1.007 Ergebnisse für Probezeit

Suche wird geladen …

Änderung des Nachweisgesetzes zum 01.08.2022! Arbeitgeber müssen umgehend ihre Arbeitsverträge überarbeiten!
Änderung des Nachweisgesetzes zum 01.08.2022! Arbeitgeber müssen umgehend ihre Arbeitsverträge überarbeiten!
| 08.07.2022 von Rechtsanwalt Stephan Beume
… der Probezeit, sofern vereinbart; die Vergütung von Überstunden; die Fälligkeit des Arbeitsentgelts und die Form, in der das Arbeitsentgelt ausgezahlt wird; die vereinbarten Ruhepausen und Ruhezeiten sowie bei vereinbarter Schichtarbeit …
Arbeitsverträge: Warum Arbeitgeber sie bis zum 01.08.2022 überarbeiten sollten (Tipps für Arbeitgeber)
Arbeitsverträge: Warum Arbeitgeber sie bis zum 01.08.2022 überarbeiten sollten (Tipps für Arbeitgeber)
| 06.07.2022 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Probezeit bei befristeten Arbeitsverhältnissen. Sie muss nämlich in angemessenem Verhältnis sein zur Dauer der Befristung, und auch zur Art der Tätigkeit. Und: Arbeitgeber müssen ihren Arbeitnehmern ab 01.08.2022 eine für sie kostenfreie …
Wichtige Änderungen im Nachweisgesetz - Das müssen Arbeitgeber jetzt wissen
Wichtige Änderungen im Nachweisgesetz - Das müssen Arbeitgeber jetzt wissen
| 06.07.2022 von Rechtsanwalt Dino Kolar
… Arbeitsverträgen genüge getan. Durch die neue Richtlinie werden die Regelungen im NachwG nun punktuell ergänzt. Was sich ändert Folgende Informationen müssen nun ebenfalls schriftlich festgehalten werden: Dauer der Probezeit; bei befristeten …
Kündigung wegen Krankheit: Arbeitgeber muss trotzdem das Gehalt weiterzahlen
Kündigung wegen Krankheit: Arbeitgeber muss trotzdem das Gehalt weiterzahlen
| 04.07.2022 von Rechtsanwalt Marc Traphan
… in der Probezeit , wenn der Mitarbeiter wegen Krankheit (wieder) fehlt. Es gilt aber auch für kurze tarifliche Kündigungsfristen oder Arbeitsverhältnisse mit einer Dauer von weniger als fünf Jahren. Die Arbeitsgerichte stärken dabei die Position …
Arbeitgeber müssen ab 01.08.2022 ihre Arbeitsverträge ändern
Arbeitgeber müssen ab 01.08.2022 ihre Arbeitsverträge ändern
| 02.07.2022 von Rechtsanwalt Stephan Stiletto
… die notwendigen Pflichtangaben ganz erheblich. So müssen z.B. Arbeitsverträge ab dem 01.08.2022 zusätzlich folgende Angaben enthalten: Dauer der Probezeit, sofern vereinbart; Zusammensetzung und die Höhe des Arbeitsentgelts einschließlich …
Änderung des Nachweisgesetzes – Neue Pflichten für Arbeitgeber!
Änderung des Nachweisgesetzes – Neue Pflichten für Arbeitgeber!
| 31.03.2023 von Rechtsanwalt Mathias Rambow
… Dauer der Probezeit, - Zusammensetzung und Höhe des Arbeitsentgeltes, - Arbeitszeit, gegebenenfalls Regelungen für Arbeit auf Abruf sowie die Möglichkeit der Anordnung von Überstunden. Der Katalog des § 2 NachwG wurde u.a. auch um folgende …
Behindertenschutz: Diese Regelungen müssen beachtet werden
anwalt.de-Ratgeber
Behindertenschutz: Diese Regelungen müssen beachtet werden
| 07.03.2023
… nach der Entlassung können Arbeitnehmer Klage beim Arbeitsgericht einreichen. Es gibt jedoch Ausnahmen von diesem Schutz – zum Beispiel wenn die Entlassung in der Probezeit erfolgt, es sich um einen befristeten Arbeitsvertrag handelt …
Handlungsbedarf für Arbeitgeber zur Anpassung der Arbeitsverträge
Handlungsbedarf für Arbeitgeber zur Anpassung der Arbeitsverträge
| 30.06.2022 von Rechtsanwältin Birgit Raithel
… wird dieser Pflichtenkreis erweitert. Pflichtangaben sind nun zusätzlich: Dauer der vereinbarten Probezeit, Zusammensetzung und Höhe des Arbeitsentgeltes einschließlich der Vergütung von Überstunden, der Zuschläge, der Zulagen, der Prämien …
Änderung des Nachweisgesetzes zum 01.08.2022 - Handlungsbedarf!
