13 Ergebnisse für Betriebsrat
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23.02.2024
… Tarifverträge bis hin zur Beteiligung des Betriebsrates – alle rechtlichen Faktoren müssen vom Arbeitgeber berücksichtigt und abgewogen werden. Das gilt ebenso für den Arbeitnehmer. Denn mit einer Verweigerung der Arbeitsleistung setzt man …
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20.02.2024
… unter Umständen noch aus § 616 BGB – beziehungsweise aus § 37 Abs. 2 Betriebsverfassungsgesetz für Mitglieder des Betriebsrates – hergeleitet werden. In keinem Fall ergibt sich der Anspruch auf bezahlten Sonderurlaub hingegen …
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05.01.2024
… des Arbeitsalltages. Über die Einrichtung von Sportanlagen, zum Beispiel einer Turnhalle oder eines Fitnessraumes, darf ein Betriebsrat nach § 87 Abs. 1 Nr. 8 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) mitbestimmen. Schließlich handelt …
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11.10.2023
… des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrates: Dieser hat teilweise ein Mitbestimmungsrecht beim Weisungsrecht des Arbeitgebers. Hat man einen gesetzlichen Anspruch auf Versetzung in die Tagschicht? Wenn ein berechtigtes Interesse des Arbeitnehmers …
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21.06.2023
… oder andere Maßnahmen aufgegriffen werden. Diese Art der Friedenspflicht müssen die Vertragsparteien allerdings ausdrücklich vereinbaren. Nur zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat gilt immer eine absolute und permanente Friedenspflicht. Wann endet …
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24.04.2023
… der Vertragsinhalte gegebenenfalls auch vor Ort. Gemeinsam ist den beiden Beauftragten auch, dass sie Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Betriebsrat, Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Dritte sind (vergleiche z. B. Art. 39 DSGVO). Des Weiteren …
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03.04.2023
… Suche und finden Sie schnell und unkompliziert den passenden Anwalt für die Prüfung Ihrer Kündigung t für die Prüfung Ihrer Kündigung! Betriebsrat in der Umstrukturierung: Unterstützung betroffener Mitarbeiter Bedeuten die geplanten …
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09.03.2023
… Betriebsferien und Betriebsrat Bei der Anordnung von Betriebsferien durch den Arbeitgeber ist zu differenzieren, ob im Betrieb ein Betriebsrat besteht oder ob es sich um einen sogenannten betriebsratlosen Betrieb handelt. Besteht ein Betriebsrat …
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20.02.2023
… nicht entsprechend umgesetzt hat, ausgelöst. Sprecherausschuss statt Betriebsrat Der Betriebsrat hat bei der Kündigung leitender Angestellter kein Mitspracherecht. Bei einer unwirksamen Kündigung kann die Rückkehr zum Arbeitsplatz …
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16.02.2023
… und der Religionszugehörigkeit des Arbeitnehmers, dürfen nicht in der Personalakte aufgenommen sein. Ebenso wenig dürfen Unterlagen des Arbeitnehmers in seiner Funktion als Organ des Betriebsrats gespeichert werden. Ist der Arbeitnehmer …
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16.09.2022
Betriebsratswahl: Wer darf wählen und wer steht zur Wahl? Um einen Betriebsrat zu gründen, müssen im Betrieb mindestens fünf wahlberechtigte Arbeitnehmer beschäftigt sein. Von diesen Arbeitnehmern müssen mindestens drei Arbeitnehmer …
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12.04.2023
… sollten Sie vor Ausspruch der Kündigung ggf. den Betriebsrat anhören. Die wichtigsten Fakten • Die gesetzliche Kündigungsfrist für Arbeitnehmer beträgt vier Wochen zum 15. oder zum Ende des Kalendermonats. • Arbeitgeber müssen bei einer Kündigung …
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12.05.2022
… wird auch die Einhaltung weiterer Regelungen überprüft. Zu diesen zählen insbesondere Maßnahmen zur Einhaltung von Mindestabständen und zur ausreichenden Belüftung. Auch ein vorhandener Betriebsrat ist bei unzureichenden Maßnahmen berechtigt, die Interessen …