49 Ergebnisse für Elternzeit
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27.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… als unkündbar gilt, ist die Schwangerschaft . Nach dem Mutterschutzgesetz (MuSchG) ist eine Kündigung während der Schwangerschaft und bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung grundsätzlich unzulässig. Auch während der Elternzeit …
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11.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… vor dem Arbeitsgericht vereinbart werden. Dabei gilt es zu beachten, dass die Höhe der Abfindung oft von verschiedenen Faktoren abhängt, wie etwa der Dauer der Betriebszugehörigkeit, Sonderkündigungsschutz ( Elternzeit , Schwangerschaft …
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14.06.2023
von Avukat Melis Ersöz Koca LL.M.
… sie für die Überstunden zusätzlich vergütet werden. Mutterschutz und Elternzeit Schwangere Arbeitnehmerinnen haben das Recht auf bezahlten Mutterschutz. Nach der Geburt haben sowohl Mütter als auch Väter Anspruch auf unbezahlte Elternzeit …
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12.04.2023
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… Zu berücksichtigen ist zudem, dass der Mutterschutzlohn nur dann vom Arbeitgeber gewährt wird, soweit sich die Frau nicht schon voll in Elternzeit befindet. Dann steht der Mutter kein Mutterschutzlohn nach § 18 MuSchG zu, sondern Mutterschaftsgeld …
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15.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Knut Seidel
… auf den Einzelfall an. Gute Chancen hat man aber immer dann, wenn der Arbeitgeber bei der Kündigung offensichtliche Fehler gemacht hat. Dies kann z.B. der Fall sein, wenn ein besonderer Kündigungsschutz (z.B. bei Schwangeren, während der Elternzeit …
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18.11.2022
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… bestimmte Arbeitnehmer aufgrund anderer Gesetze einen sog. besonderen Kündigungsschutz genießen. Hierzu zählen beispielsweise: Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Arbeitnehmer (§§ 168 bis 175 SGB IX) Personen in Elternzeit (§ 18 BEEG …
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27.11.2022
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… Gesundheitsprognose), und ansonsten nur bei fristlosen Kündigungen, und auch bei fristlosen Kündigungen in aller Regel zum Schuljahresende. Auch bei Beginn von Mutterschutz oder Elternzeit wird der Bescheid widerrufen. Der Widerruf erfolgt …
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09.06.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… in der Schwangerschaft, im Mutterschutz oder der Elternzeit verpflichtet sein, vor der Kündigung eine behördliche Zustimmung zur Kündigung zu erlangen. Auch ohne vorherige behördliche Zustimmung ist die Kündigung rechtswidrig. Außerdem …
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23.11.2021
von Rechtsanwalt Tim Varlemann
… Risiko geht der Arbeitnehmer ein, wenn er die Situation falsch beurteilt? Der Sachverhalt Die Klägerin war bei der Beklagten, der Betreiberin eines Möbelhauses, beschäftigt. Nach dem Ende ihrer Elternzeit und einer sich anschließenden …
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30.09.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… auch prüfen und entscheiden, welche Arbeitnehmer von dem Stellenabbau umfasst werden. Insbesondere Schwerbehinderte, Arbeitnehmer in Mutterschutz oder Elternzeit oder auch Arbeitnehmer mit sehr langer Betriebszugehörigkeit sind dabei besonders …
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02.06.2021
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… findet aber auch im Privathaushalt der Sonderkündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz, während der Elternzeit oder für Schwerbehinderte.
