53 Ergebnisse für Mobbingopfer
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22.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… am Arbeitsplatz angesprochen. In diesem Beitrag geht es um einen Praxistipp, der vor allem im Anfangsstadium von Mobbing wichtig ist: Das Suchen, und Finden, von Verbündeten. Fast immer sind Mobbingopfer in ihren Teams isoliert. Eine der besten …
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21.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sie deshalb loswerden will. Viele Mobbingopfer kündigen aber auch von sich aus, weil sie die Belastungen des Mobbings nicht mehr ertragen. Soweit muss es nicht kommen. Falls sich Arbeitnehmer am Anfang einer Mobbingsituation an bestimmte Regeln halten …
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27.03.2024
von Rechtsanwältin Julia Ehmer
… angegriffen wird. Es geht also nicht mehr um konstruktive Konfliktbeseitigung, sondern darum, das Mobbingopfer zu unterdrücken, zu schikanieren und auszugrenzen, um es auf diese Weise von seinem Arbeitsplatz zu verdrängen. Maßgebend …
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04.05.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… zu beschweren, wenn sie sich vom Arbeitgeber, Vorgesetzten, Kollegen oder Dritten gemobbt fühlen. Das Mobbingopfer sollte dazu eine schriftliche Beschwerde verfassen, in der es die Mobbinghandlungen genau beschreibt und Beweise anführt …
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27.01.2023
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
Mobbing hat heutzutage viele Gesichter. Insbesondere ist Mobbing immer wieder Thema an Arbeitsplätzen. Doch tritt Mobbing nicht nur durch Kollegen auf, sondern auch durch den Chef (Bossing). Das Mobbingopfer ist in den Fällen des Bossings …
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12.09.2022
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
… in wird. Dabei werden Mitarbeiter*innen durch diese/n systematisch und über einen längeren Zeitraum angegriffen, wobei das Mobbingopfer dem/ der Täter*in hierarchisch untergeordnet ist und somit eine gewisse Abhängigkeit des Opfers besteht …
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03.01.2024
… vorhandenen Betriebsrat/Personalrat. Hier ist darauf zu achten, die Beschwerde zu Beweiszwecken schriftlich zu übergeben und sich die Übergabe des Beschwerdeschreibens gegenzeichnen zu lassen. Weiter steht dem Mobbingopfer – soweit der entsprechende …
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10.08.2022
von Rechtsanwalt Stephan Stiletto
… Was kann man tun? Unsere Kanzlei hat schon häufig Politiker oder Prominente in aussage-rechtlichen Streitigkeiten vertreten, Mobbingopfer aus der Schusslinie genommen, Opfer von Drohungen oder Straftaten effektiv vor weiteren Angriffen …
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25.04.2021
von Rechtsanwalt Markus Krebs
… enthält. Denn diese Ausschlussfristen gelten nach Meinung des BAG (Urteil vom 16.05.2007 - 8 AZR 709/06) auch für Schadensersatz- und Schmerzensgeldansprüche wegen Mobbing . Allerdings mit der Besonderheit zugunsten des Mobbingopfers …
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08.03.2021
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… Arbeitsgericht, das wissen Sie, können Sie nicht mit sehr viel Schmerzensgeld rechnen. In den USA dagegen, so hört man immer wieder, werden einem Mobbingopfer auch schon einmal siebenstellige Entschädigungssummen von einer Jury zugesprochen …
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17.07.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… unüberwindlich sind. Die meisten Mobbingfälle kommen erst gar nicht vor das Arbeitsgericht, weil das Mobbingopfer keine oder nur unzulängliche Aufzeichnungen besitzt, die Vorfälle aus der Erinnerung im Nachhinein nicht mehr genau darlegen …
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13.07.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… voneinander abhängige Akteure ( Mobber und Mobbingopfer ) einen Konflikt austragen. Um sich Klarheit zu verschaffen, ob es ein Arbeitnehmer mit „Mobbing“ zu tun hat, muss zuerst eine Begriffsbestimmung vorgenommen werden. Mobbing lässt …
