14.643 Ergebnisse für Kündigung
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20.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… außergerichtlich bei Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen bei der Kündigung des Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber . Soweit erforderlich erfolgt eine gerichtliche Vertretung bei der Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht …
20.09.2024
von Rechtsanwalt Dr. Rustem Karimullin LL.M., MCIArb
… zu beglaubigen ist. Nicht zu vergessen ist an einer aktualisierten Kopie des Handelsregisterauszugs für den deutschen Gesellschafter - ebenso nebst Apostille. Sofern eine Kündigung des Generaldirektors voransteht, ist vorab daran zu denken …
20.09.2024
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… verhandelbar Ein Aufhebungsvertrag kann geschlossen werden, wenn keine Kündigung vorliegt. Der große Vorteil eines Aufhebungsvertrages besteht darin, dass Sie die Abfindungshöhe frei verhandeln können und grundsätzlich nicht an die oben …
20.09.2024
von Rechtsanwalt Maximilian Hohmann Mag. jur.
Ihr Arbeitgeber hat das Arbeitsverhältnis gekündigt oder Sie haben Sorge, bald eine Kündigung zu erhalten? Das kommt auf Sie zu: Um eine Kündigung formal wirksam zu gestalten, muss Ihr Arbeitgeber Ihnen ein Schreiben …
19.09.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… lassen. Dann ist regelmäßig erst recht die Beauftragung eines spezialisierten Anwalts/Fachanwalts nötig. 5. Bei einer Kündigung sofort (beim Anwalt) anrufen Wird Ihnen während oder nach Vorlage des Aufhebungsvertrages gekündigt, müssen …
19.09.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… Auswirkungen haben. So kann zum Beispiel ein Arbeitgeber im Falle einer späteren Kündigung des Arbeitnehmers in der Pflicht sein, nachzuweisen, dass er ein BEM ordnungsgemäß durchgeführt und alle zumutbaren Maßnahmen ergriffen hat, um …
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19.09.2024
von Rechtsanwalt Sascha C. Fürstenow
… Vermögenswerte AG & Co. KG verweigert Auszahlung Im vorliegenden Fall hatte eine Mandantin Genussrechte an der MCM Vermögenswerte AG & Co. KG erworben und diese fristgerecht zum 31.03.2023 gekündigt. Die Kündigung wurde von der MCM …
19.09.2024
von Rechtsanwalt Cornelius Vetter
… und die „Lücke“ zum Renteneintritt wird geschlossen oder jedenfalls verkleinert. Eine zusätzliche Absicherung würde ein arbeitsgerichtlicher Vergleich nach einer Kündigung anstelle eines einvernehmlich geschlossenen Aufhebungsvertrages bieten …
19.09.2024
von Rechtsanwalt Dr. Sener Dincer
… wenn die Arbeitsleistung durch den Stress leidet. Rufschädigung , die die berufliche Zukunft gefährdet. Kündigung oder Eigenkündigung aufgrund der unerträglichen Arbeitssituation. Besonders gravierend wird es, wenn Vorgesetzte …
19.09.2024
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… der Arbeitsunfähigkeit"? Im Kern ist das der Fall, wenn die Kündigung "ihre objektive Ursache und wesentliche Bedingung in der Arbeitsunfähigkeit" hat, die Erkrankung also den "entscheidenden Anstoß für den Kündigungsentschluss gegeben" bzw …
19.09.2024
von Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
… der Kündigung führen. Denn in einem solchen Fall wird vermutet, dass der Arbeitgeber den schwerbehinderten Arbeitnehmer wegen des nicht durchgeführten Präventionsverfahrens diskriminiert hat. Entgegen der bisherigen Rechtsprechung des BAG (Urteil …
19.09.2024
von Rechtsanwalt Rüdiger Schmidt
… benötigt und keine anderen Kreditmöglichkeiten hat. Auch Versprechungen, dass die Zinsen später gesenkt würden oder dass es keine anderen Optionen gäbe, gehören dazu. Ein Beispiel ist Herr M., der aufgrund einer plötzlichen Kündigung …
