1.017 Ergebnisse für Coronavirus

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Coronavirus Reiserecht - was Sie wissen und beachten müssen!
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Coronavirus Reiserecht - was Sie wissen und beachten müssen!
| 26.09.2022
… Einreisebeschränkungen nach Deutschland betrafen zuletzt Länder mit hohen Inzidenzwerten und Länder, in denen sich ansteckendere und auch gesundheitsgefährendere Mutationen des Coronavirus verbreiten. Erstere werden als Hochrisikogebiete und letztere werden …
LAG Rheinland-Pfalz: Entlassung einer Pflegekraft aufgrund fehlender Impfbereitschaft wirksam
LAG Rheinland-Pfalz: Entlassung einer Pflegekraft aufgrund fehlender Impfbereitschaft wirksam
09.09.2022 von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
… 250 Arbeitnehmer waren Mitte November 2021 nicht gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 geimpft. Die Einrichtung verfügte damals über 3100 Angestellte. Die Pflegekraft wollte sich nicht impfen lassen. Der Krankenhausträger kündigte ihr deswegen …
Recht auf HITZEFREI für Arbeitnehmer?Welche Rechte haben Angestellte bei Hitze?
Recht auf HITZEFREI für Arbeitnehmer?Welche Rechte haben Angestellte bei Hitze?
| 30.08.2022 von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… Ein recht einfacher Weg ist die Anschaffung von Ventilatoren. ABER: Aufgrund der Gefahr der Verbreitung des Coronavirus ist ein Ventilator nur bei Einzelbüros eine gute Lösung. Mobile Klimaanlagen mit Umluftbetrieb und Ventilatoren wälzen …
Bundesarbeitsgericht: Weiterhin Gehalt trotz Betriebsschließung wegen Corona?
Bundesarbeitsgericht: Weiterhin Gehalt trotz Betriebsschließung wegen Corona?
| 18.08.2022 von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… die Verordnung zum Schutz vor Neuinfizierungen mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 des Landes Nordrhein-Westfalen (CoronaSchVO NRW) in Kraft, in der es im § 3 Abs. 1 Nr. 6 CoronaSchVO hieß, dass zu Zeiten der Coronapandemie, der Betrieb …
BAG fragt EuGH: Muss in angeordnete Quarantäne fallender Urlaub nachgewährt werden?
BAG fragt EuGH: Muss in angeordnete Quarantäne fallender Urlaub nachgewährt werden?
16.08.2022 von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… Erholungsurlaub für die Zeit vom 12. bis zum 21.10.2020. Mit Bescheid vom 14.10.2020 ordnete die Stadt Hagen die Absonderung des Klägers in häusliche Quarantäne für die Zeit vom 9. bis zum 21.10.2020 an, weil er zu einer mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 …
DIE KAPITALANLAGE IN IMMOBILIEN IN DER UKRAINE
DIE KAPITALANLAGE IN IMMOBILIEN IN DER UKRAINE
| 20.07.2022 von Advokat aus der Ukraine Dr. Valentyn Gvozdiy
… usw.) als auch Gewerbeimmobilien (Büros, Lagerhäuser usw.). In den Jahren 2020-2021 verlangsamte die Coronavirus-Pandemie die Entwicklung des Immobilienmarktes in der Ukraine. Trotzdem lebt der Markt allmählich seit der zweiten Hälfte …
Kündigung aufgrund fehlender Impfung nicht wirksam
Kündigung aufgrund fehlender Impfung nicht wirksam
| 12.07.2022 von Rechtsanwalt Dr. Marco Rogert
… ging es um die außerordentliche Kündigung eines Ausbildungsverhältnisses im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege. Grund der Kündigung war, dass der Kläger nicht gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 geimpft ist und sich angeblich …
Keine Impfpflicht per Verwaltungsakt? – Drohen Gesundheitsämter zu Unrecht?