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10.12.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sie lachen mit, wenn man ein Mobbingopfer bloßstellt. Der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck beschreibt, wie schnell man vom Lästern ins Mobbing gerät. Und er gibt Tipps, wie man Mobbingopfern am besten hilft. Lästereien in Betrieben …
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27.11.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… beziehungsweise systematischem Mobbing am Arbeitsplatz leiden und damit herauskommen wollen. Zunächst: Der Vorwurf des Mobbings oder Bossings ist wie ein scharfes zweischneidiges Schwert, an dem sich das Mobbingopfer häufig auch selbst verletzt. Denn …
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11.11.2019
von Rechtsanwalt Andreas Zoller
Was versteht man unter Mobbing in der Schule? Unter Mobbing versteht man Konstellationen, bei denen ein „Mobbingopfer“ von den „Mobbern“ gezielt und dauerhaft herabgesetzt, verächtlich gemacht und ausgegrenzt wird. Wie entsteht Mobbing …
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20.09.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sollte. Als Arbeitsrechtler habe ich die Erfahrung gemacht, dass Arbeitnehmer in der Regel gut über arbeitsrechtliche Vorgänge und deren Konsequenzen informiert sind und eher zu spät, als zu früh den Rat eines Anwalts einholen. Gerade Mobbingopfer …
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09.09.2019
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… strafbares Verhalten wie beispielsweise Beleidigungen, sexuelle Belästigung oder Urkundenfälschungen handelt, kann eine Strafanzeige oder eine zivilrechtliche Klage auf Unterlassen in Frage kommen! Unter Umständen können Sie als Mobbingopfer …
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25.11.2019
von Cornelia Lang anwalt.de-Redaktion
Unter Mobbing versteht man das systematische Anfeinden, Schikanieren oder Diskriminieren von Arbeitnehmern. Mobbing kann sowohl von Kollegen als auch von Vorgesetzten (sog. Bossing) ausgehen. Mobbingopfer müssen diese Angriffe allerdings …
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04.01.2019
von Rechtsanwalt Christopher Heumann
… und das Mobbingopfer hierdurch bereits einen Schaden (z. B. in Form von seelischen oder körperlichen Beeinträchtigungen) erlitten hat, besteht grundsätzlich auch ein Anspruch auf Schmerzensgeld (Amtshaftungsanspruch). Ebenso kann ein direktes …
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11.07.2018
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… sein, gegenüber dem Mobber eine verhaltensbedingte Abmahnung – oder gar eine Kündigung – aussprechen oder ihn zum Schutz des Mobbingopfers an einen anderen Arbeitsplatz zu versetzen. Mit der arbeitsrechtlichen Maßnahme der Abmahnung kommuniziert …
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11.06.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wenn das Mobbing beginnt. Ein Mobbingopfer ist nicht mehr wehrlos, wenn er von seinem Anwalt erfährt, wie man ein Mobbingtagebuch gerichtsfest führt. Oder wenn er erfährt, wie man sich auch anders und manchmal effektiver gegen Mobbing …
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09.11.2017
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Wenn Arbeitskollegen und Chefs einen einschüchtern, anfeinden, erniedrigen, entwürdigen oder beleidigen, ist das Mobbing. Das kann auch unterschwellig durch systematisches Ausgrenzen erfolgen. Mobbingopfer, die Schadensersatz …
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14.10.2017
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… die Ehre oder die Gesundheit des oder der Mobbingopfer in schwerwiegender Weise verletzt wurden. Umso schwerwiegender und in der Wirkung langanhaltender die schikanösen Handlungen zu bewerten seien, umso mehr sei davon auszugehen, dass für …
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13.10.2017
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… die Ehre oder die Gesundheit des oder der Mobbingopfer in schwerwiegender Weise verletzt wurden. Umso schwerwiegender und in der Wirkung langanhaltender die schikanösen Handlungen zu bewerten seien, umso mehr sei davon auszugehen, dass für …