1.007 Ergebnisse für Probezeit

Suche wird geladen …

Krank von zu Hause arbeiten: Darf der Arbeitgeber das verlangen?
Krank von zu Hause arbeiten: Darf der Arbeitgeber das verlangen?
| 19.10.2022 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… braucht oder ein Passwort, rate ich Arbeitnehmern dazu, zu kooperieren, um das Verhältnis zum Chef nicht unnötig zu belasten. Das gilt besonders für Arbeitnehmer in der Probezeit und für solche, die in Kleinbetrieben beschäftigt sind. Für …
Was tun nach einer Kündigung?
Was tun nach einer Kündigung?
| 12.02.2023 von Rechtsanwalt Oliver Vogelmann-Kopf
… Arbeitnehmer erforderlich.) In der Probezeit und in Kleinbetrieben ist eine Kündigung daher grundsätzlich ohne Grund und nur unter Einhaltung der Kündigungsfrist zulässig. Hiervon gibt es ganz enge Ausnahmen, beispielsweise wenn ein Verstoß gegen …
Forderung Culpa Inkasso im Auftrag der Blue Internet Media GmbH wegen Mitgliedschaft
Forderung Culpa Inkasso im Auftrag der Blue Internet Media GmbH wegen Mitgliedschaft
| 27.01.2023 von Rechtsanwältin Virabell Schuster
… Interessierte sich auf derartigen Seiten anmelden, um sich erst einmal zu informieren. Allerdings übersehen die Betroffenen, dass durch den Anmeldevorgang oder dem Ablauf einer kostenlosen Probezeit ein kostenpflichtiger mehrmonatiger …
Strenge Nachweispflichten für Arbeitgeber - Arbeitsvertrag Nachweisgesetz 2022
Strenge Nachweispflichten für Arbeitgeber - Arbeitsvertrag Nachweisgesetz 2022
| 26.09.2022 von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… Kalendertag nach Beginn des Arbeitsverhältnisses: Beginn des Arbeitsverhältnisses Informationen zur Befristung Arbeitsort kurze Beschreibung der vom Arbeitnehmer zu erbringenden Tätigkeit Dauer der Probezeit wenn vereinbart, die Möglichkeit …
Arbeitgeber aufgepasst!! Nachweisgesetz ab 01.08.2022 geändert! Nichtbeachtung kann zu Bußgeldern führen!
Arbeitgeber aufgepasst!! Nachweisgesetz ab 01.08.2022 geändert! Nichtbeachtung kann zu Bußgeldern führen!
| 16.09.2022 von Rechtsanwalt Behjar Fozouni
… oder seinen Arbeitsort frei wählen kann, 5. eine kurze Charakterisierung oder Beschreibung der vom Arbeitnehmer zu leistenden Tätigkeit, 6. die Dauer einer eventuell vereinbarten Probezeit, 7. die Zusammensetzung und die Höhe des Arbeitsentgelts …
Kündigung wegen eintägigem unentschuldigtem Fehlen
Kündigung wegen eintägigem unentschuldigtem Fehlen
| 15.09.2022 von Rechtsanwalt Thomas Haas
… gegeben, dass das Arbeitsverhältnis aufgrund der ordentlichen Kündigung lediglich unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist in der Probezeit von zwei Wochen beendet werden konnte. Der Arbeitgeber hatte eine lediglich einwöchige …
Kündigung während der Ausbildung: Welche Regelungen gelten?
anwalt.de-Ratgeber
Kündigung während der Ausbildung: Welche Regelungen gelten?
| 05.09.2022
… Beweisschwierigkeiten zu vermeiden, ist es empfehlenswert, das Kündigungsschreiben per Einwurfeinschreiben oder per Boten zu übermitteln. Nach der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis von beiden Seiten ohne Einhalten einer Kündigungsfrist nur …
Kündigung trotz Schwangerschaft – darf der Arbeitgeber das?
