33 Ergebnisse für Abmahnung

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„Aquaman and The Lost Kingdom“ - Abmahnung von Frommer Legal
„Aquaman and The Lost Kingdom“ - Abmahnung von Frommer Legal
20.02.2024 von Rechtsanwalt Matthias Krach LL.M.
I. Was soll man tun, wenn man 2024 eine Abmahnung von Frommer Legal bezüglich des Films „Aquaman and The Lost Kingdom“ erhalten hat? Sie lesen diesen Artikel wahrscheinlich, weil Sie kürzlich Adressat einer Abmahnung von Frommer legal …
Abmahnung von Frommer Legal - Hilfe vom ​Fachanwalt
Abmahnung von Frommer Legal - Hilfe vom ​Fachanwalt
14.02.2024 von Rechtsanwalt Matthias Krach LL.M.
I. Sie haben vor kurzem eine Abmahnung von Frommer Legal erhalten? Dann wird Ihnen vorgeworfen, Sie hätten eine Urheberrechtsverletzung im Internet begangen. Frommer Legal ist eine Anwaltskanzlei aus München, welche schon seit vielen …
Form und Übermittlungsweg der strafbewehrten Unterlassungserklärung
Form und Übermittlungsweg der strafbewehrten Unterlassungserklärung
23.07.2023 von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… Unterlassungsvertragsangebot, wenn die Erklärung im Wortlaut unverändert ist und es sich um das vom Unterlassungsgläubiger im Zuge der Abmahnung selbst gefertigte und übersandte Erklärungsschriftstück handelt, das nunmehr vom Unterlassungsschuldner …
Black Adam: Abmahnung von Frommer Legal
Black Adam: Abmahnung von Frommer Legal
| 22.02.2023 von Rechtsanwalt Matthias Krach LL.M.
Die Rechtsanwaltskanzlei Frommer Legal (vormals: Waldorf und Frommer) aus München spricht Abmahnungen wegen des vermeintlichen Uploads des Filmes Black Adam für die Firma Warner Bros. aus. Auch bereits im neuen Jahr 2023 erreichen …
Abmahnung durch RAAG Kanzlei für Wang Yu aus Berlin
Abmahnung durch RAAG Kanzlei für Wang Yu aus Berlin
| 20.10.2022 von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
Unter der Bezeichnung RAAG Kanzlei versendet der offenbar griechische Rechtsanwalt Nikolaos Kairis (Dikigoros ist griechisch und bedeutet übersetzt Rechtsanwalt) derzeit Tausende Abmahnungen aufgrund der angeblich …
Welche Besonderheiten zeichnet das Arbeitsrecht aus?
Welche Besonderheiten zeichnet das Arbeitsrecht aus?
| 17.08.2022 von Rechtsanwalt Beytullah Durgut
… und anwaltliche Unterstützung hinzuzuziehen. Folgende Aspekte können im Bereich des Arbeitsrechts relevant sein: • Kündigung • Abfindung • Aufhebungsvertrag • Befristung • Abmahnung • Mobbing • Betriebsübergang • Arbeitsvertrag …
Einrichtungsbezogene Impfpflicht: Keine Freistellung vor behördlichem Beschäftigungsverbot
Einrichtungsbezogene Impfpflicht: Keine Freistellung vor behördlichem Beschäftigungsverbot
| 16.02.2022 von Rechtsanwalt Marco Atmaca
… des § 20a IfSG begründet kein Recht des Arbeitgebers zur Freistellung." Erst Recht dürfte damit auch die Grundlage für weitergehende arbeitsrechtliche Konsequenzen wie Einstellung von Lohn-/Gehaltszahlung, Abmahnung oder Kündigung …
Corona: Keine Impfpflicht für Arbeitnehmer in Pflege und Gesundheitsberufen, sondern 2G
Corona: Keine Impfpflicht für Arbeitnehmer in Pflege und Gesundheitsberufen, sondern 2G
| 17.01.2022 von Rechtsanwalt Marco Atmaca
… Entscheidung faktisch auf Eis gelegt - mit Konsequenzen für Lohn-/Gehaltszahlung bzw. sogar bis zur Abmahnung und/oder (personenbedingte) Kündigung. Zu denken ist überdies auch an eine Abmahnung oder (verhaltensbedingte) Kündigung wegen …
Abmahnung der Kanzlei Nimrod für das Computerspiel „Tropico 6“
Abmahnung der Kanzlei Nimrod für das Computerspiel „Tropico 6“
| 17.11.2021 von Rechtsanwalt Matthias Krach LL.M.
