13 Ergebnisse für Vorstellungsgespräch
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07.04.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… im Öffentlichen Dienst beworben. Nach Einreichung seiner Bewerbungsunterlagen und einem Vorstellungsgespräch erhielt er vom Arbeitgeber eine vorläufige Zusage. Diese stand aber unter dem Vorbehalt, dass eine ärztliche Untersuchung die gesundheitliche …
17.01.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… und Dienstleistungstätigkeiten in Eigeninitiative, Außendienst/Kundenbesuche sowie Kontroll- und Überwachungsaufgaben – wovon sie mindestens 40 Telefonate und 20 Besuche pro Woche nachweisen musste. Darüberhinaus führte sie Vorstellungsgespräche …
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13.11.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Stellensuche Wenn das Arbeitsverhältnis bereits gekündigt ist, muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmer für die Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen auf Verlangen bezahlt freistellen. Störungen des Betriebsablaufes Können Sie z. B. aufgrund …
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07.10.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… Weiterhin gilt zu beachten, dass in künftigen Vorstellungsgesprächen und bei Bewerbungen häufig nach dem Ende der Bundeswehrzeit gefragt wird, da die Verpflichtungszeit nicht vollendet wurde. Zudem leigt auch kein angemessenes Zeugnis …
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30.06.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Vorstellungsgesprächen): Ein Schwerbehinderter hatte sich auf eine ausgeschriebene Stelle bei einer Gemeinde beworben, informierte aber weder im Anschreiben noch im Lebenslauf über seine Schwerbehinderung. Zu einem Vorstellungsgespräch wurde …
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02.11.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Bert Howald beantwortet in diesem Beitrag die häufig in der anwaltlichen Beratung gestellte Frage, ob ein Arbeitnehmer, der zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, hierfür …
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05.10.2016
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
Es ist ab und zu der Fall, dass Arbeitgeber nach dem Vorstellungsgespräch einen Probearbeitstag mit dem Bewerber vereinbaren. Es besteht dann noch kein Vertrag, der Arbeitgeber zahlt nichts und für den Arbeitnehmer besteht keine …
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02.02.2016
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… beim Eignungstest durch, obwohl die Nachteile seiner Behinderung durch Einzelraum, mehr Zeit, Betreuung durch eine Mitarbeiterin ausgeglichen waren. Daraufhin lud der Arbeitgeber den Mann gar nicht erst zum Vorstellungsgespräch …
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07.04.2015
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
Personalverantwortliche begeben sich oft schon bei Vorstellungsgesprächen auf dünnes Eis und es ist ihnen nicht klar, dass das AGG schnell verletzt werden kann. Besonders gern wird jungen Frauen die Frage nach der Familienplanung gestellt …
12.09.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… Ernährung und sportlicher Betätigung war. Nach dem ersten Vorstellungsgespräch wurde ihr schriftlich mitgeteilt, dass sie wegen ihres Körpergewichtes kein gutes Aushängeschild für das Unternehmen wäre und man fragte …
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01.07.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… die es im Streit vor dem Arbeitsgericht Dortmund ging (12.02.2014 – 9Ca 5518/13) , war Mitte April befristet bis Oktober 2013 als Servicekraft eingestellt. Bereits im Vorstellungsgespräch hatte sie erklärt, dass sie bereits 2012 vom 1.6 …
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19.03.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Eine Einladung ist entbehrlich, wenn die fachliche Eignung offensichtlich fehlt …“ Fehlt die angesprochene Eignung nicht, muss er zwingend vom öffentlichen Arbeitgeber zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Tut …
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16.03.2012
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… und Entschädigungsansprüche an, weil er nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen worden war. Die Klage blieb in allen drei Instanzen ohne Erfolg, so Henn. Der Achte Senat des Bundesarbeitsgerichts hat die Auffassung der Vorinstanzen bestätigt, wonach …