4.693 Ergebnisse für Fachanwalt Arbeitsrecht

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Arbeitsunfähigkeit in Frage gestellt?
Arbeitsunfähigkeit in Frage gestellt?
21.01.2025 von Rechtsanwältin Julia Kleyman
… das eine fundierte rechtliche Beratung erfordert. Eine Beauftragung einer Fachanwältin oder eines Fachanwalts für Arbeitsrecht ist daher zu empfehlen. Im Arbeitsrecht gilt die Besonderheit, dass der Arbeitgeber die Anwaltskosten …
BAG sieht Beweiswert einer im Ausland ausgestellten Krankschreibung als erschüttert an!
BAG sieht Beweiswert einer im Ausland ausgestellten Krankschreibung als erschüttert an!
| 20.01.2025 von Rechtsanwalt Max van der Leeden
Ein Beitrag von Max van der Leeden, Fachanwalt für Arbeitsrecht. Krankschreibungen im Ausland sind ein häufiger Zankapfel. Einer im Ausland ausgestellten AU-Bescheinigung kommt dabei grundsätzlich der gleiche Beweiswert wie einer AU …
Betriebsbedingte Kündigung – so retten Sie Ihre Stelle
Betriebsbedingte Kündigung – so retten Sie Ihre Stelle
19.01.2025 von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
… Zugang der Kündigung drei Wochen Zeit, um Klage beim Arbeitsgericht einzureichen. Beratung durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht: Lassen Sie die Kündigung rechtlich prüfen, um Fehler aufzudecken und Ihre Chancen zu bewerten …
Lohn für einen Probearbeitstag?
Lohn für einen Probearbeitstag?
19.01.2025 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und Praktiken in der Regel schnell erkennbar sind. Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. von der kanzlei JURA.CC bearbeitet im Schwerpunkt das Kündigungsschutzrecht im Arbeitsrecht. Der Fachanwalt für …
Kündigungsschutzgesetz: 3 Unternehmen = 1 Betrieb, Kündigungsschutz besteht
Kündigungsschutzgesetz: 3 Unternehmen = 1 Betrieb, Kündigungsschutz besteht
18.01.2025 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Das Arbeitsgericht Köln hat mit Urteil vom 10.01.2025 zum Aktenzeichen 19 Ca 4971/24 in einem vom Fachanwalt für Arbeitsrecht Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. von der Kölner kanzlei JURA.CC vertretenen Fall entschieden …
Erfolgreicher Auflösungsantrag – wenn der Arbeitgeber unzumutbar ist
Erfolgreicher Auflösungsantrag – wenn der Arbeitgeber unzumutbar ist
17.01.2025 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Das Arbeitsgericht Köln hat mit Urteil vom 10.01.2025 zum Aktenzeichen 19 Ca 4971/24 in einem vom Fachanwalt für Arbeitsrecht Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. von der Kölner kanzlei JURA.CC vertretenen Fall entschieden, dass es für …
Betriebsstilllegung bei SMC GmbH in Heiningen
Betriebsstilllegung bei SMC GmbH in Heiningen
| 17.01.2025 von Rechtsanwalt Axel Klapatat
… bzw. noch erhalten werden, sollten Sie sich in von uns rechtlich beraten lassen. Gerne stehen Ihnen unsere erfahrenen Arbeitsrechts-Experten Axel Klapatat, Fachanwalt für Arbeitsrecht Julia Spork, Fachanwältin für Arbeitsrecht Florian …
Wayfair zieht sich aus dem deutschen Markt zurück – Was betroffene Mitarbeitende wissen sollten
Wayfair zieht sich aus dem deutschen Markt zurück – Was betroffene Mitarbeitende wissen sollten
| 16.01.2025 von Fachanwältin für Arbeitsrecht Maria Rosenke
… Sie jetzt Eine Kündigung zu bewältigen, kann herausfordernd sein – doch Sie müssen dies nicht allein tun. Mit Sitz in Berlin sowie Cottbus und als Fachanwältin Arbeitsrecht unterstütze ich Sie dabei: • Kündigungen oder Aufhebungsverträge zu prüfen …
Schnee, Sturm & schlechtes Wetter – das gilt im Arbeitsrecht
Schnee, Sturm & schlechtes Wetter – das gilt im Arbeitsrecht
16.01.2025 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… werden kann. Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. von der kanzlei JURA.CC bearbeitet im Schwerpunkt das Kündigungsschutzrecht im Arbeitsrecht. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht vertritt Mandanten …
Die häufigsten Fehler bei der Betriebsratsanhörung und wie man sie vermeidet (Tipps für Arbeitgeber)
Die häufigsten Fehler bei der Betriebsratsanhörung und wie man sie vermeidet (Tipps für Arbeitgeber)
| 15.01.2025 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Rechtsanwalt Sebastian Gabryelczyk, LL.M. und Dr. Attila Fodor, Berlin. Gibt es beim Arbeitgeber einen Betriebsrat, scheitert eine Kündigung nach unserer Erfahrung meist …
Die neue Textform in der Zeitarbeit – Was Arbeitgeber ab 2025 wissen müssen
Die neue Textform in der Zeitarbeit – Was Arbeitgeber ab 2025 wissen müssen
| 15.01.2025 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… bei einem Fachanwalt für Arbeitsrecht an. Wie können wir helfen? Die Kanzlei Mutschke ist in Deutschland als eine der führenden Kanzleien im Bereich des Arbeitsrechts tätig. Kontaktieren Sie uns , gerne helfen wir auch Ihnen! Vielleicht …
Kündigungsschutzklage Frist: Alles Wichtige kompakt erklärt
Kündigungsschutzklage Frist: Alles Wichtige kompakt erklärt
15.01.2025 von Rechtsanwalt Sebastian Mahmudy
… als wirksam – auch wenn sie unrechtmäßig war. Deshalb ist es essentiell, die Frist von Anfang an einzuhalten. Die richtigen Schritte bei einer Kündigung Prüfen: Analysieren Sie, ob die Kündigung rechtlich angreifbar ist. Ein Fachanwalt für …
Kündigung mit gleichzeitigem Aufhebungsvertrag: Warum das für Arbeitnehmer gefährlich ist (Tipps für Arbeitnehmer)
Kündigung mit gleichzeitigem Aufhebungsvertrag: Warum das für Arbeitnehmer gefährlich ist (Tipps für Arbeitnehmer)
| 13.01.2025 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Drei Wochen nach der Kündigung kann der Arbeitgeber aufatmen. Eine Kündigungsschutzklage ist dann grundsätzlich nicht mehr möglich. Nun gibt …
So bereite ich eine verhaltensbedingte Kündigung optimal vor (Tipps für Arbeitgeber)
So bereite ich eine verhaltensbedingte Kündigung optimal vor (Tipps für Arbeitgeber)
| 12.01.2025 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Verstößt der Arbeitnehmer schwerwiegend gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten, kann der Arbeitgeber ihm grundsätzlich verhaltensbedingt …
Was ist im Bewerbungsverfahren erlaubt und was nicht?