Änderung des Nachweisgesetzes zum 01.08.2022 - Handlungsbedarf!
| 29.06.2022 von Rechtsanwalt Martin Becker
… Arbeitsverhältnissen; • die Möglichkeit, dass die Mitarbeitenden ihren jeweiligen Arbeitsort frei wählen können, sofern vereinbart; • die Dauer der Probezeit, sofern vereinbart; • die Vergütung von Überstunden; • die Fälligkeit …
Anzahl der Urlaubstage des Arbeitnehmers
Anzahl der Urlaubstage des Arbeitnehmers
28.06.2022 von Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn
… in der 1. Hälfte eines Kalenderjahres aus dem Arbeitsweise ausscheidet (vgl. § 5 Abs. 1 Bundesurlaubsgesetz). Folglich erwerben auch Arbeitnehmer in der Probezeit einen Anspruch auf ein zwölftel ihres vollen Urlaubsanspruchs pro Monat …
Geschwindigkeitsüberschreitung: Bußgelder und weitere Strafen
anwalt.de-Ratgeber
Geschwindigkeitsüberschreitung: Bußgelder und weitere Strafen
| 27.06.2022
… Geschwindigkeitsüberschreitungen mit Lkw und Gespannen werden aufgrund des größeren Risikos regelmäßig strenger geahndet als mit Pkw oder Motorrad. Geschwindigkeitsüberschreitung in der Probezeit Bei Fahranfängern in der Probezeit
Rechtslage: Handy am Steuer
Rechtslage: Handy am Steuer
| 24.06.2022 von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… nicht erwarten, es sei denn es handelt sich um einen Wiederholungstäter. Handelt es sich bei dem Betroffenen um einen Fahranfänger in der Probezeit, droht die Verlängerung der Probezeit um zwei Jahre und die Anordnung eines Aufbauseminares …
Arbeitsverträge müssen ab August 2022 angepasst werden
Arbeitsverträge müssen ab August 2022 angepasst werden
| 24.06.2022 von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… der Arbeitsleistung Angaben zu ·Name und Anschrift der Parteien ·Entgelt ·Arbeitszeit ·Pausen und binnen sieben Kalendertagen nach vereinbartem Beginn des Arbeitsverhältnisses Informationen zu ·Beginn ·Befristungen ·Arbeitsort ·Tätigkeit ·Probezeit
Einrichtungsbezogene Impfpflicht: Neues Urteil entlastet Arbeitnehmer
Einrichtungsbezogene Impfpflicht: Neues Urteil entlastet Arbeitnehmer
| 20.06.2022 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… verhaltensbedingte, Kündigung. Einem Azubi darf nach Ablauf der Probezeit nur fristlos gekündigt werden, wohingegen einem regulären Arbeitnehmer wegen einer Pflichtverletzung auch „ordentlich“, also mit Kündigungsfrist, gekündigt werden …
Alkohol am Steuer: Promillegrenzen und Strafen für Trunkenheit im Straßenverkehr
anwalt.de-Ratgeber
Alkohol am Steuer: Promillegrenzen und Strafen für Trunkenheit im Straßenverkehr
| 15.06.2022
… Strafrecht, erklären, welche Folgen ein Verstoß gegen die jeweilige Promillegrenze haben kann und welche Sonderregelungen für Autofahrer unter 21 Jahre und in der Probezeit gelten. Alkohol am Steuer: Bußgeld, Strafe, Fahrverbot Es ist schon …
Fahrverbot: Bei diesen Verkehrsdelikten müssen Sie Ihren Führerschein abgeben
anwalt.de-Ratgeber
Fahrverbot: Bei diesen Verkehrsdelikten müssen Sie Ihren Führerschein abgeben
| 16.01.2023
… Wiederholungstäter müssen auch hier mit 3 Monaten Fahrverbot rechnen. Was gilt für Wiederholungstäter oder bei Fahrverbot in der Probezeit? Haben Sie innerhalb der letzten zwei Jahre vor dem mit einem Fahrverbot belegten Verkehrsversstoß bereits einmal …
Die Kündigung im Arbeitsrecht: Diese Regeln und Fristen müssen Sie beachten!
