90 Ergebnisse für Urlaubsrecht
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15.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… bewirkt, betreffen jedoch auch andere Bereiche wie das Befristungsrecht, Datenschutzrecht und Urlaubsrecht. Die Europäische Union setzt ihre Rechtsvorschriften durch Richtlinien um, die von den Mitgliedstaaten umgesetzt werden müssen …
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29.01.2024
von Rechtsanwältin Dr. Miriam Prinzen LL. M.
BAG : Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers entscheidend Ende 2020 bis Anfang 2023 hat das Bundesarbeitsgericht ( BAG ) in einer Vielzahl von Grundsatzentscheidungen wiederholt die Anpassung des nationalen Urlaubsrecht …
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04.08.2023
von Rechtsanwalt Jan Schneider
Das Urlaubsrecht unterliegt einer stetigen Fortentwicklung, die mittlerweile durch unionsrechtliche Vorgaben bestimmt wird. Ein Update zur Verjährung von Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüchen wurde kürzlich mit Urteil des 9. Senats …
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07.06.2023
von Rechtsanwalt Ralph Sendler
Urlaub und Recht = Stress In letzter Zeit haben der Europäische Gerichtshof (EuGH) und ihm reflexhaft folgend das Bundesarbeitsgericht (BAG) neue Maßstäbe im ohnehin für juristische Laien kaum noch verständlichen Urlaubsrecht gesetzt. So …
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17.02.2023
von Rechtsanwalt Oliver Stemmer
Das Bundesarbeitsgericht hat sich im Dezember 2022 sowie Januar 2023 mit Fragen des Urlaubsrechts beschäftigt. Konkret geht es dort im Wesentlichen um die Frage, ob und wann Urlaub verjährt. Die Anforderungen an eine Verjährung …
15.02.2023
von Rechtsanwältin Cátia Sofia Dileone das Neves Sequeira
… durch Arbeitgeber Der EuGH hat im Sinne der Arbeitnehmerseite entschieden, dass nicht genommene Mindesturlaubsansprüche nicht verjähren, sofern ihr jahrelanges Fortbestehen darauf zurückzuführen ist, dass der Arbeitgeber seine urlaubsrechtlichen …
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21.12.2022
von Rechtsanwalt Dr. Ralf Stoll
… eine kostenlose Erstberatung im Online-Check an. Massenklagen im Urlaubsrecht sind durch das Urteil jetzt möglich Das Ende des Jahres näher sich mit großen Schritten. Da kommt Arbeitnehmern der Gedanke an den Resturlaub. Schließlich …
21.12.2022
von Rechtsanwältin Antje Wigger
… 7 Abs. 3 BUrlG). Noch bestehender Urlaub, der wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht beansprucht werden konnte, ist auszuzahlen (§ 7 Abs. 4 BUrlG). Allerdings ist das deutsche Urlaubsrecht zwischenzeitlich maßgeblich …
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21.12.2022
von Rechtsanwalt Vladislav Dimitrov
… von seinem Arbeitgeber „durch angemessene Aufklärung tatsächlich in die Lage versetzt wurde“, den Urlaubsanspruch auch wahrzunehmen. Da das deutsche Urlaubsrecht in immer mehr Bereichen durch das Europäische Recht geprägt wird, hat das BAG der EuGH Entscheidung …
20.12.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
… der Urlaubsanspruch in der Regel zum
Jahresende. Für das Urlaubsrecht spielte die dreijährige Verjährung praktisch keine
Rolle. Die Kanzlei Dr. Stoll & Sauer bietet für Arbeitnehmer und
Arbeitgeber bei Problemen mit Urlaubsansprüchen …
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05.12.2022
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
EuGH, Urteil vom 22.09.2022 (Az. C-120/21) Das europäische Urlaubsrecht sieht vor, dass die Mitgliedstaaten die erforderlichen Maßnahmen treffen, damit jeder Arbeitnehmer einen bezahlten Mindestjahresurlaub von vier Wochen erhält (Art. 7 …
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14.10.2022
von Rechtsanwalt und Fachanwalt Dr. Christian Meisl
Jeder Arbeitnehmer hat in Deutschland das Recht auf bezahlten Urlaub. Dieses Recht besteht grundsätzlich in jedem Kalenderjahr für jeden Arbeitnehmer. Einen Überblick zum Urlaubsrecht erhalten Sie in diesem Rechtstipp. Grundsätzliches …
22.09.2022
von Rechtsanwältin Regine Götz
