1.007 Ergebnisse für Probezeit
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08.05.2023
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… als zwei Jahre Es gibt Befristungen mit und ohne Sachgrund. Gründe wie Probezeit oder größere Auftragslagen verhelfen dem Arbeitgeber zu mehr Gestaltungsmöglichkeiten bei Befristungen. Die Dauer einer Befristung mit Sachgrund …
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19.12.2022
von Rechtsanwalt Benjamin Kranepuhl
… Rücksichtnahme“ nicht erfolgt ist. Jedoch muss keine Sozialauswahl erfolgen, wie im Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes. Für Auszubildende außerhalb der Probezeit (§ 22 Abs. 2 BBiG) gilt ein besonderer Kündigungsschutz …
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19.12.2022
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
Die Probezeit im Arbeitsrecht Zu Beginn eines neuen Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer Probezeit. Diese ist im Arbeitsvertrag festgelegt. Es ist in der Probezeit möglich, das Arbeitsverhältnis zu kündigen. In dieser Zeit greift …
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04.12.2023
… Sie mit einem vollständigen Alkoholabbau rechnen? Die Antwort auf diese Fragen ist vor allem wichtig für die gefahrlose und – am besten – komplett nüchterne Teilnahme am Straßenverkehr . Führerscheinneulinge bzw. Fahranfänger in der Probezeit …
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16.12.2022
… eines Ausbildungsverhältnisses gelten jedoch besondere Vorschriften. Nach Beendigung der Probezeit, welche max. 4 Monate betragen kann, ist eine Kündigung nur unter engen Voraussetzungen möglich. Die Kündigungsgründe sind im Kündigungsschreiben zwingend …
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15.12.2022
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… hier wird die Zustimmung meist erteilt. Im Übrigen kann vor Ablauf der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis eines behinderten Arbeitnehmers ganz "normal" beendet werden Hier bemühe ich doch einmal die Statistik der Kündigungsverfahren schwerbehinderter …
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12.12.2022
… gesundheitliche Stabilität usw. wichtig. Finanzielle Voraussetzungen im eigentlichen Sinne gibt es daher zwar nicht; die finanzielle Aufstellung ist jedoch auch nicht gänzlich irrelevant. Probezeit (§ 1744 BGB) Eine Probezeit im eigentlichen …
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11.12.2022
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… Kündigungsfristen sind also nachrangig zu vertraglich bestimmten Fristen. Während der Probezeit, die nicht länger als sechs Monate dauern darf, kann der Arbeitgeber dir zu jedem beliebigen Tag mit einer Frist von mindestens zwei Wochen kündigen …
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09.12.2022
… zwingend erforderlich. Eine E-Mail ist nicht ausreichend. Hat man – wie meist üblich – eine Probezeit vereinbart und kündigt den Arbeitsvertrag noch, bevor man den neuen Job antritt, beträgt die Kündigungsfrist zwei Wochen ab Beginn des Arbeitsverhältnisses. Wenn keine Probezeit vereinbart wurde, gilt die vorgenannte gesetzliche Kündigungsfrist gemäß § 622 BGB.
08.12.2022
… bei Studentenwerken beantragen. Sie beträgt zwischen 100 Euro und 500 Euro. (24. August 2020) Schleswig-Holstein zahlt Betrieben 2.000 Euro für jeden Auszubildenden, den diese nach dem Ende der Probezeit übernehmen. Die Hilfe …
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06.12.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Überlegung steht vor Abschluss des Arbeitsvertrages an. Soll man eine Probezeit vereinbaren, oder einen befristeten Vertrag? Oft spricht einiges für eine Befristung: Viele Streitigkeiten lassen sich vermeiden, wenn man weiß …
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01.12.2022
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… der Entfristungsklage) Arbeitsort wählbar? Tätigkeitsbeschreibung, Aufgabenbereich Dauer, d.h. Beginn und Ende der Probezeit Arbeitsentgelt, d.h. konkrete Angaben, wie sich dieses zusammensetzt (Grundvergütung, Sondervergütung etc.) Arbeitszeit …
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28.11.2022
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… ein. Er greift auch bereits in der Probezeit. Andernfalls wäre während der Probezeit die Unabhängigkeit des Datenschutzbeauftragten nicht gewährleistet und hätte ein Unternehmer die Möglichkeit, nur Arbeitnehmer als Datenschutzbeauftragte …
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28.11.2022
von Rechtsanwalt Dr. Stefan Reiss
… wirtschaftliche Belastungen der Arbeitnehmer, die Absolvierung der Probezeit, unterschiedliche Lebensumstände, Arbeitnehmer aus verschiedenen Abteilungen, abweichende Gehaltsgefüge. Was bedeutet also die geltende Rechtslage für die Zahlung …
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08.02.2024
von Rechtsanwältin Darja Hannekum LL.M.
