2.135 Ergebnisse für Aufhebungsvertrag
Suche wird geladen …
23.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein Aufhebungsvertrag (Vertrag ohne Kündigung ) oder Abwicklungsvertrag (Vertrag mit Kündigung ) , ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber , die das Arbeitsverhältnis beendet . In vielen Fällen wird ein solcher Vertrag …
22.05.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zu den Voraussetzungen einer Kündigung, zur möglichen Abfindungshöhe und zum Aufhebungsvertrag? Das Ersttelefonat dazu ist bei Fachanwalt Bredereck kostenlos und unverbindlich. Rufen Sie in seiner Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht an und vereinbaren …
22.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Als Arbeitnehmer sollte man sich immer bewusst sein, dass ein Aufhebungsvertrag nicht immer die beste Option ist, um ein Arbeitsverhältnis zu beenden. Auch wenn es auf den ersten Blick oft verlockend erscheint, kann es einige Nachteile …
21.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein Aufhebungsvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer , die die Beendigung des Arbeitsverhältnisses regelt. Für Arbeitgeber kann ein Aufhebungsvertrag verschiedene Vorteile bieten. In diesem Ratgeber möchte …
20.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein Aufhebungsvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer , in der das Arbeitsverhältnis einvernehmlich beendet wird. In diesem Vertrag werden die Bedingungen festgelegt, unter …
|
19.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein Aufhebungsvertrag kann für einen Arbeitnehmer eine bessere Option sein, als die Kündigung durch den Arbeitgeber . In diesem Ratgeber wollen wir beleuchten, warum das so ist und welche Vorteile ein Aufhebungsvertrag mit sich bringt …
|
16.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
… selbst kündigt sich die Parteien auf einen Aufhebungsvertrag einigen das Arbeitsverhältnis befristet ist und nach Fristablauf beendet wird der schwerbehinderte Arbeitnehmer das 58. Lebensjahr vollendet hat und Anspruch auf eine Abfindung …
16.05.2024
von Rechtsanwalt Andre Offermanns
… durch die elektronische Form 4.1.1. Kündigung und Aufhebungsvertrag Der § 623 BGB bestimmt: Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Auflösungsvertrag bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform; die elektronische Form …
|
16.05.2024
von Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
… wird (BAG, Urteil vom 16.07.2013 - 9 AZR 50/12). Die Urlaubserteilung durch den Arbeitgeber kann auch konkludent erfolgen und sich etwa aus einer in einem Aufhebungsvertrag mit unwiderruflicher Freistellung des Arbeitnehmers vereinbarten …
|
15.05.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sofern sie einen bestimmten Fehler vermeiden. Welcher das ist, sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Arbeitgeber sollten Kündigungen und Aufhebungsverträge professionell angehen. Tun sie das nicht, ist bei ihnen oft eine fast …
|
15.05.2024
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… durch einen Aufhebungsvertrag. Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes: Ein Unternehmen wollte wegen wirtschaftlicher Schwierigkeiten den Mitarbeitern das 13. Monatsgehalt kürzen und den Arbeitsvertrag entsprechend ändern. Vor diesem Hintergrund …
15.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein Aufhebungsvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer , in der beide Parteien einvernehmlich beschließen, das Arbeitsverhältnis zu beenden. Damit ein solcher Vertrag rechtswirksam gemäß § 623 BGB abgeschlossen …
|
14.05.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… oder zum Aufhebungsvertrag? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe …
14.05.2024
von Rechtsanwalt Oliver Vogelmann-Kopf
Aufhebungsvertrag nicht vorschnell unterschreiben! Aufhebungsvertrag Immer wieder bekomme ich Anfragen von Arbeitnehmer*innen, die einen Aufhebungsvertrag unterschrieben haben und dies aus den unterschiedlichsten Gründen nun bereuen …
12.05.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und zum Aufhebungsvertrag? Das Ersttelefonat dazu ist bei Fachanwalt Bredereck kostenlos und unverbindlich. Rufen Sie in seiner Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht an und vereinbaren Sie einen Telefontermin. Bundesweite Vertretung Fachanwalt …
|
07.05.2024
von Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.
Die einvernehmliche Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsverträge bietet sowohl für Arbeitgeber als auch für Beschäftigte eine mögliche Alternative zur Kündigung. Diese Vorgehensweise kann für beide Seiten …
|
05.05.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Überprüfung bessere Karten. Hohe Abfindungszahlungen lassen sich so meist vermeiden. Wollen Sie eine Kündigung vorbereiten? Haben Sie Fragen zu den Voraussetzungen der Kündigung, zur möglichen Abfindungshöhe und zum Aufhebungsvertrag …
03.05.2024
von Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.
… der dreiwöchigen Frist keine Kündigungsschutzklage erhoben wird. Die Höhe der Abfindung ist in § 1a Abs. 2 KSchG geregelt und beträgt einen halben Monatsverdienst pro Jahr des Bestehens des Arbeitsverhältnisses. Abfindung bei Aufhebungsverträgen …
|
01.05.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Erstberatungsangebote spezialisierter Fachanwaltskanzleien. Haben Sie eine Kündigung erhalten? Haben Sie Fragen zu Ihrer Abfindung, zum Freiwilligenprogramm oder zum Aufhebungsvertrag? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht …
01.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… eine Weiterbeschäftigung zu erstreiten. Im Falle eines Aufhebungsvertrages mit Abfindung und einem Klageverzicht kann der Arbeitnehmer keine Kündigungsschutzklage erheben. Eine Abfindung kann auch dazu beitragen, die Motivation der verbleibenden …
|
01.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses stehen grundsätzlich zwei Optionen zur Verfügung: der Aufhebungsvertrag und die Kündigung. Jede dieser Möglichkeiten bietet spezifische Vor- und Nachteile, die je nach individueller Situation …
|
30.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… sich selbst trifft. Fachanwalt für Arbeitsrecht Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Kündigungsschutz & Arbeitsrecht von der Schwerpunktkanzlei JURA.CC informiert Sie gern zu Abfindungsangeboten, Aufhebungsverträgen …
29.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zu Ihrer Abfindung oder zum Aufhebungsvertrag? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz …
|
30.04.2024
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
… Es ist sehr wahrscheinlich, dass Ihnen jetzt Aufhebungsverträge oder Änderungsverträge zur Unterzeichnung vorgelegt werden. Empfehlung-> Unterzeichnen Sie nicht, ohne die Ihnen vorgelegten Dokumente rechtlich überprüfen zu lassen …