Rechtsanwalt Aschaffenburg Arbeitsrecht Rechtsanwälte | anwalt.de
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![Profil-Bild Rechtsanwalt Thorsten Schmidt (Rechtsanwälte Fenderl & Dietrich)]()
Rechtsanwalt Thorsten Schmidt (Rechtsanwälte Fenderl & Dietrich) aus Aschaffenburg ist Ihr Ansprechpartner für Arbeitsrecht in Aschaffenburg -
![Profil-Bild Jagusch Rechtsanwälte]()
Rechtsanwaltskanzlei Jagusch Rechtsanwälte sind Ihr juristischer Beistand für rechtliche Belange im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Stefan Sommer (Rechtsanwälte Jahrsdörfer, Scherbaum, Sommer & Kumpolt)]()
Frohsinnstr. 16-18, 63739 AschaffenburgRechtsanwalt Stefan Sommer (Rechtsanwälte Jahrsdörfer, Scherbaum, Sommer & Kumpolt) - Ihr juristischer Beistand im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwältin Karin Winning]()
Karlsbader Str. 50, 63741 AschaffenburgBeratung und Vertretung bei rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsrecht bietet Rechtsanwältin Karin Winning -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Detlef Purucker (Jagusch Rechtsanwälte)]()
Bamberger Str. 9b, 63743 AschaffenburgRechtsanwalt Detlef Purucker (Jagusch Rechtsanwälte) sind Ihr juristischer Beistand für rechtliche Belange im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Mario Wüst (Bohlender, Wüst & Lindholz Rechtsanwälte · Fachanwälte)]()
Elisenstr. 33, 63739 AschaffenburgIm Bereich Arbeitsrecht bestens vertreten mit Rechtsanwalt Mario Wüst (Bohlender, Wüst & Lindholz Rechtsanwälte · Fachanwälte) aus Aschaffenburg -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. jur. Rainer Hufnagel (Kanzlei Dr. Hufnagel Rechtsanwälte)]()
Frohsinnstraße 26, 63739 AschaffenburgRechtliche Fragen im Bereich Arbeitsrecht beantworten Rechtsanwalt Dr. jur. Rainer Hufnagel (Kanzlei Dr. Hufnagel Rechtsanwälte) aus Aschaffenburg -
![Profil-Bild Kanzlei Dr. Hufnagel Rechtsanwälte]()
Bei juristischen Fragen im Bereich Arbeitsrecht unterstützen Sie Kanzlei Dr. Hufnagel Rechtsanwälte aus Aschaffenburg -
![Profil-Bild Bohlender, Wüst & Lindholz Rechtsanwälte · Fachanwälte]()
Beratung und Vertretung bei rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsrecht bieten Rechtsanwalt Bohlender, Wüst & Lindholz Rechtsanwälte · Fachanwälte -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Thomas Lindholz (Bohlender, Wüst & Lindholz Rechtsanwälte · Fachanwälte)]()
Elisenstr. 33, 63739 AschaffenburgRechtsanwalt Thomas Lindholz (Bohlender, Wüst & Lindholz Rechtsanwälte · Fachanwälte) sind Ihr juristischer Beistand für rechtliche Belange im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwältin Monika Pfarr (Adjulex – Feldmann, Klug & Partner, Rechtsanwälte)]()
Friedrichstr. 15, 63739 AschaffenburgRechtsanwältin Monika Pfarr (Adjulex – Feldmann, Klug & Partner, Rechtsanwälte) sind Ihr juristischer Beistand für rechtliche Belange im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Hebert E. Klug (Adjulex – Feldmann, Klug & Partner, Rechtsanwälte)]()
Friedrichstr. 15, 63739 AschaffenburgIhr Rechtsanwalt Hebert E. Klug (Adjulex – Feldmann, Klug & Partner, Rechtsanwälte) unterstützen Sie bei Rechtsproblemen im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa (Anwaltskanzlei Dr. jur. Ulrich Stoklossa)]()
Weißenburger Str. 44, 63739 AschaffenburgBei juristischen Fragen im Bereich Arbeitsrecht unterstützen Sie Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa (Anwaltskanzlei Dr. jur. Ulrich Stoklossa) aus Aschaffenburg -
![Profil-Bild Rechtsanwältin Verena Hein (Dr. Koos und Kollegen)]()
Weißenburger Str. 8, 63739 AschaffenburgBeratung und Vertretung bei rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsrecht bieten Rechtsanwältin Verena Hein (Dr. Koos und Kollegen) -
![Profil-Bild Rechtsanwältin Jane Vornberger (KANZLEI VORNBERGER)]()
Weißenburger Straße 20-22, 63739 AschaffenburgRechtsanwältin Jane Vornberger (KANZLEI VORNBERGER) aus Aschaffenburg ist Ihr Ansprechpartner für Arbeitsrecht in Aschaffenburg -
![Profil-Bild Rechtsanwälte Stegmann und Taupp]()
Rechtsanwaltskanzlei Rechtsanwälte Stegmann und Taupp sind Ihre kompetenten Partner in Aschaffenburg für Fragen rund um Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Robert Schmitt]()
Bei juristischen Fragen im Bereich Arbeitsrecht unterstützt Sie Rechtsanwalt Robert Schmitt aus Aschaffenburg -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Dirk Faust (Schmittner, Schneider, Franz & Faust – Rechtsanwälte und Fachanwälte)]()
Wermbachstraße 36-48, 63739 AschaffenburgIm Bereich Arbeitsrecht bestens vertreten mit Rechtsanwalt Dirk Faust (Schmittner, Schneider, Franz & Faust – Rechtsanwälte und Fachanwälte) aus Aschaffenburg -
![Profil-Bild Rechtsanwältin Diane Waterstradt]()
Goldbacher Str. 23, 63739 AschaffenburgRechtsanwältin Diane Waterstradt ist Ihr kompetenter Partner in Aschaffenburg für Fragen rund um Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Ulrich Koos (Dr. Koos und Kollegen)]()
Weißenburger Str. 8, 63739 AschaffenburgRechtsanwalt Ulrich Koos (Dr. Koos und Kollegen) aus Aschaffenburg sind Ihre Ansprechpartner für Arbeitsrecht in Aschaffenburg -
![Profil-Bild Rechtsanwälte Leeb & Leeb]()
Ihr Rechtsanwalt Rechtsanwälte Leeb & Leeb in Aschaffenburg bieten Rat und Unterstützung im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Matthias Fuchs]()
Weißenburger Str. 14, 63739 AschaffenburgIhr Rechtsanwalt Matthias Fuchs in Aschaffenburg bietet Rat und Unterstützung im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Dr. Koos und Kollegen]()
Ihr Rechtsanwaltskanzlei Dr. Koos und Kollegen in Aschaffenburg bieten Rat und Unterstützung im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Michael Amberg (Kanzlei Amberg)]()
Rechtliche Fragen im Bereich Arbeitsrecht beantwortet Rechtsanwalt Michael Amberg (Kanzlei Amberg) aus Aschaffenburg -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Matthias Kümpel (Rechtsanwalt Matthias Kümpel, Fachanwalt für Strafrecht)]()
Erthalstraße 17, 63739 AschaffenburgIhr Rechtsanwalt Matthias Kümpel (Rechtsanwalt Matthias Kümpel, Fachanwalt für Strafrecht) unterstützt Sie bei Rechtsproblemen im Bereich Arbeitsrecht
Rechtstipps Arbeitsrecht von Anwälten aus Aschaffenburg
03.07.2017
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Einleitung Derzeit besteht die Lage, wonach der fünfte und der zehnte Senat des Bundesarbeitsgerichts hinsichtlich der Frage, ob eine Arbeitgeberweisung an den Arbeitnehmer zunächst ausgeführt werden muss, wohl unterschiedliche
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27.06.2017
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Einleitung Das LAG München hat am 17.01.2017 ein (neues) Urteil betreffend AGB- bzw. Stichtagsklauseln zum Weihnachtsgeld erlassen, welches sich, so wie andere Landesarbeitsgerichte bereits zuvor, an die Sachvoraussetzungen der
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05.02.2017
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Einleitung zum Thema: Das Bundesarbeitsgericht hatte am 13.12.2016 (BAG, EuGH-Vorlage vom 13.12.2016, 9 AZR 541/15, A) die Fragestellung zu entscheiden, ob das deutsche Urlaubsrecht EU-rechtskonform ist. Es hat diese Fragestellung dem
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23.01.2017
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Einleitung: Das BAG hatte sich Ende 2016 zu entscheiden gehabt, wann eine Konkretisierung der Arbeitsbedingungen auf einen bestimmten Arbeitsort eingetreten ist. Hier waren die besonderen Umstände in einem Luftfahrtunternehmen zu
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12.12.2016
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Einleitung: Das LAG München hatte sich In der ersten Jahreshälfte des Jahres 2016 mit einem anspruchsvolleren Fall einer Klage einer Arbeitnehmern in Sachen Abmahnung bzw. Entfernung derselben aus der Personalakte zu befassen.
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22.11.2016
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Einleitung: Der BGH hat mit einem aktuellen Urteil zur Kausalität, zu Vorschäden und zur wesentlichen und richtunggebenden Mitwirkung des Unfallschadens, wie diese im Sozialrecht vorausgesetzt werden muss, ein für Unfallversicherte
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08.11.2016
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Einleitung zum Thema Insbesondere bei langzeiterkrankten Arbeitnehmern kann es für den Arbeitgeber ein betriebliches Interesse geben, den Arbeitnehmer zu einem Gespräch im Betrieb einzuladen. So kann es zum Beispiel ein Interesse des
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16.10.2016
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Einleitung zur rechtlichen Problematik: Das LAG Nürnberg hatte Mitte 2016 zu entscheiden gehabt (siehe LAG Nürnberg, 3 Sa 426/15) , wie mit einer Arbeitsvertragsklausel zu verfahren ist, anhand derer ein Ausscheiden des Arbeitnehmers
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05.10.2016
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Einleitung zum Thema: Das BAG hat ein von der rechtlichen Bedeutung her weitreichendes Urteil dazu erlassen, wie die maximale Probezeit von 4 Monaten in einem Berufsausbildungsverhältnis zu berechnen ist (siehe Urt. des BAG v.
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05.09.2016
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Einleitung zum Thema: Das BAG hat zur arbeitsvertraglichen Ausschlussfristen, die auch Ansprüche auf Mindestlohn zeitlich begrenzen sollen, ein Urteil erlassen (siehe Urt. des BAG v. 24.08.2016, 5 AZR 703/15) . Sachverhalt: Die Klägerin
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04.07.2016
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Einleitung zum Thema Das Bundesarbeitsgericht hatte am 24.02.2016, Aktenzeichen 5 AZR 258/14 , zu entscheiden, ob eine Aufhebung gegenseitiger Ansprüche in einem Vergleich wirksam sein kann, wenn damit auch Ansprüche aus § 10 Abs. IV
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07.06.2016
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 24.02.2016, 7 AZR 712/13) steht ein vorheriges Beschäftigungsverhältnis als Beamter einer sachgrundlosen Befristung des Arbeitsverhältnisses nicht entgegen. Ein Beamtenverhältnis sei
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18.04.2016
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Ende November 2015 hat das Bundesarbeitsgericht ein Urteil zur Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung (BV) zur Kurzarbeit erlassen (siehe BAG, Urt., v. 18.11.2015, 5 AZR 491/14) , welches die Voraussetzungen dazu aufzeigt. Sachverhalt Der
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05.04.2016
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Das Bundesarbeitsgericht hat mit einer neuen Entscheidung zur Wirksamkeit einer hilfsweise erklärten ordentlichen Arbeitgeberkündigung (BAG Urt. v. 20.01.2016, 6 AZR 782/14) die bisherige BAG- Rechtsprechung nochmals bestätigt.
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22.03.2016
Rechtsanwalt Ulrich Walter Stoklossa
Eine Klagefrist für Schadenersatzansprüche aus dem Insolvenzplan kann Ansprüchen des Arbeitnehmers aus § 113 Satz 3 InsO entgegenstehen (Urt. des BAG v. 19.11.2015, 6 AZR 558//14) , insbesondere dann, wenn das Arbeitsverhältnis durch
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