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Rechtstipps Arbeitsrecht von Fachanwälten aus Bonn

Arbeitsrecht – Kündigung bei eigenmächtigem Urlaubsantritt nach Mallorca
(2)
13.07.2018
Rechtsanwalt Thomas Prange
Nach einer aktuellen Pressemeldung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf hat die 8. Kammer des Gerichts in der mündlichen Verhandlung des Berufungsverfahrens 8 Sa 87/18 die Auffassung vertreten, dass die eigenmächtige Inanspruchnahme ...
BAG: Auslegung arbeitsvertraglicher Regelungen zu Probezeit und Kündigungsfrist
(5)
07.06.2018
Rechtsanwalt Thomas Prange
Nach § 622 Abs. 3 BGB kann während einer vereinbarten Probezeit, längstens für die Dauer von sechs Monaten, das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden. Sinn und Zweck der Probezeit ist es, einerseits dem ...
Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe
(1)
03.06.2018
Rechtsanwältin Beatrice Nickl
Nach § 159 Abs. 1 S. 1 SGB III tritt eine Sperrzeit von in der Regel zwölf Wochen ein, wenn der Arbeitnehmer bzw. der Arbeitslose das Beschäftigungsverhältnis gelöst (z. B. Eigenkündigung oder Aufhebungsvertrag) hat oder durch ...
Schriftform im Arbeitsrecht
(1)
02.06.2018
Rechtsanwältin Beatrice Nickl
Grundsätzlich gilt für unbefristete Arbeitsverträge keine Formvorschrift, d. h. Arbeitsverträge können sowohl schriftlich als auch mündlich geschlossen werden. Allerdings sieht das Gesetz über den Nachweis der für ein ...
Schwarzarbeit: Anspruch auf Werkleistungszahlung?
(1)
14.04.2018
Rechtsanwältin Beatrice Nickl
Bei ganz oder teilweise auf Schwarzarbeit basierenden Werkverträgen besteht kein Anspruch darauf, für die Werkleistung bezahlt zu werden. Diese Verträge sind nichtig und es kommt auch kein Wertersatz an den Beauftragten für den ...
Private E-Mail-Nutzung am Arbeitsplatz – Was können Arbeitgeber tun?
(9)
23.03.2018
Rechtsanwalt Christian H. P. M. Drees
E-Mail-Nutzung am Arbeitsplatz ist Alltag. Neben geschäftlichen Nachrichten landen bei vielen Beschäftigten auch private E-Mails im Posteingang. Die private Nutzung können Arbeitgeber jedoch regeln. Neben dem Arbeitsrecht müssen sie ...
Verdienstausfall bei fehlendem Kita-Platz trotz Rechtsanspruch?
(7)
29.01.2018
Rechtsanwältin Sabine Jobelius
Viele Mütter müssen den geplanten Wiedereinstieg in die Berufstätigkeit aufschieben, weil sich kein Betreuungsplatz für das Kind findet. Dabei ist in § 24 des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) der Rechtsanspruch auf ...
Zur Anordnung des Abbaus von „Plusstunden“ in Form von Freizeitausgleich
(6)
26.01.2018
Rechtsanwalt Thomas Prange
Die 18. Kammer des Landesarbeitsgerichts Hamm hat sich kürzlich mit der Frage befasst, unter welchen Voraussetzungen ein Arbeitgeber den Abbau von Plusstunden durch Freizeitausgleich einseitig anordnen darf. Dem Arbeitgeber steht zur ...
BAG zur Kündigung wegen Weigerung der Teilnahme an arbeitgeberseitiger Datenerhebung
(6)
23.01.2018
Rechtsanwalt Thomas Prange
Das Bundesarbeitsgericht hatte sich kürzlich mit dem Fall der außerordentlichen Kündigung eines Busfahrers zu befassen, welcher sich trotz mehrerer Abmahnungen geweigert hatte, den in einer Betriebsvereinbarung zwischen Arbeitgeber und ...
IT-Betriebsvereinbarungen / Datenschutz-Betriebsvereinbarungen
(2)
16.01.2018
MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann - Dr. Arens Partnerschaft
Die fortschreitende Digitalisierung der vergangenen Jahrzehnte hat zu einer radikalen Änderung der Arbeitsweise in nahezu allen Branchen geführt. Kaum ein Arbeitsplatz kann heute ohne Einsatz moderner IT-Infrastruktur sinnvoll ...
Personalgespräch heimlich aufgenommen – fristlose Kündigung!
(8)
11.01.2018
Rechtsanwältin Sabine Jobelius
Das Hessische Landesarbeitsgericht in Frankfurt hatte im August 2017 einen interessanten Fall zu entscheiden (Urteil vom 23.08.2017 – 6 Sa 137/17 ): Einem Arbeitnehmer wurde vorgeworfen, er habe Kolleginnen beleidigt und eine Kollegin ...
Mobbing
(9)
09.01.2018
Rechtsanwältin Sabine Jobelius
Ein leider sehr verbreitetes Phänomen der modernen Arbeitswelt verbirgt sich hinter dem Begriff des „Mobbings“. Eine beträchtliche Anzahl von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern erfahren jedes Jahr in Deutschland, was es heißt, am ...
Zur Wirksamkeit einer Kündigung wegen Äußerungen in einer WhatsApp-Gruppe
(6)
04.01.2018
Rechtsanwalt Thomas Prange
Das Arbeitsgericht Mainz hatte sich kürzlich mit der Frage der Wirksamkeit der Kündigungen von vier Mitarbeitern der Stadt Worms wegen privater fremdenfeindlicher Äußerungen in einer kleinen WhatsApp-Gruppe zu befassen ( ...
Achtung: Verjährung zum Jahresende!
(6)
06.12.2017
Rechtsanwältin Sabine Jobelius
Ansprüche, beispielsweise auf Zahlung oder Lieferung, unterliegen bestimmten Verjährungsfristen. Das bedeutet, dass der Anspruch gegen den Schuldner nach Ablauf der Verjährungsfrist nicht mehr durchgesetzt werden kann. In § 195 des ...
Arbeiten trotz Krankschreibung?
(11)
30.11.2017
Rechtsanwältin Sabine Jobelius
Wie jedes Jahr im Herbst wird Deutschland auch aktuell wieder von einer Erkältungswelle überrollt und viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden von ihrem behandelnden Arzt krankgeschrieben. Getreu dem Motto „Kommt drei Tage, ...
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