Rechtsanwalt Aschaffenburg Arbeitsrecht Rechtsanwälte | anwalt.de
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![Profil-Bild Rechtsanwalt Christoph Berninger (Elsholz Berninger Rechtsanwälte)]()
Agathaplatz 1, 63739 AschaffenburgIhr Rechtsanwalt Christoph Berninger (Elsholz Berninger Rechtsanwälte) unterstützt Sie bei Rechtsproblemen im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Stefan Sommer (Rechtsanwälte Jahrsdörfer, Scherbaum, Sommer & Kumpolt)]()
Frohsinnstr. 16-18, 63739 AschaffenburgRechtliche Fragen im Bereich Arbeitsrecht beantwortet Rechtsanwalt Stefan Sommer (Rechtsanwälte Jahrsdörfer, Scherbaum, Sommer & Kumpolt) aus Aschaffenburg -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Christian Haas (Emrich, Wangler, Blank)]()
Wendelbergstr. 4, 63739 AschaffenburgRechtsanwalt Christian Haas (Emrich, Wangler, Blank) ist Ihr juristischer Beistand für rechtliche Belange im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Jagusch Rechtsanwälte]()
Bamberger Str. 9b, 63743 AschaffenburgRechtsanwalt Jagusch Rechtsanwälte aus Aschaffenburg ist Ihr Ansprechpartner für Arbeitsrecht in Aschaffenburg -
![Profil-Bild Rechtsanwältin Diëta Baumann (Kanzlei Baumann)]()
Pompejanumstr. 1, 63739 AschaffenburgRechtliche Fragen im Bereich Arbeitsrecht beantwortet Rechtsanwältin Diëta Baumann (Kanzlei Baumann) aus Aschaffenburg -
![Profil-Bild Rechtsanwältin Karin Winning]()
Karlsbader Str. 50, 63741 AschaffenburgRechtsanwältin Karin Winning ist Ihr kompetenter Partner in Aschaffenburg für Fragen rund um Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Hebert E. Klug (Adjulex – Feldmann, Klug & Partner)]()
Friedrichstr. 15, 63739 AschaffenburgRechtsanwalt Hebert E. Klug (Adjulex – Feldmann, Klug & Partner) - Ihr juristischer Beistand im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Matthias Kümpel (Rechtsanwalt Matthias Kümpel)]()
Erthalstraße 17, 63739 AschaffenburgRechtsanwalt Matthias Kümpel (Rechtsanwalt Matthias Kümpel) - Ihr juristischer Beistand im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Mario Wüst (Bohlender, Wüst & Lindholz Rechtsanwälte · Fachanwälte)]()
Elisenstr. 33, 63739 AschaffenburgIhr Rechtsanwalt Mario Wüst (Bohlender, Wüst & Lindholz Rechtsanwälte · Fachanwälte) in Aschaffenburg bietet Rat und Unterstützung im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwältin Verena Hein (Dr. Koos und Kollegen)]()
Weißenburger Str. 8, 63739 AschaffenburgRechtsanwältin Verena Hein (Dr. Koos und Kollegen) ist Ihr kompetenter Partner in Aschaffenburg für Fragen rund um Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Thomas Lindholz (Bohlender, Wüst & Lindholz Rechtsanwälte · Fachanwälte)]()
Elisenstr. 33, 63739 AschaffenburgRechtsanwalt Thomas Lindholz (Bohlender, Wüst & Lindholz Rechtsanwälte · Fachanwälte) aus Aschaffenburg ist Ihr Ansprechpartner für Arbeitsrecht in Aschaffenburg -
![Profil-Bild Rechtsanwältin Monika Pfarr (Adjulex – Feldmann, Klug & Partner)]()
Friedrichstr. 15, 63739 AschaffenburgRechtsanwältin Monika Pfarr (Adjulex – Feldmann, Klug & Partner) aus Aschaffenburg ist Ihr Ansprechpartner für Arbeitsrecht in Aschaffenburg -
![Profil-Bild Dr. Koos und Kollegen]()
Weißenburger Str. 8, 63739 AschaffenburgBeratung und Vertretung bei rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsrecht bietet Rechtsanwalt Dr. Koos und Kollegen -
