343 Anwälte für Arbeitszeugnis in der Nähe von Poing (50 km Umkreis) | Seite 15

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Profil-Bild Rechtsanwalt Alexander Golzo
Rechtsanwalt Alexander Golzo
Ritzer & Kollegen, Bavariaring 15, 80336 München 7117.9493307507 km
Arbeitsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Steuerrecht • Strafrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Versicherungsrecht • Unternehmensrecht & Betriebsnachfolge
Rechtsfragen im Bereich Arbeitszeugnis beantwortet Herr Rechtsanwalt Alexander Golzo im Umkreis von Poing
Profil-Bild Rechtsanwalt Benjamin F. Schreiber MBA
Rechtsanwalt Benjamin F. Schreiber MBA
Kanzlei Benjamin F. Schreiber, Leonrodstr. 54, 80636 München 7116.1418346277 km
Kompetenz ist nicht das Führen von Titeln, sondern sie ist die ständige, fachlich korrekte, praktische Arbeit über Jahre hinweg.
Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Zivilrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Versicherungsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Online-Rechtsberatung
Herr Rechtsanwalt Benjamin F. Schreiber MBA ist Ihr kompetenter Partner im Umkreis von Poing für Fragen rund um das Thema Arbeitszeugnis
aus 6 Bewertungen Kann ich absolut weiter empfehlen, sehr kompetent, zuvorkommend , jede Zeit erreichbar, bietet den höchsten Kunden … (08.05.2021)
Profil-Bild Rechtsanwältin Anja Studt
Kanzlei Studt, Storchenring 3, 85570 Markt Schwaben 7133.7345791956 km
Fachanwältin Familienrecht • Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Unterhaltsrecht
Frau Rechtsanwältin Anja Studt - Ihr rechtlicher Beistand im Bereich Arbeitszeugnis
aus 7 Bewertungen Sehr engagierte Anwältin. Kompetente Beratung. Offenes Ohr. Lösungsorientiert. Fünf von Fünf Sternen (19.11.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Torsten Klose
sehr gut
Rechtsanwalt Torsten Klose
Rechtsanwalt Torsten Klose, Kanzlei für Arbeits- und Verkehrsrecht, Kapuzinerstraße 9 d, 80337 München 7118.6622748055 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Zivilrecht
Rechtsfragen im Bereich Arbeitszeugnis beantwortet Herr Rechtsanwalt Torsten Klose im Umkreis von Poing
aus 191 Bewertungen Herr Klose hat mir super geholfen beim Aufhebungsvertrag, freundlich und fachmännisch, ich werde ihn gerne … (08.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Marco Zeininger
sehr gut
Rechtsanwaltskanzlei Zeininger, Zenettistr. 7, 80337 München 7118.9830687423 km
Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Marco Zeininger bietet im Bereich Arbeitszeugnis Rechtsberatung und Vertretung im Umkreis von Poing
aus 35 Bewertungen Ich wurde von Herrn Zeininger sehr kompetent und schnell beraten. Mein Anliegen wurde dank Ihm schnell und … (08.12.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Johannes Reichenwallner
Rechtsanwaltskanzlei Reichenwallner, Alter Messeplatz 2, 80339 München 7117.5979163077 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Zivilrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Johannes Reichenwallner ist Ihr juristischer Beistand für rechtliche Belange im Bereich Arbeitszeugnis
Profil-Bild Rechtsanwalt Ferdinand de Vries
Rechtsanwalt Ferdinand de Vries
Rechtsanwalt Ferdinand de Vries, Richard-Strauss-Straße 69, 81679 München 7121.2869236479 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Strafrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht
Bei rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitszeugnis hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Ferdinand de Vries im Umkreis von Poing

Rechtstipps zum Thema Arbeitszeugnis von Anwälten aus Poing (50 km Umkreis)

Fragen und Antworten

  • Arbeitszeugnis: Was kann ein Anwalt für mich tun?
    Streitigkeiten in Zusammenhang mit Arbeitszeugnis sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht.
  • Arbeitszeugnis: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
    Das Thema Arbeitszeugnis umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Arbeitszeugnis und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen.
  • Wie finde ich den richtigen Anwalt in Poing?
    Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Poing. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Poing zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Poing!
  • Was kostet ein Anwalt?
    Die Höhe der Gebühren, die Ihr Anwalt für die Beratung und Vertretung verlangen darf, ist im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Anwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden.

    Sie haben außerdem die Möglichkeit, sich mit Ihrem Anwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest.