2.344 Ergebnisse für Kündigungsschutz
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03.04.2024
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… es ist meist sehr unangenehm in einem Betrieb zu arbeiten, wenn man weiß, dass der Arbeitgeber an der Zusammenarbeit kein Interesse mehr hat. Der Arbeitnehmer sollte seinen Kündigungsschutz nicht vorschnell aufgeben. Von äußerster Wichtigkeit hierbei …
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02.04.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… vorliegen, die eine sofortige Vertragsauflösung rechtfertigen. Besonderheiten im Kündigungsschutz Allgemeiner Kündigungsschutz: Nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit genießen Arbeitnehmer in der Regel Kündigungsschutz, sofern der Betrieb …
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01.04.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… und berücksichtigen ihre Bindung an den Betrieb und die dadurch bedingte größere Abhängigkeit. Sonderregelungen und Kündigungsschutz Einige Arbeitnehmergruppen genießen einen speziellen Schutz, der die Kündigungsmöglichkeiten einschränkt …
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27.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Kündigungsschutz-Experte Anwalt Bredereck: 1. Die erste Situation ist die, in der das Kündigungsschutzgesetz nicht greift; der Arbeitgeber kann ohne Klagerisiko kündigen, und weiß das auch. Das ist beispielsweise in Kleinbetrieben …
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27.03.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… gibt es keine allgemeingültige gesetzliche Regelung, die die Kündigung älterer Arbeitnehmer gänzlich verbietet. Allerdings existieren in vielen Tarifverträgen Sonderregelungen , die älteren Arbeitnehmern einen erhöhten Kündigungsschutz …
26.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Beschäftigungsjahr für den Fall zu, dass dieser auf die Kündigungsschutzklage verzichtet. Was ist Arbeitnehmern hier zu raten? Sollten sie sich darauf einlassen – oder gegen die Kündigung klagen? Dazu der Kündigungsschutz-Experte Anwalt Bredereck …
26.03.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… ist. Kündigungsschutz in der Probezeit Das Kündigungsschutzgesetz sieht in § 1 Abs. 1 vor, dass der Schutz erst greift, wenn das Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate ohne Unterbrechung bestanden hat. Bei dieser Zeitspanne handelt es sich um …
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26.03.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
Für schwerbehinderte Arbeitnehmer existiert in Deutschland ein spezieller Kündigungsschutz , der ihnen zusätzliche Sicherheit im Berufsleben bietet. Dieser besondere Schutz ist in § 173 SGB IX geregelt und greift normalerweise …
25.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Langzeitbeschäftigte klingen solche Angebote verlockend. Würde es sich für sie aber lohnen, eine höhere Abfindung anzustreben? Falls ja, warum? Dazu der Kündigungsschutz-Experte Anwalt Bredereck: Ein Arbeitnehmer, der 20 Jahre dabei …
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25.03.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… um eine Sperrzeit definitiv zu umgehen, besteht darin, sich vom Arbeitgeber kündigen zu lassen. Insbesondere bei Verhandlungen um eine höhere Abfindung oder im Falle eines besonderen Kündigungsschutzes ist dies ratsam, da in solchen …
22.03.2024
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
Besonderer Kündigungsschutz, auch Sonderkündigungsschutz genannt, existiert im Arbeitsrecht in den verschiedenen Varianten und führt zu unterschiedlich abgestuften Formen der Kündbarkeit. Insbesondere Schwerbehinderte, Schwangere, Betriebs …
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21.03.2024
von Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
… Sie darauf, ob die Person, die kündigt, dazu überhaupt berechtigt ist. Sprechen Sie bei Zweifeln Ihren Anwalt sofort darauf an. Sammeln Sie Information für Ihren Kündigungsschutz Machen Sie sich gleich eine Liste mit den Namen aller Kollegen …
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20.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Probezeit mit dem Einsetzen des Kündigungsschutzes nach dem Kündigungsschutzgesetz gleichgesetzt. Eine kürzere oder längere Probezeit von beispielsweise drei oder neun Monaten ändert dementsprechend nichts daran, dass der verstärkte …
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19.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit 25 Jahren Arbeitnehmer …
19.03.2024
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
… kann die Änderungskündigung annehmen. In diesem Fall wird das Arbeitsverhältnis zu den neuen Bedingungen fortgesetzt. Änderungskündigungsschutz: Für den Arbeitnehmer besteht ein besonderer Kündigungsschutz während der Zeit der Entscheidungsfindung …
17.03.2024
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… jetzt kündigen? Nein. In Unternehmen mit mehr als zehn Mitarbeitern haben Sie bereits nach sechs Monaten den vollen Kündigungsschutz. Dieser Kündigungsschutz gilt selbstverständlich auch nach der Rückkehr aus der Elternzeit. Wenn tatsächlich …
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13.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit 25 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit …
12.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit 25 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber …
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14.03.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… amp; Fachanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Kündigungsschutz & Arbeitsrecht von der Schwerpunktkanzlei JURA.CC informiert Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes …
Zeugen im Kündigungsschutzprozess: DIESER Fehler zerstört Abfindungschancen (Tipps für Arbeitnehmer)
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06.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck …
03.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit 25 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber …
29.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Wie sind die Chancen auf eine Abfindung? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Schwangere haben einen gesetzlichen Kündigungsschutz, der für unbefristete Arbeitsverhältnisse genauso gilt, wie für befristete. Eine Kündigung …
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29.02.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… der gesetzliche Kündigungsschutz aufgrund der kurzen Betriebszugehörigkeit nicht greift. Vertragsstrafe als Risiko Manche Arbeitsverträge enthalten Klauseln zu Vertragsstrafen für den Fall, dass der Arbeitnehmer die Stelle nicht antritt. Diese Strafen …
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27.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sind ein „Deal“. Sie sind das Ergebnis einer Verhandlung darüber, zu welchem Preis der Arbeitnehmer bereit ist, seinen Kündigungsschutz an den Arbeitgeber zu „verkaufen“, beziehungsweise: was der Arbeitgeber bereit ist, zu zahlen, um keinen …