Keine Impfpflicht per Verwaltungsakt? – Drohen Gesundheitsämter zu Unrecht?
| 16.06.2022 von Rechtsanwalt Jan Steinmetz
… keine Pflicht zur Impfung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 folgen (vgl. auch BVerfG, Beschluss vom 10.02.2022 – 1 BvR 2649/21 –, juris, Rn. 1: "einrichtungs- und unternehmensbezogene Nachweispflicht"). …“ und weiter „… Nach alledem …
Die Schweigepflicht: Alle Rechte und Pflichten auf einen Blick
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Die Schweigepflicht: Alle Rechte und Pflichten auf einen Blick
| 28.08.2023
… Ärzte/Ärztinnen. Besonders hervorzuheben ist aus gegebenem Anlass § 6 des Infektionsschutzgesetzes. Danach sind bestimmte Erkrankungen meldepflichtig. So gehört zum Beispiel die Erkrankung mit dem Coronavirus zu den meldepflichtigen …
Hausstand – was Sie wissen und beachten müssen!
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Hausstand – was Sie wissen und beachten müssen!
| 15.06.2022
… sollten Sie sich genau informieren, welche rechtlichen Tücken sich hinter dem Begriff Hausstand verbergen. Kerstin Bontschev , Fachanwältin für Steuerrecht, und Anton Bernhard Hilbert , Fachanwalt für Familienrecht, klären auf. Coronavirus: Regeln …
Betrugsvorwurf: Falsche Abrechnungen in Testzentren | So kommen Sie raus!
Betrugsvorwurf: Falsche Abrechnungen in Testzentren | So kommen Sie raus!
| 11.06.2022 von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… aufheben, § 7 Abs. 5 TestV. Hier ein Link zur KV Niedersachsen, die erklärt, wie Abrechnungen von Coronatests zu erstellen sind https://www.kvn.de/Mitglieder/Information+zum+Coronavirus/Testen/Testen+von+symptomatischen+Patienten+%28inkl_ …
Impfpflicht in Gesundheit und Pflege: Schwerer Rechtsbruch durch BVerfG – Was jetzt?
Impfpflicht in Gesundheit und Pflege: Schwerer Rechtsbruch durch BVerfG – Was jetzt?
| 30.05.2022 von Rechtsanwalt Olaf Möhring
… Gefahr ausgesetzt, sich mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 zu infizieren und deshalb schwer oder gar tödlich zu erkranken .“ Nach der „ weitgehend übereinstimmenden Einschätzung der angehörten sachkundigen Dritten “ sei „ davon auszugehen …
Die einrichtungsbezogene Impfpflicht ist verfassungsmäßig
Die einrichtungsbezogene Impfpflicht ist verfassungsmäßig
| 21.05.2022 von Rechtsanwalt Aptoula Arif
… dem mit der Nachweispflicht verfolgten Schutz vulnerabler Menschen vor einer Infektion mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 und den Grundrechtsbeeinträchtigungen gefunden. Trotz der hohen Eingriffsintensität müssen die grundrechtlich geschützten …
Update: Bundesverfassungsgericht stellt Rechtmäßigkeit der Impfpflicht fest
Update: Bundesverfassungsgericht stellt Rechtmäßigkeit der Impfpflicht fest
| 20.05.2022 von Rechtsanwalt Felix Nobbe
… der Nachweispflicht der COVID-19-Schutzimpfung hat der Gesetzgeber den legitimen Zweck verfolgt, besonders vulnerable Menschen vor einer Infektion mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 zu schützen. Zu diesen vulnerablen Menschen zählen insbesondere …
Impfpflicht für Personal in Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen verstößt nicht gegen die Verfassung!
Impfpflicht für Personal in Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen verstößt nicht gegen die Verfassung!
| 19.05.2022 von Rechtsanwältin Julia Wendel
… mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 und den Grundrechtsbeeinträchtigungen gefunden. Es beruhe auf einer verfassungsrechtlich nicht zu beanstandenden Abwägung, dass der Gesetzgeber dem Schutz vulnerabler Menschen den Vorrang vor einer in jeder Hinsicht …
Verfassungsbeschwerde gegen einrichtungsbezogene Impfpflicht ist gescheitert
Verfassungsbeschwerde gegen einrichtungsbezogene Impfpflicht ist gescheitert
| 19.05.2022 von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… dem 15.03.2022 müssten Personen gem. § 20a I 1, II 1 IfSG, die in bestimmten Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen tätig sind einen Nachweis über die Impfung gegen das Coronavirus erbringen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet dies dem Gesundheitsamt …
Coronavirus: Recht auf Homeoffice?