19.09.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… eine schwerwiegende Verletzung der arbeitsvertraglichen Pflichten darstellt. Trotz des Vorwurfs entschied das Landesarbeitsgericht, dass die Kündigung unwirksam war, da keine ausreichenden Beweise für eine schwerwiegende Pflichtverletzung vorlagen. Am 26 …
19.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… bearbeitet im Schwerpunkt das Kündigungsschutzrecht im Arbeitsrecht. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht vertritt Mandanten außergerichtlich bei Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen bei der Kündigung des Arbeitsvertrages …
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18.09.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
… dieser Frist gibt es nur einen anteiligen Urlaubsanspruch. Anspruch bei Kündigung im laufenden Jahr: Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses innerhalb eines Kalenderjahres hat der Arbeitnehmer Anspruch auf anteiligen Urlaub für die geleisteten …
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18.09.2024
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
… zahlreiche arbeitsrechtliche Fragen auf. Betroffene Personen sind hierbei nicht schutzlos gestellt: Kündigungsschutz : Das Kündigungsschutzgesetz greift in vielen Fällen, sodass die Kündigung sozial gerechtfertigt sein muss. Was bedeutet …
18.09.2024
von Rechtsanwältin Viviana Maria Breitbach
… auch nach ihrem Auszug rechtlich dazu verpflichtet, die Miete zu zahlen, solange der Mietvertrag besteht. Aber auch nach Beendigung des Mietvertrags (beispielsweise durch Kündigung des ausgezogenen Vertragspartners) kann der Vermieter grundsätzlich noch …
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18.09.2024
von Rechtsanwalt Dr. Simon Harald Baier LL.M.
… auch Schadenersatzansprüche zustehen, insbesondere bei einer vorzeitigen Kündigung durch den Unternehmer. Dies ist möglich, wenn dem Vertragshändler ein Verhalten des Unternehmers zur Last gelegt wird, das eine Vertragsbeendigung rechtfertigt …
18.09.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Kann ein Arbeitgeber einen Betriebsratsvorsitzenden kündigen? Und geht so etwas auch außerordentlich und ohne die Zustimmung des Betriebsrats? Das Urteil des LAG Niedersachsen vom 28.02.2024 - 13 TaBV 40/23 liefert die Antwort. Sachverhalt …
18.09.2024
von Rechtsanwalt Volkan Erdogan
Der Erhalt einer Kündigung ist oft ein Schock. Doch statt voreilig zu handeln, sollten Sie in Ruhe überlegen, welche rechtlichen Möglichkeiten Ihnen offenstehen. Arbeitnehmer haben in Deutschland weitreichende Rechte, um sich gegen …
19.09.2024
von Rechtsanwalt Dr. Sener Dincer
… es zu ernsteren Konsequenzen wie einer Kündigung kommt. Rechtliche Verpflichtungen des Arbeitnehmers: Leistungserbringung und Abmahnungen bei Verstößen Grundlage einer jeden Abmahnung sind die arbeitsvertraglichen Pflichten …
18.09.2024
von Rechtsanwältin Aytül Otters
Wie schützt man sich als Arbeitnehmer/in im Falle einer Kündigung vor Fehlern? Nach Erhalt einer Kündigung ist man häufig emotional belastet, gekränkt, entwickelt Ängste. Dann passiert es schnell, dass mal Fehler macht. Folgende Fehler …
18.09.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… Arbeitsleistungen handelt, Sie als Arbeitgeber müssen einen klaren, rechtssicheren Weg finden, um diese Probleme zu lösen. Welche Schritte sollten Sie unternehmen? Krankheitsbedingte Kündigung : Eine krankheitsbedingte Kündigung kann dann …
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18.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… von der kanzlei JURA.CC bearbeitet im Schwerpunkt das Kündigungsschutzrecht im Arbeitsrecht. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht vertritt Mandanten außergerichtlich bei Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen bei der Kündigung …