… weiterhin geltend gemacht werden. Das Urlaubsrecht in Deutschland hat durch Entscheidungen des EuGH in den letzten Jahren erhebliche Änderungen erfahren. Das Gericht betont seit Langem, dass der Anspruch der Arbeitnehmer auf Erholungsurlaub …
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25.08.2022
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… aufgrund einer sog. urlaubsrechtlichen Akzessorietät“ den Mindesturlaub für sie dar. Werde die Tilgungsreihenfolge nicht angepasst, so würde der weniger gesicherte Tarifurlaub zuerst getilgt werden. Ein schwerbehinderter Mensch würde somit …
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28.03.2022
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
Das Urlaubsrecht ist komplex und weiterhin ein Dauerbrenner für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Der Grundsatz des Bundesurlaubsgesetzes (§ 7 Abs. 3 BUrlG) wäre eigentlich recht einfach: Der gesetzliche Urlaubsanspruch …
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09.02.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… auf Nachgewährung des Urlaubs bestehen, soweit der Gesetzgeber oder die Tarifvertragsparteien besondere urlaubsrechtliche Normen wie § 9 BUrlG schaffen. Der Verfasser, Rechtsanwalt Christian Steffgen verfügt bundesweit über 20 Jahre an Erfahrungen …
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24.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… ausgefallenen Arbeitstage müssten urlaubsrechtlich wie Arbeitstage gewertet werden und eine Kürzung des Urlaubs um 2,5 Tage sei deswegen nicht rechtmäßig. Sowohl die Vorinstanzen als auch das BAG haben die Klage abgewiesen. Zur Begründung …
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27.03.2023
von Rechtsanwalt Hauke Schulz
… kurzarbeitsbedingt ausgefallene Arbeitstage müssten urlaubsrechtlich wie Arbeitstage gewertet werden. Der Arbeitgeber sei daher nicht berechtigt gewesen, den Urlaub zu kürzen und für das Jahr 2020 stünden ihr weitere 2,5 Urlaubstage …
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16.12.2021
von Rechtsanwalt Carl-Christian von Morgen M. A.
… blieb nun auch die Revision der Klägerin zum Bundesarbeitsgericht erfolglos. Die Klägerin vertrat den Standpunkt, kurzarbeitsbedingt ausgefallene Arbeitstage müssten urlaubsrechtlich wie Arbeitstage gewertet werden. Das Bundesarbeitsgericht …
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06.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… Kurzarbeitsbedingt ausgefallene Arbeitstage seien urlaubsrechtlich wie Arbeitstage zu bewerten. Die Vorinstanzen haben die Klage abgewiesen. II. Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts Das Bundesarbeitsgericht wies auch die Revision zurück und sprach …
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06.12.2021
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… deren Jahresurlaub für 2020 auf nur noch 11,5 Arbeitstage (a. a. O.). Dagegen wandte sich die Klägerin mit ihrer Klage und vertrat die Auffassung, dass Arbeitstage, die wg. Kurzarbeit ausgefallen seien, urlaubsrechtlich wie Arbeitstage gewertet werden …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Stefan Schröder
Arbeitsrecht-Urlaub Im Bereich des Urlaubsrechtes hat sich in den letzten Jahren aufgrund der Eingriffe des EuGH in das deutsche Urlaubsrecht viel getan. Die aktuelle Entwicklung zum Urlaubsrecht befasst sich mit dem Verfall …
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10.09.2021
von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
… einen gesetzlichen Anspruch auf Erholung. So weit, so gut. Allerdings lauern im deutschen Urlaubsrecht einige Fallstricke, welche schnell zu Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber führen und die „schönste Zeit des Jahres“ im schlimmsten Fall verderben können …
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18.06.2021
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
1. Wie viel Urlaub muss ich gewähren? Kurz gesprochen: 4 Wochen. Nach § 3 Abs. 1 BUrlG sind bei einer 6-tägigen Arbeitswoche 24 Werktage zu gewähren. Werktage sind Montag bis Samstag. Da aber die wenigsten 6 Tage die Woche arbeiten, beträgt …