106 Fachanwälte für Arbeitsrecht in Berlin | Seite 5
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MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR,
Columbiadamm 29, 10965 Berlin
6980.597063084 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin
Mr. Reichenau had greatly assisted me during a challenging situation with my employer. Securing an appointment was …
(02.12.2023)
aus 11 Bewertungen
Merla Ganschow & Partner|Anwalt Arbeitsrecht Berlin,
Tauentzienstraße 9-12, 10789 Berlin
6976.3130643744 km
Fachanwältin für Arbeitsrecht und Problemlöserin. Mit vollem Einsatz sorge ich für ihr Recht!
Fachanwältin Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwältin für Arbeitsrecht in Berlin
Die Terminorganisation und der freundliche Empfang waren der 1te gute Eindruck. Besprechung in angenehmer und …
(03.01.2024)
aus 40 Bewertungen
Arbeitsrechtskanzlei dka Rechtsanwälte Fachanwälte,
Immanuelkirchstr. 3-4, 10405 Berlin
6979.5881331149 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Internationales Recht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin
Anwaltskanzlei Prof. Dr. Wolfgang Spohn & Michael Jacker,
Eichborndamm 286, 13437 Berlin
6970.731693651 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Maklerrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin
(05.11.2023)
höfflich und erfahrener Anfald
Kanzlei Jessica Hansen,
Scharfe Lanke 109-131, 13595 Berlin
6967.6459886083 km
Fachanwältin Arbeitsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht in Berlin
Frau Rechtsanwältin Hansen hat mich herrvoragend vertreten. Wir haben den langen Prozeß vor dem Arbeitsgericht …
(16.02.2024)
aus 10 Bewertungen
Kanzlei Katsch,
Hönower Str. 7-9, 12623 Berlin
6992.1213940216 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin
Mein Mann und ich sind in einer arbeitsgerichtlichen Angelegenheit von Herrn Veit beraten und zum Teil vertreten …
(21.04.2024)
aus 52 Bewertungen
Kanzlei Hans-Joachim Blömeke,
Bristolstr. 23, 13349 Berlin
6973.9063248067 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Reiserecht • Verkehrsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin
Es erfolgte durch Herrn RA Blömeke eine sehr nette und gute juristische Beratung der gesetzlichen Möglichkeiten. Über …
(16.04.2024)
aus 107 Bewertungen
Bergmann, Jaekel, Waßelewsky,
Pichelsdorfer Straße 61, 13595 Berlin
6967.3204735226 km
Fachanwalt Versicherungsrecht • Fachanwalt Arbeitsrecht • Zivilrecht • Verwaltungsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Reiserecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin
Guter, kommunikativer Austausch. Zielgerichtete Gespräche und zeitnahes Handeln. In der Erfahrung des Falls gute …
(11.04.2024)
aus 26 Bewertungen
Kanzlei Jana Jeschke,
Schönhauser Allee 144, 10435 Berlin
6978.4756127721 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Sozialrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht in Berlin
Frau Jana Jeschke ist eine super Anwältin.
Sie hat uns in dem Rechtsstreit hervorragend vertreten. Ihre fachliche …
(11.01.2024)
aus 15 Bewertungen
Herr Thorsten Zweydinger,
Fasanenstr. 74, 10719 Berlin
6975.850441452 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Arzthaftungsrecht • Maklerrecht • Versicherungsrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin
Rechtstipps Arbeitsrecht von Fachanwälten aus Berlin
Fragen und Antworten
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Was beinhaltet das individuelle Arbeitsrecht?
Dieser Bereich im Arbeitsrecht beschäftigt sich vor allem mit dem Verhältnis zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber. Zum Arbeitsrecht gehören aber nicht nur das Arbeitsverhältnis selbst – also wenn bereits ein Arbeitsvertrag geschlossen wurde –, sondern auch seine Anbahnung und seine Beendigung. Wer also z. B. nach einem Vorstellungsgespräch nicht eingestellt wird, kann etwa Fahrtkosten vom „Beinahe-Chef“ verlangen. Das Individualarbeitsrecht greift ferner bei Fragen, die während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses auftauchen können, z. B. zum Mutterschutz, zum Urlaub, zum Direktionsrecht des Arbeitgebers, zur Arbeitsunfähigkeit u. a. Das Individualarbeitsrecht behandelt auch die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Eine Beendigung ist möglich durch z. B. einen Aufhebungsvertrag, die Anfechtung des Vertrags, den Ablauf einer Befristung oder die Kündigung. Oft endet mit dem Arbeitsverhältnis aber nicht auch der Streit zwischen Arbeitgeber und früherem Mitarbeiter. Zum Arbeitsrecht gehören daher ebenfalls Fragen zum Kündigungsschutz, einer Abfindung, zum Ausstellen von einem Arbeitszeugnis bzw. zur Zeugniskorrektur. -
Wie finde ich den richtigen Fachanwalt in Berlin?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Fachanwalt in Berlin. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Fachanwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Fachanwälte in Berlin zu einer bestimmten Fachanwaltschaft oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Fachanwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Fachanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Fachanwalt in Berlin! -
Was kostet ein Fachanwalt?
Die Gebühren eines Fachanwalts richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) genau wie die eines anderen Rechtsanwalts ohne Fachanwaltstitel auch. Die Beauftragung eines Fachanwalts muss also nicht teurer sein als die eines sonstigen Rechtsanwalts! Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Fachanwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit Ihrem Fachanwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest. Wie bei jedem Anwaltsbesuch sollten Sie die Kosten vor Mandatserteilung mit dem Rechts- oder Fachanwalt besprechen. -
Arbeitsrecht: Wann brauche ich einen Fachanwalt?
Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Fachanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Fachanwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch Anwalt vertreten lassen. -
Was zeichnet einen Fachanwalt aus?
Ein Fachanwalt ist ein Rechtsanwalt, der sich auf einem oder mehreren Fachgebieten spezialisiert hat. Bis zu drei Fachanwaltstiteln darf ein Rechtsanwalt gleichzeitig führen. Um einen Fachanwaltstitel zu bekommen, muss der Rechtsanwalt besondere theoretische Kenntnisse nachweisen, die er in der Regel während eines Fachanwaltslehrgangs erwirbt. Fachanwaltslehrgänge dauern mindestens 120 Stunden und umfassen mehrere Prüfungen. Auch besondere praktische Erfahrungen muss der Anwalt im jeweiligen Bereich nachweisen, um eine Fachanwaltschaft zu erwerben. Diese sammelt er, indem er eine größere Anzahl von echten Fällen eigenständig bearbeitet. Die genaue Anzahl variiert je nach Fachanwaltschaft. Mit dem Verleih des Fachanwaltstitels ist es aber noch nicht alles getan. So müssen Fachanwälte regelmäßig an Fortbildungen (jährlich mind. 15 Stunden) teilnehmen, ansonsten werden sie ihren Fachanwaltstitel wieder verlieren.