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6 Anwälte für Arbeitsrecht in Siegburg

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Profil-Bild Rechtsanwalt Benno Grunwald
sehr gut
Rechtsanwalt Benno Grunwald
Rechtsanwälte Schüler, Grunwald, Kindler-Braun, Braetschkus, Markt 19, 53721 Siegburg 6.422,0 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Strafrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht
Bei rechtlichen Problemen im Bereich Arbeitsrecht unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Benno Grunwald aus Siegburg
aus 15 Bewertungen Wegen eine Auseinandersetzung zu dem Arbeitgeber hat mich der Benno beraten. Ich kann es nur bestätigen, dass es … (25.08.2022)
Profil-Bild Rechtsanwältin Dorothée Burkhardt
sehr gut
Rechtsanwältin Dorothée Burkhardt
Kanzlei Recht³, Kleiberg 21, 53721 Siegburg 6.422,0 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Familienrecht • Arzthaftungsrecht • Urheberrecht & Medienrecht • Medizinrecht
Frau Rechtsanwältin Dorothée Burkhardt aus Siegburg hilft Ihnen anwaltlich kompetent im Bereich Arbeitsrecht
aus 61 Bewertungen Alles prima, es gibt nur positives feedback. (17.09.2022)
Profil-Bild Rechtsanwältin Katharina Moritz-Feilke
sehr gut
Kanzlei Katharina Moritz-Feilke, An der Schlade 6-8, 53721 Siegburg 6.421,0 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Verwaltungsrecht
Kompetente Rechtsberatung und Vertretung vor Ort im Bereich Arbeitsrecht bietet Frau Rechtsanwältin Katharina Moritz-Feilke
aus 48 Bewertungen Frau Moritz-Feilke ist klasse! Sie hat mich bestens begleitet, beraten und unterstützt. Besonders gefallen hat mir … (08.06.2022)
Profil-Bild Rechtsanwalt Wolfgang Rau
Rechtsanwalt Wolfgang Rau
Bürogemeinschaft Rechtsanwälte Villa Weiden, Wolsdorfer Str. 42A, 53721 Siegburg 6.422,0 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Urheberrecht & Medienrecht
Online-Rechtsberatung
Bei rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsrecht steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Wolfgang Rau aus Siegburg gerne zur Verfügung
(10.12.2021) Herr Rau arbeitete sehr zielgerichtet und konsequent, in der Kommunikation deutlich und transparent. Er ging immer auf …
Profil-Bild Rechtsanwalt Hans-Joachim Reiß
Rechtsanwalt Hans-Joachim Reiß
Kanzlei Hans-Joachim Reiß, Wilhelmstr. 62, 53721 Siegburg 6.421,0 km
Fachanwalt Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Arbeitsrecht • Erbrecht • Verkehrsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Herr Rechtsanwalt Hans-Joachim Reiß bietet im Bereich Arbeitsrecht Rechtsberatung und Vertretung vor Ort in Siegburg
Profil-Bild Rechtsanwalt Jürgen Vogel
sehr gut
Rechtsanwalt Jürgen Vogel
humanius Rechtsanwälte Fachanwälte, Kaiserstr. 91-97, 53721 Siegburg 6.421,0 km
Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel richtig setzen
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Medizinrecht • Fachanwalt Sozialrecht • Erbrecht • Schwerbehindertenrecht • Mediation • Unternehmensrecht & Betriebsnachfolge
Herr Rechtsanwalt Jürgen Vogel ist Ihnen bei rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsrecht gerne behilflich
aus 22 Bewertungen Gibt es nicht viel zu sagen, einfach hervorragende Arbeit. Ich bin glücklich. (29.08.2022)

Rechtstipps Arbeitsrecht von Anwälten aus Siegburg

Notarzt - Vertretungsarzt - Physiotherapeut - Ambulante Pflegekraft Insbesondere im Gesundheitswesen hat es in den vergangenen Jahren zahlreiche Entscheidungen gegeben, bei denen überwiegend von ... Weiterlesen
Wann liegt noch ein (eigener) selbständiger (Klein-) Betrieb vor und wann besteht ein Gemeinschaftsbetrieb, der bereits vom Kündigungsschutz umfasst ist? Ein konkreter Anwendungsbereich dieser ... Weiterlesen
Heute möchte ich Ihnen einen kurzen aktuellen Überblick über die Impfpflicht in Pflegeeinrichtungen geben. Seit Ablauf des 15.03.22 müssen nach IfSG Personen, die in bestimmten Einrichtungen oder ... Weiterlesen
Sie kennen die Situation? Die Stimmung im Betrieb ist aufgeheizt, ein Wort jagt das Andere. Zu guter Letzt droht ein Arbeitnehmer mit einem „Amoklauf“ oder mit der Aussage „der lebt gefährlich, ... Weiterlesen
Gerade aufgrund der Corona Pandemie wurden immer mehr Arbeitnehmer ins Homeoffice geschickt. Daher möchte ich Sie heute über die neuste Entscheidung des BSGs bezüglich Arbeitsunfälle im Homeoffice ... Weiterlesen
Bisher konnte der Arbeitnehmer davon ausgehen, dass im Regelfall, wenn er eine Krankschreibung vorlegt, der Arbeitgeber diese hinnimmt. Das Bundesarbeitsgericht hat jedoch jüngst entschieden, dass ... Weiterlesen
Wir wollen uns erneut mit dem Thema der Erwerbsminderungsrente beschäftigen: Immerhin ist fast jeder fünfte neue Rentner ein Bezieher einer Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit. Wir treffen ... Weiterlesen
Bundesarbeitsgericht, Urt. Vom 09.09.2010 (2 AZR 493/09) Sachverhalt: Ein langfristig erkrankter Mitarbeiter bezieht nach dem Krankengeldbezug das so genannte Anschlussarbeitslosengeld aufgrund ... Weiterlesen
Urteil des Hessischen Landessozialgerichts vom 05.03.2020 (L 1 BA 14/18) Sachverhalt: In einer Praxis für Physiotherapie gibt es neben einzelnen angestellten Mitarbeitenden auch Verträge mit ... Weiterlesen

Fragen und Antworten

Der Begriff Arbeitsrecht erstreckt sich auf Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern, Arbeitnehmerorganisationen, Arbeitgebern sowie Arbeitgeberverbänden. Das Arbeitsrecht enthält zahlreiche Schutzvorschriften für Arbeiter und Angestellte in regulärer Beschäftigung, Ausbildung, Teilzeitarbeit und Heimarbeit. Seit Ende des 19. Jahrhunderts hat sich das Arbeitsrecht als Teil des Privatrechts kontinuierlich zu einem eigenständigen Sonderrechtsgebiet entwickelt. Seine Regelungen sind bis heute unsystematisch in vielen verschiedenen Gesetzen verstreut. Zudem sind die Normen oft so abstrakt gefasst, dass den Entscheidungen der Arbeitsgerichte eine noch wichtigere Bedeutung zukommt als in anderen Rechtsgebieten.
Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Anwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Ein weiteres Kriterium, ob ein Anwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild.
Streitigkeiten im Bereich Arbeitsrecht sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente, übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei und hält alle wichtigen Fristen ein, wenn es darum geht, einen Widerspruch gegen eine Entscheidung fristgerecht einzulegen. In jeder Situation informiert er Sie umfassend über Ihre Rechte und Pflichten und vertritt Sie durchsetzungsstark sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich.
Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Rechtsanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Anwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Anwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch einen Rechtsanwalt vertreten lassen.
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