller LL.M. Eur.
… eines Betriebsübergangs. Da stellt sich zunächst einmal die Frage, welche Alternativen dem Arbeitnehmer zustehen und insbesondere die Frage, welche Konsequenzen im schlimmsten Fall drohen. 1. So muss der Arbeitnehmer zunächst …
Unternehmen im Erbfall
Unternehmen im Erbfall
| 20.03.2015 von Rechtsanwalt Markus Sebastian Rainer
… eines der Gesellschafter fortbesteht. Darüber hinaus sind bei einem Betriebsübergang sowohl zu Lebzeiten als auch von Todes wegen erbschafts- und einkommensteuerrechtliche Fragen zu beachten: Es muss vermieden werden, dass im Übertragungsfall …
Es ist jeder zu ersetzen
Es ist jeder zu ersetzen
| 03.03.2015 von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… seiner Geschäftsbereiche im Rahmen eines Betriebsüberganges an zwei andere Unternehmen übertragen. Ein über 40 Jahre alter Arbeitnehmer, der schon mehr als 15 Jahre für die Firma tätig war, widersprach dem Betriebsübergang und blieb einfach …
Betriebsvereinbarung: Kündigungsausschluss muss auch für Betriebsübergang gelten
Betriebsvereinbarung: Kündigungsausschluss muss auch für Betriebsübergang gelten
| 20.02.2015 von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… die Arbeitsplätze sichert. Ein Betriebsübergang liegt vor, wenn ein Betrieb (eine organisatorische Einheit, also nicht unbedingt das gesamte Unternehmen), z. B. eine Niederlassung oder eine Abteilung auf einen anderen Inhaber übertragen wird (also …
Schutzschirmverfahren des Weltbild-Verlages endet. Wie geht es für die betroffenen Arbeitnehmer weiter?
Schutzschirmverfahren des Weltbild-Verlages endet. Wie geht es für die betroffenen Arbeitnehmer weiter?
| 28.04.2014 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… überprüfen. Regelmäßig geht mit einer Teilveräußerung des Betriebes ein Betriebsübergang einher. Hier muss genau überlegt werden, ob dem Betriebsübergang widersprochen wird. 7. Widerspruch bei Betriebs(-teil)übergang genau prüfen …
Betriebsbedingte Kündigung: was tun?
Betriebsbedingte Kündigung: was tun?
| 14.04.2014 von Fuisting & Klein
… betriebsbedingte Kündigung nicht aus. Manchmal liegt keine Betriebsstilllegung, sondern ein „Betriebsübergang“ vor; Kündigungen „wegen“ eines Betriebsübergangs sind unwirksam. Sozialplan: Hat der Arbeitgeber mit dem Betriebsrat einen Sozialplan …
Geltung von dynamischen Verweisungsklauseln nach einem Betriebsübergang
Geltung von dynamischen Verweisungsklauseln nach einem Betriebsübergang
| 24.03.2014 von Rechts- und Fachanwalt Thomas Bade
… auch eine Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes aus dem Juli 2013, in der es um die Frage ging, ob dynamische Verweisungsklauseln auch bei einem Betriebsübergang nach wie vor Geltung haben. Nach dieser Entscheidung bleibt nunmehr …
Insolvenz des Weltbild-Verlages - wichtige Hinweise für betroffene Arbeitnehmer
Insolvenz des Weltbild-Verlages - wichtige Hinweise für betroffene Arbeitnehmer
| 21.01.2014 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… überprüfen. Regelmäßig geht mit einer Teilveräußerung des Betriebes ein Betriebsübergang einher. Hier muss genau geprüft werden, ob dem Betriebsübergang widersprochen wird. 6. Widerspruch bei Betriebs(-teil)übergang genau prüfen Strategisch …
Entscheidung des BAG zum Thema „Erhalt des Arbeitsplatzes bei gleichzeitiger Abfindungszahlung“
Entscheidung des BAG zum Thema „Erhalt des Arbeitsplatzes bei gleichzeitiger Abfindungszahlung“