… sich um eine Wirtschaftssimulation. Vorwurf der Urheberrechtsverletzung In der Abmahnung von Nimrod (Rechtsanwalt Frederik Bockslaff und Rechtsanwalt Jacob Scheffen) geht es um den Vorwurf der Urheberrechtsverletzung: Das Spiel „Tropico 6 …
Welche Folgen hat eine Krankmeldung mit Ansage?
Welche Folgen hat eine Krankmeldung mit Ansage?
| 31.10.2021 von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
… des Arbeitnehmers rechtfertigt regelmäßig eine außerordentliche Kündigung ohne vorausgehende Abmahnung. Von diesem Grundsatz gibt es jedoch auch Ausnahmen. So hat in einer aktuellen Entscheidung das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern ( Urteil …
Kündigung eines Lehrers wegen rechtsextremistischer Tätowierungen rechtmäßig
Kündigung eines Lehrers wegen rechtsextremistischer Tätowierungen rechtmäßig
| 05.07.2021 von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
… werden. III. Keine Abmahnung erforderlich In § 626 Abs. 1 BGB ist geregelt, dass das Arbeitsverhältnis von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne die Einhaltung einer Kündigungsfrist beendet werden kann, wenn Tatsachen vorliegen …
Ein letzter Kuss
Ein letzter Kuss
| 25.06.2021 von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
… unzumutbar macht. II. Keine Abmahnung erforderlich Das Arbeitsgericht Köln hat in diesem Zusammenhang eine fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung als gerechtfertigt angesehen. In § 626 Abs. 1 BGB ist geregelt, dass das Arbeitsverhältnis …
Rechtsanwaltskanzlei Frommer Legal spricht Abmahnungen wegen Filesharings aus
Rechtsanwaltskanzlei Frommer Legal spricht Abmahnungen wegen Filesharings aus
| 12.11.2021 von Rechtsanwalt Matthias Krach LL.M.
… Unterlassungsanspruch In der Abmahnung wird ein sog. Unterlassungsanspruch geltend gemacht. Der Anschlussinhaber wird durch die Kanzlei Frommer Legal aufgefordert, eine Unterlassungserklärung abzugeben. Wird eine solche Erklärung abgegeben …
Kündigung eines Schwerbehinderten nach rassistischer Äußerung
Kündigung eines Schwerbehinderten nach rassistischer Äußerung
| 16.04.2021 von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
… und rassistischen Äußerungen über türkischstämmige Kollegen, die er als lebensunwerte Wesen darstellte, als sozial gerechtfertig t anzusehen ist. Es bedurfte nach einer solchen Entgleisung insbesondere keiner Abmahnung. I. Allgemeiner …
Impfpflicht „gegen Corona“ im Arbeitsverhältnis?
Impfpflicht „gegen Corona“ im Arbeitsverhältnis?
| 29.12.2020 von Rechtsanwalt Marco Atmaca
… Eigenschaften eine vertragsgerechte Beschäftigung nicht mehr möglich ist. Sollte es tatsächlich zu einer gesetzlichen Impflicht „gegen Corona“ kommen, kann der Arbeitgeber, wenn der Arbeitnehmer der Aufforderung zur Impfung nicht nachkommt, grundsätzlich sogar zum Ausspruch von Abmahnungen und im Wiederholungsfall zu entsprechenden Kündigungen berechtigt sein.
Zulässigkeit der Kündigung bei Verstoß eines Arbeitnehmers gegen Corona-Schutzvorschriften
Zulässigkeit der Kündigung bei Verstoß eines Arbeitnehmers gegen Corona-Schutzvorschriften
| 11.11.2020 von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… wäre, den Arbeitnehmer noch bis zum Ablauf der Kündigungsfrist weiter zu beschäftigen. b) Auch eine Abmahnung ist nicht zwingende Voraussetzung für die Rechtmäßigkeit der Kündigung. Natürlich muss der Verstoß gegen die Corona …
Man muss erst dreimal abmahnen vor der Kündigung – stimmt das?
