9 Ergebnisse für Arbeitsvertrag
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12.05.2017
von Rechtsanwalt Hans-Christian Schreiber
… und daher bei der Höhe des Elterngeldes Berücksichtigung zu finden haben. Das LSG Berlin-Brandenburg hatte am 25.05.2016 (Az.: L 17 EG 10/15) sogar entschieden, dass bei arbeitsvertraglich vereinbartem Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld …
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24.01.2016
von Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann
Nachtzuschlag & Mindestlohn Der allgemeine Mindestlohn gilt ab dem 1.1.2015, daneben gibt es in einigen Branchen tarifliche Mindestlöhne und Zuschläge zum Gehalt. Weiterhin kann sich z.B. aus Arbeitsverträgen oder Tarifverträgen …
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19.01.2015
von Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann
Aus dem Arbeitsvertrag ergeben sich zahlreiche Nebenpflichten. Zum Teil sind dies Selbstverständlichkeiten. Dies kann z. B. bei Kundenkontakt das gepflegte Äußere oder eben auch die Freundlichkeit sein. Letzteres ist unter Stress im Job …
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18.08.2014
von Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann
… sich vor der Unterschrift beraten zu lassen. Manchmal vergibt man sonst sicherere Rechte. Als Arbeitgeber sollte man seine Verträge – egal ob Arbeitsvertrag oder Zusatzvereinbarungen regelmäßig aktualisieren und prüfen lassen. Was bisher zulässig war, muss …
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16.12.2013
von Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann
… eine „vorübergehende" Überlassung möglich sei. Da er hier dauerhaft verliehen wurde, würde quasi automatisch ein Arbeitsvertrag mit dem Mutterunternehmen entstehen. Dies wollte er gerichtlich festgestellt haben. Das Arbeitsgericht hatte gegen …
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17.05.2013
von Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann
Befristungen sind nur begrenzt möglich. Das Teilzeit- und Befristungsgesetz gestattet Befristungen aufgrund eines Sachgrundes oder unter engen Voraussetzungen kalendermäßig (maximal 2 Jahre). Diese zeitliche Befristung im Arbeitsvertrag …
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02.04.2013
von Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann
… Lohn. Dies sollte nicht zu lange hinausgeschoben werden, da oft in Tarifverträgen oder dem Arbeitsvertrag Ausschlussfristen festgelegt sind und die Ansprüche dann verfallen. Die Kosten für den Rechtsanwalt können ggf. über eine von Ihnen …
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11.02.2013
von Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann
… langlaufenden/ alten Arbeitsverträgen kann dieser Schutz sogar ausnahmsweise schon ab mehr als 5 Arbeitnehmern greifen. Demgegenüber ist der Arbeitgeber bei Kleinstbetrieben mit bis zu 10 Vollzeitkräften (oder äquivalent an Teilzeitkräften …
befristeter Arbeitsvertrag - auch bei Sachgrund Verlängerung nicht immer wirksam/Entfristung möglich
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14.01.2013
von Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann
Befristeter Arbeitsvertrag - kann der Arbeitgeber beliebig oft befristete Arbeitsverträge verlängern? Kann man auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag klagen? Grundsätzlich führt eine Befristung dazu, dass der teilweise hohe …