3.016 Ergebnisse für Urlaub
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01.02.2008
von Rechtsanwalt Christian Demuth
… eine Bescheinigung seines Arbeitgebers belegen, dass für diesen Fall eine Kündigung seines Arbeitsplatzes nicht ausgeschlossen war. Ferner konnte er glaubhaft machen, dass ihm ein Urlaub von mehr als zwei Wochen am Stück nicht möglich war …
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23.01.2008
von Monique Michel anwalt.de-Redaktion
… nicht gewährt werden, so ist er durch den Arbeitgeber abzugelten. Zeitpunkt des Urlaubs Wann der Arbeitnehmer Urlaub hat, kann grundsätzlich der Arbeitgeber festlegen. Dabei muss er aber die Wünsche des Arbeitnehmers berücksichtigen …
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28.09.2007
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… erstatten lassen. Einem Urlauber war bei einem Stadtbummel in Neapel seine Rolex-Uhr geraubt worden. Der Versicherer lehnte die Erstattung der Uhr ab, weil der Versicherungsnehmer grob fahrlässig gehandelt habe. Das Oberlandesgericht Köln …
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27.08.2007
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… Urlauber an Pool, Strand und Hotel durch den Baulärm gestört, können sie eine Preisminderung beanspruchen. Das AG München erachtete für die ständige Lärmbeeinträchtigung eine Minderung von 25% für gerechtfertigt. Da es sich um …
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27.07.2007
von Monique Michel anwalt.de-Redaktion
Die Motorrad-Saison ist in vollem Gange und viele begeisterte Biker hoffen nicht nur für die Spritztour am Wochenende auf schönes Sommerwetter, sondern fahren mit ihrer Maschine auch in den Urlaub - für echte Fans die schönste Art …
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23.04.2007
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… Az.: L8/14 KR 765/03) Schmuddel-Restaurant im Urlaub Urlauber müssen Unsauberkeit und Schimmel nicht hinnehmen. Das AG Hannover gab einem Urlauber Recht, der wegen dem unsauberen Restaurant, dem feuchten Hotelzimmer …
Kündigung - Unterschiede zwischen fristloser und ordentlicher Kündigung, betriebsbedingter Kündigung
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23.04.2007
von Rechtsanwältin Simone Weber
… aus verhaltensbedingten Gründen- weil Sie z.B. in den Urlaub gegangen sind, ohne dass der Urlaub genehmigt war. Betriebsbedingt kann Ihnen nur gekündigt werden, wenn der Arbeitgeber keine andere Möglichkeit mehr hat, Sie zu beschäftigen. Zudem muss er genau …
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23.04.2007
von Rechtsanwältin Simone Weber
… von Anbeginn an schriftlich niederzulegen. Insbesondere geregelt werden sollten: Beginn und Dauer des Arbeitsverhältnisses, Kündigungsfristen, Entgelt, Urlaub e.t.c. Der Arbeitgeber ist sogar verpflichtet, die wesentlichen Arbeitsbedingungen …
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29.06.2006
von anwalt.de-Redaktion
… Urlaubsantrag unterschreiben will oder gar den bereits genehmigten Urlaub verweigert? Gesetzlicher Urlaubsanspruch Jedem Arbeitnehmer stehen mindestens 24 Werktage gesetzlicher Mindesturlaub zu. Dieser Anspruch ist im Bundesurlaubsgesetz geregelt …
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14.06.2006
von anwalt.de-Redaktion
… Telefongespräche, Faxe oder E-Mails unentgeltlich anzubieten. Schlechtes Essen und Servicemängel Schlimmer geht es immer, z. B., wenn der Urlauber nach den Unannehmlichkeiten bei der Anreise auch noch auf schlechten Service und mangelhaftes Essen …
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01.03.2006
von anwalt.de-Redaktion
… eines Urlaubers gleich null, wenn dieser direkten Kontakt zu Vögel und Geflügel, etwa auf Vogel- oder Schlachtgeflügelmärkten, meidet. Erst wenn das Auswärtige Amt in Berlin eine ausdrückliche Reisewarnung für ein bestimmtes Gebiet …
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01.02.2006
von anwalt.de-Redaktion
Urlaub ist die schönste Zeit des Jahres – für viele ist das auch der Skiurlaub. Sieht sich der begeisterte Wintersportler dann anstelle von weißen Traumpisten mit Gras und Geröll konfrontiert, ist das zunächst einmal Sportlerpech. Für …
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13.07.2005
von anwalt.de-Redaktion
… ihre wohl verdiente Urlaubsreise antreten. Häufig wurde das Ziel nach intensiver Lektüre diverser Reisekataloge ausgesucht. Vom Urlaub träumen ist schön. Aber damit der Traum nicht zum Alptraum wird, sollten Sie die Reise gut vorbereiten …
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15.06.2005
von anwalt.de-Redaktion
… Geburt weiterer Kinder) können ebenso Ursache einer Änderung sein wie Einkommensreduzierungen (z.B. Wegfall von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld). Trifft einer dieser Gründe zu, sollte man schnell reagieren, denn zu viel gezahlter Unterhalt kann in der Regel nicht zurückgefordert werden.
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30.03.2020
Frustrierte Urlauber müssen sich nicht alles gefallen lassen. Wenn der Reiseveranstalter seine Versprechen nicht einhält, gibt es Möglichkeiten, weniger für die Reise zu zahlen oder Schadensersatz zu verlangen. Sie können viele Ansprüche …
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01.10.2019
… in den meisten Fällen auch nach sechs Wochen Arbeitsunfähigkeit.
Krank im Urlaub – was ist zu beachten?
Erkrankt der Arbeitnehmer während seines Erholungsurlaubs, verfällt generell sein Anspruch darauf nicht. Dies ist in § 9 …