| 10.12.2013 von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… ein Betriebsübergang. Ein seit 1985 beschäftigter Arbeitnehmer wurde im Jahr 1996 von dem Arbeitgeber A bei dessen Übernahme eines Catering-Unternehmens mit übernommen. Aber die Konkurrenz schläft nicht, und A verlor seinen Auftrag …
City-BKK, BKK-Berlin: Rückkehrzusage durch das Land Berlin bei Ausgliederung eines Betriebsteils
City-BKK, BKK-Berlin: Rückkehrzusage durch das Land Berlin bei Ausgliederung eines Betriebsteils
| 31.10.2013 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Die können auch Jahre später noch wirksam geltend gemacht werden. Fachanwaltstipp Arbeitnehmer: Vor einem Betriebsübergang ist immer genau zu prüfen, ob dieser ohne Wiederspruch hingenommen wird. Ein wesentliches Motiv …
Möglichkeit der Verwirkung des Rechts zum Betriebsübergang
Möglichkeit der Verwirkung des Rechts zum Betriebsübergang
| 25.10.2013 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Betriebsübergang gemäß § 613 BGB. Das Recht zum Widerspruch gegen den Betriebsübergang kann verwirkt werden. Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 17 …
Verwirkung des gesetzlichen Widerspruchsrechts gegen Betriebsübergang
Verwirkung des gesetzlichen Widerspruchsrechts gegen Betriebsübergang
| 22.10.2013 von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… damit alles beim Alten, wenn er den Betriebsübergang hinnimmt. Das Gesetz erlaubt ihm aber, dem Betriebsübergang zu widersprechen, und zwar binnen eines Monats nach seiner Unterrichtung. In diesem Fall wäre er weiter Arbeitnehmer …
Stellenabbau bei der Bahntochter DB Regio
Stellenabbau bei der Bahntochter DB Regio
| 30.09.2013 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Mitarbeiter sollten folgendes beachten: Der Arbeitgeber kann nicht ohne weiteres von einem Arbeitnehmer verlangen, dass dieser zu einem anderen Unternehmen wechselt. Im Falle von Betriebsübergängen, sollte geprüft werden, ob einem solchen …
Der arbeitsrechtliche Aufhebungsvertrag
Der arbeitsrechtliche Aufhebungsvertrag
| 17.09.2013 von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… durfte". 10. Rücktritt Jeder Arbeitnehmer kann von einem geschlossenen Aufhebungsvertrag zurücktreten, wenn der Arbeitgeber die vereinbarte Abfindung nicht zahlt (vgl. BAG, Urteil vom 10.11.2011, Az.: 6 AZR 357/10) . 11. Betriebsübergang
Betriebsübergang auf einen ausländischen Erwerber
Betriebsübergang auf einen ausländischen Erwerber
| 09.09.2013 von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Wird ein Betrieb vom bisherigen Inhaber auf einen Erwerber übertragen (Betriebsübergang), so gehen die im Betrieb bestehenden Arbeitsverhältnisse unverändert vom bisherigen Inhaber auf den Erwerber über. Die Arbeitnehmer …
Unterzeichnung neuer Arbeitsverträge mit Tarifwechselklausel
Unterzeichnung neuer Arbeitsverträge mit Tarifwechselklausel
| 23.08.2013 von Rechtsanwalt Dipl. jur. Oliver Beetz
… durch den TVöD ab dem 01.10.2005 ersetzt wurde. Das bedeutet, dass selbst bei einem Betriebsübergang wegen Verkauf eines Betriebsteils der TVöD uneingeschränkt monatlich weiter gilt.
Freiwilligkeitsvorbehalt allein schließt einen Anspruch auf ein 13. Gehalt nicht aus
Freiwilligkeitsvorbehalt allein schließt einen Anspruch auf ein 13. Gehalt nicht aus
| 25.06.2013 von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… Bruttogehalt von DM 4.000,00. Des Weiteren wird vereinbart, dass das 13. Monatsgehalt in Höhe von DM 4.000,00 voll gezahlt wird." Im Zusammenhang mit dem Betriebsübergang auf ihren neuen Arbeitgeber wurde der Arbeitnehmerin mitgeteilt …