Kündigung trotz Schwangerschaft – darf der Arbeitgeber das?
| 30.08.2022 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in der Probezeit und bei befristeten Arbeitsverhältnissen? Wie sollte eine schwangere Arbeitnehmerin auf eine Kündigung reagieren? Antworten hat der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Nach dem Mutterschutzgesetz ist die Kündigung …
Faktencheck: 7 Missverständnisse zum neuen Nachweisgesetz - Welche Pflichten Sie als Arbeitgeber wirklich haben
Faktencheck: 7 Missverständnisse zum neuen Nachweisgesetz - Welche Pflichten Sie als Arbeitgeber wirklich haben
| 26.08.2022 von Rechtsanwalt Jochen Struck
… den Arbeitsort, die Art der Tätigkeit und die Dauer einer Probezeit hat der Arbeitgeber bis zum 7. Kalendertag nach Arbeitsbeginn Zeit. Und der Nachweis über alle übrigen Angaben nach dem Nachweisgesetz muss erst bis Ende eines Monats …
DAS NEUE NACHWEISGESETZ
DAS NEUE NACHWEISGESETZ
| 25.08.2022 von Rechtsanwalt Friedrich-Christian Beck
… der Arbeitsbedingungen– zusätzlich zu den bisherigen Hinweisen –die folgenden Punkte fixieren: Das Beendigungsdatum eines befristeten Arbeitsverhältnisses, Die Dauer einer etwaig vereinbarten Probezeit, Die Zusammensetzung und die Höhe …
Impfpass-Fälschung - Behörden können schon bei Verdacht Beamte oder Soldaten entlassen
Impfpass-Fälschung - Behörden können schon bei Verdacht Beamte oder Soldaten entlassen
| 24.08.2022 von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Bei einer Verurteilung cvon 90 Tagessätzen erfolgt ein Eintrag in das polizeiliche Führungszeugnis. Beabsichtigt man eine Einstellung in den öffentlichen Dienst, befindet sich in einer solchen Probezeit oder ist man in einem Beamten …
Das neue Nachweisgesetz ab dem 01.08.2022, Hinweise für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Das neue Nachweisgesetz ab dem 01.08.2022, Hinweise für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
| 24.08.2022 von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… oder seinen Arbeitsort frei wählen kann, 5. eine kurze Charakterisierung oder Beschreibung der vom Arbeitnehmer zu leistenden Tätigkeit, 6. sofern vereinbart, die Dauer der Probezeit, 7. die Zusammensetzung und die Höhe des Arbeitsentgelts …
Praktikumsvertrag: Welche Inhalte sind wichtig?
anwalt.de-Ratgeber
Praktikumsvertrag: Welche Inhalte sind wichtig?
| 22.06.2023
… kann das Praktikum zeitnah abgebrochen werden und man ist nicht auf die regulären Kündigungsfristen aus dem Arbeitsvertrag angewiesen. Nach Ablauf der Probezeit – sofern vertraglich vereinbart – gibt es die Möglichkeit der ordentlichen Kündigung …
Neue Pflichten der Arbeitgeber*innen bei dem Abschluss von Arbeitsverhältnissen ab dem 01.08.2022
Neue Pflichten der Arbeitgeber*innen bei dem Abschluss von Arbeitsverhältnissen ab dem 01.08.2022
| 19.08.2022 von Rechtsanwältin Nicola Reidt
… hinzu: bei Befristung: nicht nur die Dauer der Befristung, sondern auch die Benennung eines konkreten Enddatums Hinweis auf Möglichkeit zur freien Wahl des Arbeitsortes, falls gewünscht Dauer der Probezeit Vergütung von Überstunden sowie …
Handlungsbedarf für Arbeitgeber: Änderungen im Nachweisgesetz und Teilzeit- und Befristungsgesetz per 01.08.2022
Handlungsbedarf für Arbeitgeber: Änderungen im Nachweisgesetz und Teilzeit- und Befristungsgesetz per 01.08.2022
| 17.08.2022 von Rechtsanwältin Regine Götz
… des Arbeitsverhältnisses die Möglichkeit, dass die Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz frei wählen dürfen, sofern vereinbart die Dauer der Probezeit, sofern vereinbart die Möglichkeit zur Anordnung von Überstunden, deren Umfang …
Neues Nachweisgesetz seit dem 1. August 2022 – Arbeitgeber aufgepasst!