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Coronavirus: Recht auf Homeoffice?
| 12.05.2022
… mit dem Coronavirus ist der Arbeitgeber verpflichtet, das Gesundheitsamt zu informieren. Die Anweisungen dieser Behörde müssen anschließend umgesetzt werden. Jedoch reicht allein die Angst, sich auf dem Arbeitsweg oder im Job mit dem Coronavirus
Betrug rund um das Coronavirus: die Maschen der Betrüger
anwalt.de-Ratgeber
Betrug rund um das Coronavirus: die Maschen der Betrüger
| 12.05.2022
… eingesetzt. So schützen Sie sich gegen Betrüger: Zahlreiche Betrüger nutzen gezielt die Angst vor dem Coronavirus aus. Neben Abzocke im Internet mit falschen Webseiten und E-Mails kommen Betrugsversuche am Telefon und an der Haustür am häufigsten …
Urlaubsanspruch und Covid Isolation im Arbeitsrecht
Urlaubsanspruch und Covid Isolation im Arbeitsrecht
| 04.05.2022 von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
Mit seinem Urteil vom 27.01.2022 (5 Sa 1030/21) entschied das LAG Hamm, dass ein Arbeitnehmer, der während seines genehmigten Urlaubs Kontakt mit einer Coronavirus-infizierten Person hatte, und dem daraufhin Quarantäne angeordnet wurde …
Quarantäne wegen Corona – rechtliche Regelungen und Strafen
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Quarantäne wegen Corona – rechtliche Regelungen und Strafen
| 03.05.2022
… sollten Sie kennen: Wer darf eine Quarantäne anordnen? Ob bei einem Verdacht auf das Coronavirus eine Quarantäne verhängt wird oder nicht, entschied zunächst das jeweils örtlich zuständige Gesundheitsamt aufgrund des Infektionsschutzgesetzes …
Fristlose Kündigung bei Nichtvorlage eines Impfnachweises bei einrichtungsbezogener Impfpflicht
Fristlose Kündigung bei Nichtvorlage eines Impfnachweises bei einrichtungsbezogener Impfpflicht
| 26.04.2022 von Rechtsanwalt Kevin Wydra
… da der K im vorliegenden Fall seine Arbeitsleistung angeboten hat und dabei negativ auf das Coronavirus getestet war. Das Prinzip "keine Lohn ohne Arbeit" kann hier nicht gelten, da sich die Pflegeeinrichtung im Annahmeverzug befand …
Die einrichtungsbezogene Impfpflicht und die Beschäftigung ungeimpfter in der Pflege- und Gesundheitsbranche
Die einrichtungsbezogene Impfpflicht und die Beschäftigung ungeimpfter in der Pflege- und Gesundheitsbranche
| 19.05.2022 von Rechtsanwalt Aptoula Arif
… mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 und den Grundrechtsbeeinträchtigungen gefunden. Trotz der hohen Eingriffsintensität müssen die grundrechtlich geschützten Interessen der im Gesundheits- und Pflegebereich tätigen Beschäftigten letztlich zurücktreten, so …
Recht kurios – Arbeitgeber haftet für die Kosten einer abgesagten Hochzeitsfeier
Recht kurios – Arbeitgeber haftet für die Kosten einer abgesagten Hochzeitsfeier
| 20.04.2022 von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… Auswärtstermine. Dabei wurde keine Maske getragen. Kurze Zeit später wurde der Geschäftsführer positiv auf das Coronavirus getestet. Die Arbeitnehmerin musste nach den geltenden Corona-Bestimmungen in Quarantäne und ihre geplante Hochzeit absagen …
Update: Rückforderung und Erstattung gewährten Kurzarbeitergelds vom Arbeitgeber
Update: Rückforderung und Erstattung gewährten Kurzarbeitergelds vom Arbeitgeber
| 16.04.2022 von Rechtsanwalt Christian Schäfer
Nach Abebben der Coronavirus-Pandemiesituation stellt sich die Frage, welche Rechtsfolgen eintreten, wenn sich nach Erlass des Anerkennungsbescheides herausstellt, dass die vom Arbeitgeber in der Anzeige angegebenen Tatsachen und Umstände …