![Profil-Bild Rechtsanwältin Barbara Elfriede Jöstlein (Barbara Elfriede Jöstlein Rechtsanwältin & Mediatorin)]()
Dinglerstr. 6a, 63739 AschaffenburgIhre Rechtsanwältin Barbara Elfriede Jöstlein (Barbara Elfriede Jöstlein Rechtsanwältin & Mediatorin) unterstützt Sie bei Rechtsproblemen im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Adjulex – Feldmann, Klug & Partner]()
Friedrichstr. 15, 63739 AschaffenburgIhr Rechtsanwalt Adjulex – Feldmann, Klug & Partner unterstützt Sie bei Rechtsproblemen im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Oliver Dietrich (Rechtsanwälte Fenderl & Dietrich)]()
Karlstr. 19-23, 63739 AschaffenburgRechtsanwalt Oliver Dietrich (Rechtsanwälte Fenderl & Dietrich) ist Ihr kompetenter Partner in Aschaffenburg für Fragen rund um Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwältin Antonella Vigorito-Herbig]()
Dalbergstr. 72, 63739 AschaffenburgRechtsanwältin Antonella Vigorito-Herbig im Bereich Arbeitsrecht bietet Beratung und Vertretung vor Ort in Aschaffenburg -
![Profil-Bild Rechtsanwälte Stegmann und Taupp]()
Erthalstr. 4, 63739 AschaffenburgRechtsanwalt Rechtsanwälte Stegmann und Taupp ist Ihr juristischer Beistand für rechtliche Belange im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Dirk Faust (Schmittner, Schneider, Franz & Faust – Rechtsanwälte und Fachanwälte)]()
Wermbachstraße 36-48, 63739 AschaffenburgIhr Rechtsanwalt Dirk Faust (Schmittner, Schneider, Franz & Faust – Rechtsanwälte und Fachanwälte) in Aschaffenburg bietet Rat und Unterstützung im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwälte Leeb & Leeb]()
Erthalstr. 5, 63739 AschaffenburgBeratung und Vertretung bei rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsrecht bietet Rechtsanwalt Rechtsanwälte Leeb & Leeb -
![Profil-Bild Rechtsanwältin Jane Vornberger (KANZLEI VORNBERGER)]()
Weißenburger Straße 20-22, 63739 AschaffenburgRechtsanwältin Jane Vornberger (KANZLEI VORNBERGER) im Bereich Arbeitsrecht bietet Beratung und Vertretung vor Ort in Aschaffenburg -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa (Anwaltskanzlei Dr. jur. Ulrich Stoklossa)]()
Weißenburger Str. 44, 63739 AschaffenburgIhr Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa (Anwaltskanzlei Dr. jur. Ulrich Stoklossa) unterstützt Sie bei Rechtsproblemen im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Michael Amberg (Kanzlei Amberg)]()
Haselmühlweg 1, 63741 AschaffenburgIm Bereich Arbeitsrecht bestens vertreten mit Rechtsanwalt Michael Amberg (Kanzlei Amberg) aus Aschaffenburg -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Thorsten Schmidt (Rechtsanwälte Fenderl & Dietrich)]()
Karlstr. 19, 63739 AschaffenburgRechtsanwalt Thorsten Schmidt (Rechtsanwälte Fenderl & Dietrich) im Bereich Arbeitsrecht bietet Beratung und Vertretung vor Ort in Aschaffenburg -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Robert Schmitt]()
Stadelmannstr. 45, 63739 AschaffenburgIhr Rechtsanwalt Robert Schmitt unterstützt Sie bei Rechtsproblemen im Bereich Arbeitsrecht
Rechtstipps Arbeitsrecht von Anwälten aus Aschaffenburg
Zahlreiche Rückzahlungsvereinbarungen in Fortbildungsverträgen wegen neuer Rechtsprechung unwirksam?