Neues Nachweisgesetz seit dem 1. August 2022 – Arbeitgeber aufgepasst!
| 16.08.2022 von Rechtsanwalt Arne Fleßer
… die Dauer der vereinbarten Arbeitszeit bzw. das Arbeitszeitsystem ; das Enddatum des Arbeitsverhältnisses; die Dauer der Probezeit (sofern vereinbart); die Wahl des Arbeitsorts ; die Ruhezeiten und Pausenregelungen; die Möglichkeit …
Kündigungsschutz für Schwerbehinderte vom EuGH erweitert
Kündigungsschutz für Schwerbehinderte vom EuGH erweitert
| 11.08.2022 von Rechtsanwaltskanzlei Nadja Semmler
… in seiner bisherigen Position beschäftigt werden. Ihm wurde eine Schwerbehinderung attestiert und eine Tätigkeit im Lager zugewiesen. Der Arbeitgeber kündigte dann aber innerhalb der Probezeit das Arbeitsverhältnis, da es dem Mitarbeiter endgültig …
Die verhaltensbedingte Kündigung
Die verhaltensbedingte Kündigung
| 10.08.2022 von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… ergibt. Nach § 622 Abs. 2 BGB verlängern sich die gesetzlichen Kündigungsfristen mit zunehmender Dauer des Beschäftigungsverhältnisses. So beginnt die Dauer der Kündigungsfrist mit 2 Wochen für die Dauer einer etwaig vereinbarten Probezeit
Änderungen im Nachweisgesetz - Was Arbeitnehmer*innen jetzt wissen müssen!
Änderungen im Nachweisgesetz - Was Arbeitnehmer*innen jetzt wissen müssen!
| 06.08.2022 von Rechtsanwalt Christian Lunow
… Betriebs- und Dienstvereinbarungen, die auf das Arbeitsverhältnis anwendbar sind. Enddatum des Arbeitsverhältnisses Ggf. freie Wahl des Arbeitsorts durch den Arbeitnehmer Sofern vereinbart, die Dauer der Probezeit Die Zusammensetzung …
Neue Regeln für Inhalte von Arbeitsverträgen ab 01.08.2022 – auch für bereits bestehende Arbeitsverträge
Neue Regeln für Inhalte von Arbeitsverträgen ab 01.08.2022 – auch für bereits bestehende Arbeitsverträge
| 07.08.2022 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Dauer der Probezeit (max. 6 Monate) die Möglichkeit der Anordnung von Überstunden und deren Voraussetzungen Vergütung von Überstunden (in Freizeit, in Geld, Abgeltung einer bestimmten Anzahl von Überstunden mit dem Gehalt, etc.) Fälligkeit …
Arbeitsverträge müssen verschärften Vorgaben genügen: Bürokratiemonster für Arbeitgeber?
Arbeitsverträge müssen verschärften Vorgaben genügen: Bürokratiemonster für Arbeitgeber?
| 25.10.2022 von Rechtsanwalt Christian Seidel
… und die Art der Auszahlung , die Dauer der Probezeit ; Insbesondere muss bei einem befristeten Arbeitsverhältnis die Probezeit zu der erwarteten Dauer der Befristung und der Art der Tätigkeit in einem angemessenen Verhältnis stehen, die vereinbarte …
Änderung des Nachweisgesetztes - Handlungsbedarf für Arbeitgeber
Änderung des Nachweisgesetztes - Handlungsbedarf für Arbeitgeber
| 02.08.2022 von Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr
… bei Befristung Ggf. freie Wahl des Arbeitsortes durch den Arbeitnehmer die Dauer der ggf. vereinbarten der Probezeit Zusammensetzung und Höhe des Arbeitsentgelts (einschließlich Überstundenvergütung, Zuschlägen, Zulagen, Prämien u.ä …
Das Nachweisgesetz - warum alle Arbeitnehmer handeln sollten
Das Nachweisgesetz - warum alle Arbeitnehmer handeln sollten
| 01.08.2022 von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
… Nachweisgesetz neue Angaben hinzu, z.B. - Dauer einer vereinbarten Probezeit - Ruhepausen und Ruhezeiten bzw. bei vereinbarter Schichtarbeit das Schichtsystem, der Schichtrhythmus und Voraussetzungen für Schichtänderungen - bei Arbeit auf Abruf …
Führerscheinentzug und Alkohol: Ab wie viel Promille ist der Lappen weg?
anwalt.de-Ratgeber
Führerscheinentzug und Alkohol: Ab wie viel Promille ist der Lappen weg?
| 01.08.2022
… durchführen müssen. Kein Alkohol in der Probezeit Für Fahranfänger in der Probezeit oder vor Vollendung des 21. Lebensjahres gibt es jedoch eine Sonderregelung nach § 24c StVG: Sie dürfen nämlich gar keinen Alkohol trinken, die Promillegrenze …