Zur Navigation springen Zum Inhalt springen Zum Footer springen
Als Anwalt kostenlos testen!

Rechtsanwalt Frankfurt am Main Arbeitsrecht Rechtsanwälte | anwalt.de

Karte

Rechtstipps Arbeitsrecht von Anwälten aus Frankfurt am Main

Aufhebungsverträge
(1)
05.06.2018
Rechtsanwältin Christiane Nord
Die einfachste Möglichkeit der Vertragsbeendigung ist dessen Aufhebung durch die Vertragsparteien. Daher ist in der betrieblichen Praxis der Aufhebungsvertrag ein häufig beschrittener Weg zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, da ...
Betriebsbedingte Kündigung erhalten? So gehen Sie vor!
(2)
04.05.2018
Rechtsanwältin Katharina Müller
Sie haben eine betriebsbedingte Kündigung erhalten oder es steht eine im Raum? Selbst im Falle einer betriebsbedingten Kündigung bestehen Mechanismen zum Schutze des Arbeitnehmers. Sinn und Zweck dieser Voraussetzungen sind dem ...
Mindestlohnberechnung
(2)
16.04.2018
Rechtsanwalt Jochen Kuschert LL.M.
Der Mindestlohn für was? Der Beispielfall Der gesetzliche Mindestlohn beträgt gegenwärtig 8,84 €. Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf Zahlung eines Arbeitsentgelts mindestens in Höhe des Mindestlohns durch den Arbeitgeber. Doch wie ...
Arbeitsplatz gekündigt? Wehren Sie sich mit der Kündigungsschutzklage (LAG Hamm, 1 Sa 1347/17)
(2)
16.04.2018
Rechtsanwalt Martin Heinzelmann LL.M.
Arbeitnehmern, welche länger als sechs Monate im gleichen Betrieb beschäftigt waren und Teil einer Belegschaft von mindestens zehn festangestellten Mitarbeitern gewesen sind, ist für den Fall einer Kündigung – außerordentlich wie ...
Arbeitsrecht – Recht zur Lüge bei Bewerbung?
(2)
08.04.2018
Rechtsanwalt Martin Heinzelmann LL.M.
Regelmäßig stellt sich die Frage, ob der Arbeitgeber im Vorfeld der Einstellung eines Bewerbers ein uneingeschränktes Fragerecht hat. Ein solches wird von der Rechtsprechung nur anerkannt, wenn der Arbeitgeber ein berechtigtes ...
Was Sie beachten müssen bei der Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber
(1)
06.04.2018
Rechtsanwältin Christiane Nord
Das Kündigungsschutzgesetz regelt den allgemeinen Kündigungsschutz für alle Arbeitnehmer. Danach ist die Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber gegenüber einem Arbeitnehmer unter bestimmten Voraussetzungen ...
Kündigung erhalten? So handeln Sie richtig!
(3)
14.03.2018
Rechtsanwältin Katharina Müller
Sie haben eine Kündigung erhalten und sind erbost über diese Tatsache? Dann sollten Sie sich dennoch nicht von Ihren Emotionen leiten lassen und einen kühlen Kopf bewahren. Handeln Sie überlegt und richtig! 1. Welche Fristen habe ich ...
Kündigung im Kleinbetrieb
(1)
01.03.2018
Rechtsanwalt Andreas Politycki
Viele Arbeitnehmer in Kleinbetrieben nehmen Kündigungen hin, weil sie meinen, man könne sich sowieso nicht mit Erfolg wehren. Sie denken, dass die Unanwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes dazu führt, dass man als Arbeitnehmer(in) ...
Lockerung des Kündigungsschutzes für Spitzenverdiener bei Bankarbeitgebern?
(1)
27.02.2018
Rechtsanwältin Heike Eulig
Der Koalitionsvertrag zwischen CDU, CSU und SPD ist derzeit in aller Munde. Auch arbeitsrechtliche Belange finden sich dort: Novellierung des Befristungsrechts und Lockerung des Kündigungsschutzes für Risikoträger iS des § 2 Abs.8 ...
#MeToo erfolgreich nutzen
(13)
23.02.2018
Rechtsanwältin Dr. Jutta Stoll LL.M., Attorney at Law (D.C.)
Die #MeToo-Kampagne ist voll im Gang und sie wird auch nicht verebben. Gleiches gilt für den unvermeidlichen Backlash, eine Welle von Einschüchterungsversuchen und Gegenschlägen, auch in Form von rechtlichen Schritten. Für Frauen und ...
Der niemals endende Urlaub(-sanspruch)
(2)
15.02.2018
Rechtsanwalt Erich Hünlein
Der Urlaub ist des Deutschen liebstes Kind und wird europäisch geschützt. Der Europäische Gerichtshof hat mit Urteil vom 29.11.2017, Az.: C 214/16, einmal mehr die Rechte der Arbeitnehmer gestärkt und deutlich gemacht, für wie ...
Endlich der ganze Lohn für Arbeit
(1)
14.02.2018
Rechtsanwalt Erich Hünlein
Viele Arbeitnehmer standen bislang vor dem Problem, dass Ihnen die Möglichkeit verwehrt war, bereits länger zurückliegende Ansprüche auf Lohn und Lohnnebenleistungen aus dem Arbeitsverhältnis geltend zu machen. Nicht selten saß ein ...
Ist eine Kündigung per WhatsApp-Nachricht wirksam?
(6)
31.01.2018
Rechtsanwalt Thomas J. Kowohl
Fast jeder nutzt heutzutage Nachrichtendienste, wie WhatsApp oder Threema, um Kurznachrichten an Freunde und die Familie zu versenden. Nachrichtendienste werden aber auch im Berufsleben verwendet und dienen – neben dem Versenden von ...
Das bedeuten Formulierungen in Ihrem Arbeitszeugnis wirk­lich!
(1)
30.01.2018
Rechtsanwalt Thomas J. Kowohl
Oft verstecken Führungskräfte ihre Kritik an dem jeweiligen Mitarbeiter zwischen den Zeilen seines Arbeitszeugnisses. Viele wohl­klingende Floskeln bedeuten daher in Wirklichkeit nichts Gutes. Das Arbeitszeugnis ist dann wertlos,wirkt ...
Toilettenpächter mit „einem Bein im Knast?“ – Auf der Suche nach einem soliden Geschäftsmodell
(3)
22.01.2018
Rechtsanwalt Tsanko Kalchev
Die Bewirtschaftung von Toilettenanlagen u. a. auf Autobahnraststätten, Bahnhöfen, in Kaufhäusern und Einkaufszentren erweist sich für die Pächter zunehmend als Strafbarkeitsfalle und unkalkulierbares wirtschaftliches Risiko, das ...
Alle Rechtstipps Arbeitsrecht von Anwälten aus Frankfurt am Main

Rechtsanwälte

Fachanwälte

Fachanwalt Frankfurt am Main Arbeitsrecht

Damit Sie wissen, wann Sie im Recht sind

Informationen über aktuelle Gesetzesänderungen, neue Urteile, hilfreiche Tipps und Kurioses im wöchentlichen anwalt.de-Newsletter

Ihre E-Mail-Adresse wird nur für den anwalt.de-Newsletter verwendet und nicht an Dritte weitergegeben. Sie können den anwalt.de-Newsletter jederzeit wieder abbestellen.