Was ist im Bewerbungsverfahren erlaubt und was nicht?
| 14.01.2025 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Daher ist es entscheidend, dass Klarheit darüber besteht, wie genau die automatisierte Entscheidungsfindung im Einzelfall erfolgt. Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. von der kanzlei JURA.CC bearbeitet …
Jahresverträge im Arbeitsrecht: Kündigungsfristen und Verlängerung – Was gilt wirklich?
Jahresverträge im Arbeitsrecht: Kündigungsfristen und Verlängerung – Was gilt wirklich?
| 10.01.2025 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… nach sich ziehen können, ist eine individuelle anwaltliche Beratung dringend zu empfehlen. Ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht kann sicherstellen, dass alle gesetzlichen Anforderungen eingehalten werden und die Rechte …
Das müssen Arbeitnehmer über die Personalakte des Arbeitgebers wissen
Das müssen Arbeitnehmer über die Personalakte des Arbeitgebers wissen
09.01.2025 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Aufbewahrungspflicht für eine Liste von Beschäftigten, die mit gesundheitsgefährdenden Stoffen in Berührung kamen. Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. von der kanzlei JURA.CC bearbeitet im Schwerpunkt …
Die Ein-bzw. Umgruppierung freigestellter Betriebsratsmitglieder begründet kein Mitbestimmungsrecht nach § 99 BetrVG
Die Ein-bzw. Umgruppierung freigestellter Betriebsratsmitglieder begründet kein Mitbestimmungsrecht nach § 99 BetrVG
| 09.01.2025 von Rechtsanwältin Vania Griessl
… ein! Wenden Sie sich an mich: Vania Griessl Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Zertifizierte Beraterin für Kündigungsschutzrecht (VDAA e.V.) Louisenstraße 59 61348 Bad Homburg vor der Höhe Tel: +49 61729819332 Fax:+49 61729819323 Mobil …
Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit? Tun Sie DAS als Arbeitgeber
Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit? Tun Sie DAS als Arbeitgeber
| 08.01.2025 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Ein Arbeitnehmer hat sich krank gemeldet und die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ordnungsgemäß eingereicht. Der Arbeitgeber verdächtigt ihn …
Krank während der Probezeit – Was muss ich beachten?
Krank während der Probezeit – Was muss ich beachten?
| 08.01.2025 von Rechtsanwalt Daniel Junker
… oder Unsicherheiten, welche Rechte Sie haben, ist es ratsam, sich anwaltlich beraten zu lassen, um die bestmögliche Lösung zu finden. Haben Sie eine Kündigung in der Probezeit erhalten? Unser erfahrener Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Daniel …
Kein Lohn für die ersten Krankheitstage?
Kein Lohn für die ersten Krankheitstage?
07.01.2025 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… die durchschnittliche Anzahl an Fehltagen bei den bei der Techniker Krankenkasse versicherten Erwerbspersonen bei 14,1 Tagen in den ersten elf Monaten. Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M . von der kanzlei JURA.CC …
Die wichtigsten Änderungen im Arbeitsrecht im Jahr 2025
Die wichtigsten Änderungen im Arbeitsrecht im Jahr 2025
| 07.01.2025 von Rechtsanwältin Vania Griessl
… ein! Wenden Sie sich an mich: Vania Griessl Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Zertifizierte Beraterin für Kündigungsschutzrecht (VDAA e.V.) Louisenstraße 59 61348 Bad Homburg vor der Höhe Tel: +49 61729819332 Fax:+49 61729819323 …
Kündigung an den Feiertagen? Diese DREI Dinge sind jetzt am wichtigsten
Kündigung an den Feiertagen? Diese DREI Dinge sind jetzt am wichtigsten
| 06.01.2025 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Wie sich Arbeitnehmer am besten gegen eine Kündigung an den Feiertagen wehren, sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Nach Zugang …
Verteidigung gegen eine Vertragsstrafe
Verteidigung gegen eine Vertragsstrafe
06.01.2025 von Rechtsanwalt Jan B. Heidicker
Die erfolgreiche Verteidigung gegen eine Vertragsstrafe gehört sicherlich im gewerblichen Rechtsschutz sowie in seinen angrenzenden Gebieten zu einer der anspruchsvollsten Aufgaben eines Fachanwaltes. Der Schock, der bei den Mandanten …