20 Ergebnisse für Beleidigung
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14.09.2023
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
Der konkrete Fall betraf einen Arbeitnehmer, der sich in einer Chatgruppe mit sieben Mitgliedern über Vorgesetzte und Kollegen in beleidigender und menschenverachtender Weise äußerte. Der Arbeitgeber kündigte ihm (und anderen …
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18.04.2022
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… Er verfügt über Verhandlungstechniken - ein System - jenseits von Drohungen oder Beleidigungen. Die Sanierungsmoderation hat weitere Vorteile: 1. Keine Anfechtung Ein Vergleich mit Teilverzicht/Teil- oder Ratenzahlung ist nicht anfechtbar …
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01.04.2021
von Rechtsanwältin Stefanie Kretschmer
Wie kann man sich selbst, Mitarbeiter, Patienten oder Kunden sowie das Unternehmen, die eigene Praxis oder sein Ladengeschäft schützen, wenn eine Person aggressiv und beleidigend wird, ohne selbst einen Straftatbestand zu erfüllen …
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11.02.2021
von Rechtsanwältin Lena Hoffarth
… Erniedrigungen, Entwürdigungen oder Beleidigungen gekennzeichnetes Umfeld geschaffen wird.“ Ein Irrglaube ist es also, dass eine sexuelle Belästigung erst vorliegt, wenn es zu einem physischen Übergriff gekommen ist. Vielmehr kann auch verbal …
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08.09.2020
von Rechtsanwalt Norbert Franke
… den Betroffenen zu diffamieren, überwiegt das Allgemeine Persönlichkeitsrecht, so dass Bewertungen, die ausschließlich dazu gedacht sind, den Adressaten zu beleidigen und herabzuwürdigen nicht hingenommen werden müssen. Das Gleiche gilt für …
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05.09.2019
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… der Arbeitnehmerin sah. Insbesondere die grobe Beleidigung des Arbeitgebers oder von Arbeitskollegen stelle je nach Form und Inhalt eine erhebliche Ehrverletzung für den Betroffenen dar. Ein solcher Fall liege insbesondere dann …
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11.09.2017
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… Betrug, Körperverletzung, Beleidigung, Selbstbeurlaubung → dann ggf. Kündigung ohne Abmahnung. 5. Kündigung keine Begründung notwendig gesetzlicher Vertreter unterzeichnet im Original oder Beifügung einer Originalvollmacht tatsächlicher …
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19.05.2017
von Rechtsanwalt Gerhard Rahn
… aber deswegen noch lange nicht beleidigender Umgangston. Rau, aber herzlich eben. Gut möglich, dass dem Mann mit der Frage seitens des Geschäftsführers sogar eine listige Falle gestellt wurde. Seine Antwort muss jedenfalls als erlaubte …
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01.09.2016
von Rechtsanwältin Anett Wetterney-Richter
… und von Familienmitgliedern, schwere Beleidigungen, grobe Ehrverletzungen und demütigende Beschimpfungen sowie zum Beispiel ein Tötungsverdacht der Eltern. Nicht ausreichend sind dagegen die Aufnahme von außerehelichen Beziehungen, die Verletzung von ehelichen …
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31.05.2016
von Rechtsanwältin Anett Wetterney-Richter
… einen längeren Zeitraum hinweg, auch die Aufforderung zum Geschlechtsverkehr zu dritt oder schwere Beleidigungen, grobe Ehrverletzungen und demütigende Beschimpfungen in Verbindung mit Tätlichkeiten oder ernsthaften Bedrohungen …
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04.02.2014
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… ich kotze gleich“. Das Hessische Landesarbeitsgericht (Az.: 21 Sa 715/2012) hat hierzu ausgeführt, dass dies grundsätzlich eine fristlose Kündigung rechtfertigen kann. Solche Beleidigungen sind nicht hinnehmbar und werden von der Meinungsfreiheit …
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14.01.2013
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… rechtfertigen. Dies gilt nicht nur für Beleidigungen gegenüber dem Arbeitgeber, sondern auch gegenüber Kollegen. Das Arbeitsgericht Duisburg musste jetzt über einen Fall entscheiden, wo der Arbeitnehmer auf seiner Facebookseite Arbeitskollegen …
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17.09.2012
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… Die Angestellte hätte sich den beleidigenden Inhalt ihres Ehemannes zu Eigen gemacht. Das Arbeitsgericht Dessau-Roßlau (Urteil vom 21.03.2012, Az.: 1 Ca 148/11) teilte diese Auffassung nicht. Für Äußerungen ihres Ehemannes könne die Ehefrau …
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31.05.2012
von Rechtsanwalt Ulli Herbert Boldt
In der Praxis spielt in zahlreichen Strafverfahren (u.a. Beleidigungen, Mobbing, Stalking) die Kommunikation über Social Communities eine große Rolle. Eines dieser Netzwerke ist Jappy. Hierbei stellt sich stets die Frage …
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21.02.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… und Unwahrheiten verbreiten Ausschluss von der Kommunikation Ausgrenzung und Isolierung Übertragung über- oder unterfordernder oder gar keiner Tätigkeiten Grundlose Herabwürdigung der Leistungen Demütigungen Beleidigungen geschlechtsbedingte …
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03.05.2011
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… Ausschluss von der Kommunikation - Ausgrenzung und Isolierung - Übertragung über- oder unterfordernder oder gar keiner Tätigkeiten - Grundlose Herabwürdigung der Leistungen - Demütigungen - Beleidigungen geschlechtsbedingte oder rassistische …
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10.02.2011
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… Flensburg einen sogenannten Stalker wegen Nachstellung mit dem Hervorrufen einer schweren Gesundheitsstörung wegen Nötigung, Beleidigung und Körperverletzung zu einer Gesamtfreiheitsstrafe von 12 Monaten verurteilt. Außerdem wurde - aufgrund …
Konflikte, Schikane oder Diskriminierung unter Mitarbeitern: Organisationspflichten des Arbeitgebers
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22.10.2010
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… Herabwürdigung der Leistungen Demütigungen Beleidigungen, geschlechtsbedingte oder rassistische Diskriminierungen Sexuelle Belästigungen Tätlichkeiten 3. Abgrenzung Mobbing muss abgegrenzt werden von: Differenzen, Kritik, Anweisungen, Rügen …
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16.09.2010
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… Beleidigungen, geschlechtsbedingte oder rassistische Diskriminierungen Sexuelle Belästigungen Tätlichkeiten Nach der Studie des Markt- und Sozialforschungsinstituts IFAK vom Frühjahr 2008 unter 2000 volljährigen Befragten hat sich folgendes …
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21.04.2010
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
Wann liegt eine kündigungsrelevante Beleidigung, wann konstruktive Kritik vor? Wann darf sich der Arbeitnehmer „Luft machen" und wann hat er über die Stränge geschlagen? Die Beleidigung des Arbeitgebers kann den Arbeitsplatz kosten …