23.08.2018
Rechtsanwalt Christian Haas
Fortbildungsverträge sind bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern gleichermaßen beliebt. Der Arbeitgeber hat grundsätzlich ein Interesse daran, dass sich der Arbeitnehmer fortbildet und mit seinen Kenntnissen zum Erfolg des Unternehmens
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20.08.2018
Rechtsanwalt Christian Haas
Der Widerrufsvorbehalt in Arbeitsverträgen ist beliebt bei Arbeitgebern, da er ein effektives Instrument zur Flexibilisierung von Vergütungsbestandteilen (z. B. Weihnachtsgeld, Bonus oder Überlassung eines Dienstwagens zur
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03.07.2017
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Einleitung Derzeit besteht die Lage, wonach der fünfte und der zehnte Senat des Bundesarbeitsgerichts hinsichtlich der Frage, ob eine Arbeitgeberweisung an den Arbeitnehmer zunächst ausgeführt werden muss, wohl unterschiedliche
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27.06.2017
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Einleitung Das LAG München hat am 17.01.2017 ein (neues) Urteil betreffend AGB- bzw. Stichtagsklauseln zum Weihnachtsgeld erlassen, welches sich, so wie andere Landesarbeitsgerichte bereits zuvor, an die Sachvoraussetzungen der
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05.02.2017
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Einleitung zum Thema: Das Bundesarbeitsgericht hatte am 13.12.2016 (BAG, EuGH-Vorlage vom 13.12.2016, 9 AZR 541/15, A) die Fragestellung zu entscheiden, ob das deutsche Urlaubsrecht EU-rechtskonform ist. Es hat diese Fragestellung dem
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23.01.2017
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Einleitung: Das BAG hatte sich Ende 2016 zu entscheiden gehabt, wann eine Konkretisierung der Arbeitsbedingungen auf einen bestimmten Arbeitsort eingetreten ist. Hier waren die besonderen Umstände in einem Luftfahrtunternehmen zu
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12.12.2016
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Einleitung: Das LAG München hatte sich In der ersten Jahreshälfte des Jahres 2016 mit einem anspruchsvolleren Fall einer Klage einer Arbeitnehmern in Sachen Abmahnung bzw. Entfernung derselben aus der Personalakte zu befassen.
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22.11.2016
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Einleitung: Der BGH hat mit einem aktuellen Urteil zur Kausalität, zu Vorschäden und zur wesentlichen und richtunggebenden Mitwirkung des Unfallschadens, wie diese im Sozialrecht vorausgesetzt werden muss, ein für Unfallversicherte
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08.11.2016
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Einleitung zum Thema Insbesondere bei langzeiterkrankten Arbeitnehmern kann es für den Arbeitgeber ein betriebliches Interesse geben, den Arbeitnehmer zu einem Gespräch im Betrieb einzuladen. So kann es zum Beispiel ein Interesse des
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16.10.2016
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Einleitung zur rechtlichen Problematik: Das LAG Nürnberg hatte Mitte 2016 zu entscheiden gehabt (siehe LAG Nürnberg, 3 Sa 426/15) , wie mit einer Arbeitsvertragsklausel zu verfahren ist, anhand derer ein Ausscheiden des Arbeitnehmers
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05.10.2016
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Einleitung zum Thema: Das BAG hat ein von der rechtlichen Bedeutung her weitreichendes Urteil dazu erlassen, wie die maximale Probezeit von 4 Monaten in einem Berufsausbildungsverhältnis zu berechnen ist (siehe Urt. des BAG v.
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05.09.2016
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Einleitung zum Thema: Das BAG hat zur arbeitsvertraglichen Ausschlussfristen, die auch Ansprüche auf Mindestlohn zeitlich begrenzen sollen, ein Urteil erlassen (siehe Urt. des BAG v. 24.08.2016, 5 AZR 703/15) . Sachverhalt: Die Klägerin
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04.07.2016
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Einleitung zum Thema Das Bundesarbeitsgericht hatte am 24.02.2016, Aktenzeichen 5 AZR 258/14 , zu entscheiden, ob eine Aufhebung gegenseitiger Ansprüche in einem Vergleich wirksam sein kann, wenn damit auch Ansprüche aus § 10 Abs. IV
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07.06.2016
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 24.02.2016, 7 AZR 712/13) steht ein vorheriges Beschäftigungsverhältnis als Beamter einer sachgrundlosen Befristung des Arbeitsverhältnisses nicht entgegen. Ein Beamtenverhältnis sei
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18.04.2016
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Ende November 2015 hat das Bundesarbeitsgericht ein Urteil zur Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung (BV) zur Kurzarbeit erlassen (siehe BAG, Urt., v. 18.11.2015, 5 AZR 491/14) , welches die Voraussetzungen dazu aufzeigt. Sachverhalt Der
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