2.983 Ergebnisse für Fristlose Kündigung
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06.05.2024
von Rechtsanwältin Marion Peter
… fristlos kündigen? In welchem Fall sehen Mieter sich möglicherweise einer unwirksamen fristlosen Kündigung ausgesetzt? Wie wirken sich Minderungsrechte gemäß § 536 BGB auf die Berechnung des Mietrückstandes aus? Die Kündigungstatbestände …
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06.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… die Kündigung jedoch gut begründet und nachweisbar sein. Des Weiteren gibt es die Möglichkeit einer fristlosen Kündigung . Diese liegt vor, wenn ein Arbeitnehmer in besonders schwerwiegendem Maße gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten …
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05.05.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ist. Ist dies nachweisbar der Fall, könnte ein Arbeitszeitbetrug vorliegen, für den der Arbeitgeber nach der geltenden Rechtsprechung unter Umständen ohne vorherige Abmahnung kündigen darf, mitunter sogar fristlos, auch wenn es sich um sozialübliche …
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04.05.2024
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… Arbeitnehmer fristlos. Zunächst hatte der Gekündigte erfolgreich gegen die Kündigung geklagt, jedoch gab das BAG der Revision des Arbeitgebers statt. Es stellte fest, dass in Fällen von rassistischen Äußerungen oder Beleidigungen von Arbeitskollegen …
01.05.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Tätlichkeiten Straftaten (Diebstahl, Unterschlagung, Betrug, Körperverletzung, Bestechlichkeit) Schlechtleistung (sog. Low Performer) Bei einer besonders schweren Pflichtverletzung kommt auch eine fristlose Kündigung in Betracht …
01.05.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… nicht einverstanden ist, kann er einige rechtliche Schritte einleiten. Dazu gehört zum Beispiel: Er kann eine einstweilige Verfügung beim Arbeitsgericht beantragen, um die Freistellung zu stoppen. Er kann den Arbeitsvertrag fristlos kündigen. Er kann Schadensersatz verlangen. Sollten Sie freigestellt worden sein, so zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren!
29.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Wann bekommen sie ihr Gehalt weitergezahlt, und wann nicht? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Hat der Arbeitnehmer die fristlose Kündigung bekommen, ist er zur Weiterarbeit nicht verpflichtet. Er darf, und muss …
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26.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… einzubeziehen. Außerordentliche (fristlose) Kündigung: Die außerordentliche Kündigung nach § 626 BGB ermöglicht eine sofortige Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist, erfordert jedoch einen wichtigen Grund. Die Kündigung muss innerhalb von zwei Wochen nach Kenntnisnahme der kündigungsrelevanten Tatsachen erfolgen.
26.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Im Arbeitsrecht gibt es immer wieder wichtige Urteile, die die Rechte von Arbeitnehmern stärken. Ein solches Urteil fiel am Arbeitsgericht Duisburg unter dem Aktenzeichen 5 Ca 138/22, welches die Unwirksamkeit einer fristlosen Kündigung …
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25.04.2024
von Rechtsanwalt Siegfried Reulein
… ein Recht auf außerordentliche, fristlose Kündigung. Anleger, die aufgrund der schlechten Performance der Thomas Lloyd Infrastrukturfond auf Gewinnausschüttungen warten müssen und die Rückzahlung der Geldanlage wünschen, eröffnet …
25.04.2024
von Rechtsanwalt Ruven Kueß
… Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben und arbeitslos werden, haben Sie in aller Regel Anspruch auf Arbeitslosengeld. Es ist jedoch möglich, dass Ihnen eine Sperrzeit droht, wenn Sie beispielsweise selbst gekündigt oder eine fristlose …
25.04.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… des Mietverhältnisses: Der Vermieter hatte das Mietverhältnis fristlos und hilfsweise ordentlich gekündigt. Die fristlose Kündigung wurde als wirksam angesehen, da der Mieter nach der ersten, als Abmahnung umgedeuteten Kündigung, sein Verhalten …
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24.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Raphael Rohrmoser
… dass er einen negativen Schufa-Eintrag erhalten hatte. Das Schreiben, mit dem sein Konto fristlos gekündigt wurde, erhielt der Betroffene erst mit Verzögerung. Viele Betroffene berichten, dass sie gar keine Kündigung erhielten oder zuvor keine …
24.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… Kommentare über Arbeitskollegen oder Vorgesetzte zu einer schweren Verletzung der arbeitsvertraglichen Pflichten führen können und somit eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Entscheidender Gesetzestext Im Zusammenhang mit dem Urteil …
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23.04.2024
von Rechtsanwalt Stephan J. Meier Dipl.-Jurist
… bei der Poststelle abgeholt werden kann, so geht die Kündigung erst mit Abholung zu. Achtung! - Haben Sie eine fristlose Kündigung erhalten, droht Ihnen eine Sperre für den Anspruch auf Arbeitslosengeld beim Arbeitsamt. Somit …
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23.04.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… entschieden, dass eine ordentliche Kündigung eines Mietverhältnisses wegen Zahlungsrückständen unter bestimmten Umständen ungerechtfertigt sein kann, wenn der Mieter nachweislich und ernsthaft versucht hat, die ausstehenden Zahlungen …
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22.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… dass ein Arbeitsverhältnis fristlos gekündigt werden kann, wenn Tatsachen vorliegen, die dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unzumutbar machen. Kernargumente und rechtliche Erwägungen Vertragliche Pflichten: Das Gericht …
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20.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… zu kündigen. Beachten Sie, dass ein unbefugtes Untervermieten zu einer fristlosen Kündigung führen kann. Zustimmung zur Untervermietung Nach § 553 BGB darf der Vermieter die Erlaubnis zur Untervermietung nicht ohne berechtigtes Interesse …
20.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Fällen kann eine verhaltensbedingte außerordentliche (fristlose) Kündigung auch ohne vorherige Abmahnung ausgesprochen werden. Dies ist jedoch nur in Ausnahmefällen möglich, zum Beispiel bei schweren Straftaten oder bei einer groben Beleidigung …
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19.04.2024
von Rechtsanwalt Prof. Dr. Wolfgang Böh
… Rechtsirrtum: Der Mieter kann die Miete nach eigenem Ermessen mindern. Falsch: Eine Mietminderung ist nur möglich, wenn tatsächlich Mängel vorhanden sind. Der Mieter muss sich hier an die üblichen Sätze, die Gerichte entschieden haben, halten, weil er ansonsten eine fristlose Kündigung riskiert.
18.04.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
Kündigung eines Arbeitnehmers wegen eines Kleindiebstahls . Der alte Fall des BAG 2 AZR 541/09 ist noch immer aktuell. Stichpunkte: Fristlose Kündigung - Interessenabwägung - Abmahnung - Ergebnis: Das Arbeitsverhältnis der Parteien wurde …
18.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Belästigung, grobe Beleidigung oder Unpünktlichkeit. Dabei wird unterschieden zwischen einer ordentlichen und einer außerordentlichen (fristlosen) verhaltensbedingten Kündigung . Beispiele für eine verhaltensbedingte Kündigung Ein Beispiel für …
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17.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Einleitung: Grundlagen der fristlosen Kündigung Die fristlose Kündigung stellt eine radikale Lösung in Mietverhältnissen dar, die nur unter strengen Voraussetzungen zulässig ist. Sie kann sowohl von Vermietern als auch von Mietern …
17.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… ist und dem gesetzlichen Kündigungsschutz entspricht. Außerordentliche Kündigung : Eine außerordentliche Kündigung , auch fristlose Kündigung genannt, ist eine drastische Maßnahme, die nur in Ausnahmefällen gerechtfertigt ist. Im Gegensatz …