… und Arbeitnehmer, Beginndatum des Arbeitsverhältnisses, Informationen zu befristeten Verträgen, Arbeitsort, Beschreibung der Tätigkeit, Probezeit, Entgelt, einschließlich Überstunden und anderer Zulagen, Arbeitszeit, Pausen und Ruhezeiten …
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23.11.2022
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… diese Wartezeit fällt dabei oft mit einer vereinbarten Probezeit zusammen. In diesen ersten sechs Monaten kann das Arbeitsverhältnis ohne Vorliegen eines Grundes beendet werden. Des Weiteren muss der Arbeitgeber mehr als zehn Arbeitnehmer innerhalb …
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21.11.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… einen Kleinbetrieb handelt. Auch eine längere Probezeit von über sechs Monaten ändert daran nichts! Arbeitgeber, die innerhalb der ersten sechs Monate des Arbeitsverhältnisses gekündigt hätten, hätten das meist ohne weiteres tun dürfen …
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18.11.2022
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… bei Ihrem Arbeitgeber beschäftigt, können Sie sich nicht auf das Kündigungsschutzgesetz berufen. Diese Wartezeit ist nicht zu verwechseln mit der sog. Probezeit. Eine Probezeit ist in den meisten Arbeitsverträgen geregelt und darf nach § 622 Abs. 3 BGB …
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07.11.2022
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… oder gerade keine Lust darauf haben, dann springen Sie doch am besten gleich zu 3. That´s OK. 1. Kündigungen in Deutschland In Deutschland sind Arbeitnehmer, wenn sie einmal die Probezeit überstanden haben, vor Kündigungen weitgehend geschützt …
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27.11.2022
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… Da deutsches Recht gilt, sind auf das Arbeitsverhältnis insbesondere das KSchG und das TzBfG anwendbar. 1. Arten der Kündigung – Gibt es eine Probezeit? Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses mit einer ADLK ist nun folgendes …
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03.11.2022
von Rechtsanwalt Erwin Bräutigam
… bei befristeten Arbeitsverhältnissen ggf. freie Wahl des Arbeitsortes Dauer der Probezeit Die Möglichkeit der Anordnung von Überstunden und deren Voraussetzungen, die Vergütung von Überstunden Fälligkeit des Arbeitsentgelts und in der Form …
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02.11.2022
von Rechtsanwältin Hülya Dalkilic
… immer selbst über den Vertrag schauen und ihn lesen, bevor man ihn unterschreibt. Besonderes Augenmerk ist auf folgende Punkte zu legen: Positionsbezeichnung Befristung Probezeit Nebenabreden Arbeitszeiten/ Überstunden Konkurrenzklauseln …
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24.10.2022
… Kündigungsfrist Während der Wartezeit von sechs Monaten ab Beginn des Arbeitsverhältnisses wird häufig zugleich auch eine Probezeit arbeitsvertraglich vereinbart. Die Probezeit kann sich auch aus einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung ergeben …
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21.10.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
Oftmals stellt der Arbeitgeber zu Beginn eines unbefristeten oder befristeten Arbeitsvertrages, oder auch in einem Ausbildungsvertrag, eine Probezeit aus. Damit möchte dieser den Arbeitnehmer auf dessen Eignung für den Job testen …