64 Ergebnisse für Heimarbeit
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27.02.2020
von Rechtsanwalt Daniel Tobias Czeckay
… der verbotenen Tätigkeit oder dem Ende der Absonderung bei der zuständigen Behörde zu stellen. Dem Antrag ist von Arbeitnehmern eine Bescheinigung des Arbeitgebers und von den in Heimarbeit Beschäftigten eine Bescheinigung des Auftraggebers über …
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03.09.2019
von Rechtsanwalt Martin Klein
In einer Vielzahl von Branchen, sei es in Produktions-, sei es im Dienstleistungsgewerbe, arbeitet eine Vielzahl von Mitarbeitern in Heimarbeit. Grundsätzlich handelt es sich hier um normale Arbeitsverhältnisse, wobei einige Besonderheiten …
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20.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. Dirk Bischoff
… in einer Betriebsvereinbarung oder in einem anwendbaren Tarifvertrag das Recht auf Anordnung von Homeoffice geregelt ist. Ist dies der Fall, darf der Arbeitgeber einseitig und gegen den Willen des Arbeitgebers in die Heimarbeit schicken …
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14.03.2018
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… anzusehen sind; zu diesen gehören auch die in Heimarbeit Beschäftigten und die ihnen Gleichgestellten. Während sie nach altem Recht noch schutzlos waren, unterfallen sie jetzt den gleichen Schutzregeln wie Arbeitnehmerinnen.
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12.12.2017
von Rechtsanwältin Anna Watzlawik
Mindestanspruch Gem. § 1 BurlG hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Dies gilt auch für Auszubildende (§ 2 BurlG) und Heimarbeiter (§ 12BurlG), als auch arbeitnehmerähnliche Personen. Der gesetzliche Mindesturlaub …
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16.10.2017
von Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.
… dass dem Arbeitnehmer auch Heimarbeit gestattet war. Hierfür stellte ihm der Arbeitgeber jedoch bereits einen dienstlichen Laptop zur Verfügung, sodass die Weiterleitung der dienstlichen E-Mails auf einen privaten E-Mail-Account …
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19.09.2017
von Rechtsanwälte Wagner + Gräf
… nach § 16 BBiG Auszubildende, Praktikanten und Volontäre sowie nach § 109 GewO alle Arbeitnehmer. Arbeitnehmerähnliche Personen, Heimarbeiter, Einfirmenvertreter sowie Handelsvertreter nach § 84 Abs. 2 HGB haben bei einem dauernden …
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22.09.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Weisungsgebundenheit indizieren. Auch die Vorgabe bestimmter Abgabetermine kann zu einer zeitlichen Weisungsgebundenheit führen. Ausnahmebeispiele: Heimarbeiter, Teilzeitbeschäftigte Fachliche Weisungsgebundenheit Die fachliche …
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29.08.2016
von anwalt.de-Redaktion
… nun zum Verhängnis. Von Heimarbeit zum Arbeitsverhältnis Die Frau war bei einem Unternehmen als sogenannte Heimarbeiterin beschäftigt – sie hatte also keinen Arbeitsplatz auf dem Betriebsgelände, sondern arbeitete stattdessen von zu Hause …
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14.02.2018
von Rechtsanwalt Gerhard Rahn
… aus Israel suchte dringend Mitarbeiter in Heimarbeit, Bücher sollten digitalisiert, sprich eingescannt werden. Müller bewarb sich per E-Mail und erhielt das Formular eines Arbeitsvertrags, in das er u.a. seine Kontoverbindung eintrug. Kurz …
02.02.2016
von anwalt.de-Redaktion
Arbeiten von zu Hause aus ist inzwischen weit verbreitet, egal ob in Form von regelmäßiger Heimarbeit oder nur gelegentlichem Home-Office. Auch Vermieter haben oft eine Menge Bürokram zu erledigen, ohne dass sie dafür einen anderen …
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08.01.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht in Berlin und Essen. In Zeiten von Heimarbeit gewinnt die Frage zunehmend an Bedeutung, in welchem Umfang ein Mieter seine Wohnung auch zu beruflichen …
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02.12.2013
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… sondern auch schneller weben. Heimarbeiter und kleinere Webereien erhalten finanzielle Unterstützung, wenn sie sich diese Webstühle anschaffen und sich verpflichten, keine Kinderarbeiter einzusetzen. Bildung statt Arbeit Wer den ganzen Tag …
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06.09.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sich zahlreiche Abgrenzungsprobleme. Scheinselbständige z.B. sind Arbeitnehmer. 2. So gelten Auszubildende, Heimarbeiter, Geschäftsführer, Handelsvertreter und freie Mitarbeiter nicht als Arbeitnehmer, obwohl - teils nach ausdrücklicher gesetzlicher …
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11.05.2012
von Rieck & Partner Rechtsanwälte mbB
… einer Geschäftstätigkeit" (vgl. Art. 3 Abs. 2 TextilKennzVO iVm. MarktüberwachungsVO). Wenn Sie Textilprodukte nur für den Export außerhalb der EU herstellen oder an-bieten: Nein. Wenn Sie Textilprodukte zur Weiterverarbeitung an Heimarbeiter …
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20.01.2011
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… jeweils 8 Stunden in der Firma arbeiten, die restlichen 4 Stunden in Heimarbeit leisten. Diesen Antrag lehnte die Arbeitgeberin mit dem Hinweis ab, dass dem dringende betriebliche Gründe entgegenstehen und der betreffende Arbeitsplatz …