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24.05.2021
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… Schwangerschaft, Elternzeit, Schwerbehinderung), dann ist im Kleinbetrieb die ordentliche fristgemäße Kündigung ohne weiteres möglich. Der/die Arbeitgeber/in muss die Kündigung dann nicht begründen. Auch im Kleinbetrieb kann eine Kündigung …
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09.02.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… die Teilzeitkräfte nicht erhalten. Kürzung: Der Arbeitgeber darf die Sonderleistung bei Fehlzeiten, wie bei einer Erkrankung oder Elternzeit , kürzen, wenn dies im Arbeitsvertrag , Tarifvertrag oder der Betriebsvereinbarung geregelt ist, jedoch …
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08.02.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… zur Urlaubnahme aufgefordert hat und auf den Urlaubsverfall hingewiesen hat. Hinweis: Urlaub , der wegen Mutterschutz oder Elternzeit nicht genommen werden konnte, verfällt nicht, sondern kann genommen werden, wenn der Arbeitnehmer wieder arbeitet …
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01.02.2021
von Rechtsanwalt Patrick Baumfalk
… des Arbeitsplatzes geschützt als andere Arbeitnehmer. Dazu gehören Schwerbehinderte, Schwangere und Mütter bis vier Monate nach der Entbindung sowie Arbeitnehmer in Elternzeit und Angehörige des Betriebsrates. Maßregelverbot nach § 612a BGB …
14.12.2020
von Rechtsanwalt Stephan Glaser
… oder Arbeitnehmer die sich in Elternzeit befinden als auch Betriebsräte. Auch muss im in Blick auf den Zeitumfang der Beschäftigung, also Teilzeit oder Vollzeitkräfte, im Einzelfall genau unterschieden werden. Im zweiten Schritt muss …
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24.10.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Kündigung durch Arbeitgeber Arbeitgeber dürfen Arbeitnehmer ab dem Zeitpunkt, ab dem diese Elternzeit verlangt haben und während der genehmigten Elternzeit nicht kündigen (§ 18 Abs. 1 S. 1 BEEG). Der Sonderkündigungsschutz der Elternzeit …
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29.06.2020
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… der Arbeitszeit etwa durch Elternzeit oder Elternteilzeit, stellt sich oftmals die Frage, welche Vergütung zu Grunde zu legen ist. Es ist stets im Einzelfall zu prüfen, ob und wie diese Veränderungen bei der Berechnung einer Sozialplanabfindung …
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16.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… mit der Befristung des Arbeitnehmers erreichen will, wie zum Beispiel die Vertretung eines anderen Arbeitnehmers während dessen Schwangerschaft oder Elternzeit (zweckbefristet). Der mit einem Datum befristete Arbeitsvertrag endet nach Ablauf …
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10.02.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… zum Kämpfen“ fehlt. Aber auch in diesen Fällen lässt sich eine Einzelfallstrategie entwickeln, die den Arbeitgeber zu einer Kündigung veranlasst. 6. Sabbat / Mutterschutz / Beschäftigungsverbot / Elternzeit / Pflegezeit Es gibt verschiedene …
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29.05.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… arbeiten oder Elternzeit in Anspruch nehmen möchte. Wenn Sie jedoch die Kündigung erhalten und dann schwanger werden, gilt das nicht. Wenn nicht genau feststellbar ist, was zuerst eingetreten ist, also Schwangerschaft oder Kündigung gilt …
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28.05.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Sonderkündigungsschutz nach je eigenen Vorschriften genießen spezielle Gruppen von Arbeitnehmern, etwa Frauen während und zeitlich befristet nach der Schwangerschaft, Arbeitnehmer in Elternzeit oder während des Wehrdienstes, behinderte …
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04.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Sie wollen vor diesem Horror-Arbeitsplatz nur noch Ihre Ruhe. Elternzeit-Ende: Das Ende der Elternzeit naht und Sie haben als Arbeitnehmer nicht das Gefühl, das sich Ihr Arbeitgeber freut, das Sie zurückkommen. Sie haben vielmehr das Gefühl …
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21.04.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… ruht , z. B. Wehr- und Zivildienstleistende, Beschäftigte in Elternzeit oder Pflegezeit sowie Frauen in den Mutterschutzfristen, sind bei der Ermittlung der Beschäftigtenzahl ebenfalls zu berücksichtigen. Wurde allerdings eine Ersatzkraft …