anwalt.de-Ratgeber
Die Kündigung im Arbeitsrecht: Diese Regeln und Fristen müssen Sie beachten!
| 12.04.2023
… kann mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen zum 15. Oder zum Ende des Kalendermonats kündigen. Achtung: Innerhalb der Probezeit gilt sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber eine verkürzte Kündigungsfrist von zwei Wochen! Kündigungsfristen …
Fahrerflucht: Welche Strafen drohen und wie Sie reagieren sollten
anwalt.de-Ratgeber
Fahrerflucht: Welche Strafen drohen und wie Sie reagieren sollten
| 15.06.2022
… das nicht selbst tut. Welche Folgen hat eine Unfallflucht in der Probezeit? Das unerlaubte Entfernen vom Unfallort während der Führerschein-Probezeit hat noch weitere Auswirkungen. Da es sich hierbei um einen sog. A-Verstoß handelt, drohen noch weitere …
Punkte in Flensburg: So funktioniert Deutschlands Punktesystem
anwalt.de-Ratgeber
Punkte in Flensburg: So funktioniert Deutschlands Punktesystem
| 15.06.2022
… in der zweijährigen Probezeit sind in zwei unterschiedliche Kategorien eingruppiert: A- und B-Verstöße. Grundsätzlich stehen zwei B-Verstöße einem A-Verstoß gleich. Begeht ein Fahranfänger einen A- oder zwei B-Verstöße, sind nicht nur Bußgeld …
Arbeitsrecht: Das Wichtigste rund um das Arbeitsverhältnis
anwalt.de-Ratgeber
Arbeitsrecht: Das Wichtigste rund um das Arbeitsverhältnis
| 15.06.2022
… in der Probezeit dürfen Urlaub nehmen. So gehen Sie vor Für viele Konflikte im Arbeitsrecht gibt es Lösungen. Daher sollten Arbeitgeber und Arbeitnehmer ihre Rechte kennen. Informieren Sie sich in unserem Ratgeber. Ein Anwalt für Arbeitsrecht hilft …
Anpassungspflichten bei Arbeitsverträgen ab dem 01.08.22 - Neuregelung des Nachweisgesetzes -
Anpassungspflichten bei Arbeitsverträgen ab dem 01.08.22 - Neuregelung des Nachweisgesetzes -
| 19.07.2022 von Rechtsanwalt Clemens Maximilian Schneegans
… die arbeitsvertraglich niederzulegenden Pflichtangaben. So müssen Arbeitsverträge ab dem 01.08.2022 zusätzlich folgende Angaben enthalten: Dauer der vereinbarten Probezeit ; Zusammensetzung und die Höhe des Arbeitsentgelts einschließlich …
Kündigung in der Probezeit - Schwerbehinderung
Kündigung in der Probezeit - Schwerbehinderung
| 24.03.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
Kündigungsschutz für Schwerbehinderte schon in der Probezeit? Ja! Für schwerbehinderte Arbeitnehmer gilt grundsätzlich der besondere Kündigungsschutz gem. § 9 SGB. Dieser greift jedoch nicht in der Probezeit, sondern nach 6 Monaten …
Kündigung in der Probezeit – Was zu tun ist !
Kündigung in der Probezeit – Was zu tun ist !
| 11.06.2022 von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… ist der Sonderkündigungsschutz verloren. Sittenwidrigkeit, Treuwidrigkeit und Diskriminierung Es ist allgemein bekannt, dass in der Probezeit dem Arbeitgeber kein Kündigungsgrund zur Seite stehen muss, aber das bedeutet …
Kündigung in der Probezeit – Was tun?
Kündigung in der Probezeit – Was tun?
| 18.04.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
Eine Kündigung in der Probezeit zu erhalten ist besonders nervenaufreibend. Es bleiben viele Fragen offen, denn es bedarf keines Kündigungsgrundes. Obwohl der Kündigungsschutz in der Probezeit nicht gilt, können Sie trotzdem …