Man muss erst dreimal abmahnen vor der Kündigung – stimmt das?
| 14.06.2019 von Rechtsanwalt Daniel Balzert LL.M.
Man hört es immer wieder: Der Arbeitgeber muss zunächst dreimal abmahnen, bevor er eine Kündigung aussprechen kann. Stimmt das denn? Die Abmahnung Aus dem „Ultima-ratio-Prinzip“ der Kündigung ergibt sich, dass Kündigungen immer erst …
Wie verhalte ich mich, wenn ich eine ordentliche oder fristlose Kündigung erhalten habe?
Wie verhalte ich mich, wenn ich eine ordentliche oder fristlose Kündigung erhalten habe?
| 18.01.2018 von Rechtsanwältin Britta Bullerkotte
… bei der Auswahl des zu kündigenden Arbeitnehmers nicht berücksichtigt hat. Es steht ein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung, der dem Arbeitnehmer vor Ausspruch einer Kündigung hätte angeboten werden müssen. Eine erforderliche Abmahnung
Keine Befolgungspflicht des Arbeitnehmers bei unbilligen Weisungen des Arbeitgebers
Keine Befolgungspflicht des Arbeitnehmers bei unbilligen Weisungen des Arbeitgebers
| 22.11.2017 von Rechtsanwalt Olaf Fricke
… rechtskräftig die Unbilligkeit festgestellt hat. Andernfalls seien die Sanktionen, die der Arbeitgeber in Form von Abmahnungen oder gar Kündigungen ausspricht, weil der Arbeitnehmer seine Weisungen nicht befolgt, rechtmäßig. Dies sieht der 10 …
Eingeschränktes Weisungsrecht des Arbeitgebers bei Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers
Eingeschränktes Weisungsrecht des Arbeitgebers bei Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers
| 15.02.2017 von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… in dem Einladungsschreiben mit aufführt. Sollte der Arbeitgeber wegen der Zurückweisung einer Einladung zu einem entsprechenden Personalgespräch eine Abmahnung erteilen, so sollte hiergegen auf jeden Fall vorgegangen werden, wenn die dargelegten …
Abmahnung? Wie kann ich darauf reagieren?
Abmahnung? Wie kann ich darauf reagieren?
| 01.02.2017 von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
Im Arbeitsleben kommt es vor, dass der Arbeitgeber mit den Leistungen und/oder dem Verhalten des Arbeitnehmers nicht zufrieden ist. Der Arbeitgeber hat dann in bestimmten Fällen die Möglichkeit, dem Arbeitnehmer eine Abmahnung zu erteilen …
Keine Haftung mehr für private Funknetzwerke?
Keine Haftung mehr für private Funknetzwerke?
| 02.09.2016 von Rechtsanwalt Matthias Krach LL.M.
… jedoch auch die Kosten der Abmahnung tragen. Mit anderen Worten: Auch wenn sich der Freifunker selbst völlig korrekt im Internet verhalten hat, kann der kostenlose Filmgenuss seines Nachbarn, der sein WLAN nutzt, für ihn sehr teuer werden …
Auch in der Sommerzeit: Abmahnungen der Kanzlei Waldorf und Frommer
Auch in der Sommerzeit: Abmahnungen der Kanzlei Waldorf und Frommer
| 17.08.2016 von Rechtsanwalt Matthias Krach LL.M.
Die Kanzlei Waldorf und Frommer aus München spricht auch in der Ferienzeit zahlreiche Abmahnungen wegen Filesharing aus. Sie handelt dabei für eine ganze Reihe von Rechteinhabern, die ihre urheberrechtlich geschützten Werke auf diese Weise …
LG Köln: Abgemahnter wegen tatsächlicher Vermutung der Täterschaft verurteilt
LG Köln: Abgemahnter wegen tatsächlicher Vermutung der Täterschaft verurteilt
| 26.06.2016 von Rechtsanwalt Matthias Krach LL.M.
In einer Abmahnung der Kanzlei Rasch wurde dem Beklagten vorgeworfen, ein Musikalbum unerlaubt in Tauschbörsen öffentlich zugänglich gemacht zu haben. Das AG Köln war in erster Instanz noch davon ausgegangen, dass es der Klägerin …