14 Ergebnisse für Elternzeit

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Die richtige Eingruppierung im öffentlichen Dienst (TVöD)
Die richtige Eingruppierung im öffentlichen Dienst (TVöD)
| 27.01.2024 von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… als in dieser eingruppiert. IV. Stufenlaufzeit Zum Schluss ist die Stufenlaufzeit zu beachten. Die Schutzfrist nach dem Mutterschutzgesetz steht einer ununterbrochenen Tätigkeit gleich, während die Elternzeit dagegen bis zu einer Dauer von jeweils …
Wichtiges zur Elternzeit kurz und bündig erklärt
Wichtiges zur Elternzeit kurz und bündig erklärt
| 30.06.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
Während der Elternzeit (maximal drei Jahre) hat der Arbeitnehmer mindestens einen Anspruch auf Teilfreistellung . Ziel ist es, so Familie und Beruf besser zu organisieren. Die Ansprüche der Eltern bezüglich Elternzeit regelt …
Arbeitsrechtliche Kündigung: Schützen Sie Ihre Rechte als Arbeitnehmer
Arbeitsrechtliche Kündigung: Schützen Sie Ihre Rechte als Arbeitnehmer
| 27.06.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… die kürzlich entbunden haben, gemäß §§ 18, 21 BEEG Eltern, die Elternzeit beantragt haben, gemäß § 18 BEEG Vertreter der Jugend und Ausbildung Mitglieder des Betriebsrates Datenschutz-Beauftragte Sie benötigen Hilfe im Arbeitsrecht? Wir setzen uns …
Kündigungsschutz: Das Recht für den Arbeitnehmer
Kündigungsschutz: Das Recht für den Arbeitnehmer
| 10.01.2023 von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… Schwerbehinderte Schwangere und Mütter, die kürzlich entbunden haben Eltern, die Elternzeit beantragten Mitglieder im Betriebsrat Datenschutz-Beauftragte Jugend- und Ausbildungsvertretung Welche Rechte hat der Arbeitnehmer im Falle …
Die Prämie zum Inflationsausgleich (IAP): Wichtiges auf einen Blick
Die Prämie zum Inflationsausgleich (IAP): Wichtiges auf einen Blick
| 29.12.2022 von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… die Prämie zu erhalten: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit, Altersteilzeit, Elternzeit, Kurzarbeit Arbeitnehmer, die Krankengeld beziehen Arbeitnehmer, die ein entgeltliches Praktikum absolvieren (darunter auch Studierende) Auszubildende …
Krankmeldung - die wichtigsten Infos
Krankmeldung - die wichtigsten Infos
| 16.12.2022 von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… Urlaubsanspruch bleibt vom Krankheitsausfall unberührt. Dies greift beim gesetzlichen, tarif- oder einzelvertraglich vereinbarten Erholungsurlaub. Während der Elternzeit liegt das Arbeitsverhältnis „auf Eis“. Geht der Elternteil …
Arbeitsvertrag kündigen? So geht´s!
Arbeitsvertrag kündigen? So geht´s!
| 15.12.2022 von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… 168, 174, 178 Abs. 2 SGB IX Schwangere Arbeitnehmerinnen gemäß § 17 MuSchG Mütter , die kürzlich entbunden haben, gemäß §§ 18, 21 BEEG Eltern , die Elternzeit beantragt haben gemäß § 18 BEEG Angehörige der Jugend- und Ausbildungsvertretung Mitglieder des Betriebsrates Beauftragte im Datenschutz
Wann gilt welche Kündigungsfrist?
Wann gilt welche Kündigungsfrist?
| 02.05.2022 von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… oder einem Schwerbehinderten gleichgestellt) ist vor Aussprache der Kündigung die vorherige Zustimmung des Integrationsamtes erforderlich. Ähnlich verhält es sich mit Arbeitnehmerinnen, die sich im Mutterschutz oder in der Elternzeit befinden …
Elternzeit und Urlaub
Elternzeit und Urlaub
| 11.02.2020 von Rechtsanwalt Thomas Hockauf
Nach § 1 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Bei einer Fünf- Tage- Woche beträgt dieser 20 Arbeitstage. Zu klären ist nun, wie es sich mit dem Urlaub während der Elternzeit verhält …
Brückenteilzeit: Vor- und Nachteile für Arbeitnehmer
Brückenteilzeit: Vor- und Nachteile für Arbeitnehmer
| 29.03.2019 von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… die Zustimmung zur Reduzierung der Arbeitszeit bisher nur unbefristet. Problematisch wurde es deshalb, wenn Arbeitnehmer – z. B. Mütter, deren Kind nach der Elternzeit in die Kita kommt – wieder „in Vollzeit“ zurückkehren wollten. Mancher …
Die Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin
Die Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin
| 13.08.2015 von Rechtsanwalt Thomas Hockauf
… und Änderungskündigungen. Sollten Sie im Anschluss an den Mutterschutz in Elternzeit gehen, besteht dieser Kündigungsschutz weiter fort. Damit der Arbeitgeber von dem bestehenden besonderen Kündigungsschutz Kenntnis nehmen …
Grundwissen zur Kündigung von Arbeitsverträgen
Grundwissen zur Kündigung von Arbeitsverträgen
| 03.01.2014 von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… einen Sonderkündigungsschutz. Hierzu zählen: Betriebsratsangehörige, Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung, Schwerbehindertenvertretung, schwerbehinderte Personen, Personen in Elternzeit, Personen im Mutterschutz sowie der Datenschutzbeauftragte …
Checkliste bei Kündigung durch den Arbeitgeber
Checkliste bei Kündigung durch den Arbeitgeber
| 06.06.2012 von Rechtsanwalt Thomas Hockauf
… ein besonderer Kündigungsschutz, z.B. Schwerbehinderung, Schwangerschaft, Elternzeit, Betriebsratsmitgliedschaft, Wahlbewerber oder Wahlvorstand zum Betriebsrat, Ausbildungsverhältnis? 8. Kommt das Kündigungsschutzgesetz zur Anwendung, d.h. es müssen …
Grundsätzliches zur Abfindung und Kündigungen im Arbeitsrecht
Grundsätzliches zur Abfindung und Kündigungen im Arbeitsrecht
| 28.03.2012 von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… trotz Bestehens eines Kündigungsverbotes ausgesprochen (z. B: im Fall von Betriebsräten oder Personalräten, im Fall von Auszubildenden nach der Probezeit, Schwangeren, sowie von Arbeitnehmern 8 Wochen vor Beginn der Elternzeit, und während …