Arbeitsunfähigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
- 4 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Was heißt Arbeitsunfähigkeit?
- Was ist unter einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu verstehen?
- Was darf der Arbeitnehmer während der Arbeitsunfähigkeit tun?
- Wie ist die Entgeltfortzahlung bei der Arbeitsunfähigkeit geregelt?
- Krank im Urlaub – was ist zu beachten?
- Die wichtigsten Schritte im Falle einer Arbeitsunfähigkeit – Checkliste
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Rechtstipps zu "Arbeitsunfähigkeit" | Seite 58
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23.02.2015 Rechtsanwalt Martin Klein„Es kommt des Öfteren vor, dass Arbeitgeber bei kranken Arbeitnehmern den Verdacht hegen, dass die Arbeitsunfähigkeit möglicherweise nur vorgetäuscht ist. Im konkreten Fall hatte ein Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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23.02.2015 MSH Rechtsanwälte GbR„… als Sekretärin der Geschäftsleitung tätig. Ab dem 27. Dezember war sie arbeitsunfähig erkrankt und legte bis 28.02.2011 nacheinander sechs Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen vor, welche …“ Weiterlesen
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BAG bestätigt Rechtswidrigkeit der Observation einer krankgeschriebenen Mitarbeiterin durch Detektei20.02.2015 Rechtsanwältin Melanie Kesting„… und durchführen lässt, weil er eine vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit annimmt, rechtswidrig handelt, wenn sein Verdacht nicht auf konkreten Tatsachen beruht. Das gleiche gilt für die während …“ Weiterlesen
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19.02.2015 Rechtsanwalt Christian Koch„… Patient beschrieben. Nach diesen überzeugenden Ausführungen sei der Mandant aufgrund der PTBS seit dem Unfall zu 100 % arbeitsunfähig. Es sei nachvollziehbar erläutert, dass nach Auswertung …“ Weiterlesen
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19.02.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , dem arbeitsunfähigen Arbeitnehmer den Arbeitsplatz zu erhalten. Eine grundsätzliche Pflicht des Arbeitgebers, zum BEM-Gespräch einen Rechtsanwalt hinzuzuziehen, kann daher nicht angenommen werden …“ Weiterlesen
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17.02.2015 Rechtsanwältin Susanne Schäfer„… dem Darlehensgeber als Versicherungsnehmer für den Fall der Arbeitsunfähigkeit. Bei einer Gegenüberstellung der Versicherungsbedingungen, welche die Arbeitsunfähigkeit sowie die Berufs- und Erwerbsunfähigkeit …“ Weiterlesen
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16.02.2015 Rechtsanwälte Brandt, Weinreich & Abel„… des Verdachts der vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit verbunden mit der Erstattung von Detektivkosten. Hat z. B. ein Arbeitnehmer, der als Zimmermann tätig ist, eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorgelegt …“ Weiterlesen
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12.02.2015 Rechtsanwalt Dr. Hans-Berndt Ziegler„Eine längere Arbeitsunfähigkeit hat häufig einen erheblichen Verdienstausfall zur Folge. Sinn und Zweck des Krankentagegeldes ist es, den Verdienstausfall bei Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit …“ Weiterlesen
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27.01.2015 Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens„Jeder Arbeitnehmer, der entweder mindestens 6 Wochen am Stück oder aber innerhalb der letzten 12 Monate wegen derselben Erkrankung insgesamt mindestens 6 Wochen arbeitsunfähig war …“ Weiterlesen
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27.01.2015 Rechtsanwältin Viktoria von Radetzky„… werden. Nachdem unsere Mandantin eine Woche stationär im Krankenhaus behandelt worden war, war sie noch weitere sechs Wochen arbeitsunfähig. Aufgrund der Milzentfernung besteht dauerhaft eine erhöhte …“ Weiterlesen
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07.03.2019 Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk„… ist vielmehr, ob der Arbeitnehmer durch das Übergewicht häufig arbeitsunfähig oder stark in seiner Bewegungsfreiheit eingeschränkt ist. Das dänische Arbeitsgericht wird nunmehr beurteilen müssen, ob …“ Weiterlesen
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20.01.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… die Arbeitnehmerin hingegen arbeitsunfähig krank, war sie nicht zur Arbeitsleistung verpflichtet und konnte daher auch nicht gegen ihre arbeitsvertraglichen Verpflichtungen verstoßen. Bewertung: Hört …“ Weiterlesen
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20.01.2015 Rechtsanwalt Dr. Roger Blum„… kann. Dies wurde bejaht und u.a. damit begründet, dass Urlaub nicht zum Horten da sei und ein Recht auf unbegrenztes Ansammeln von Urlaubsansprüchen während eines langen Zeitraums der Arbeitsunfähigkeit …“ Weiterlesen
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19.01.2015 Rechts- und Fachanwalt Christian Agatz„… bis zum Januar 2009 in Elternzeit. Danach war sie arbeitsunfähig erkrankt. Im April 2010 bot die Klägerin schriftlich eine Wiederaufnahme ihrer Tätigkeit im Rahmen einer Wiedereingliederung an und teilte …“ Weiterlesen
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07.01.2015 Rechtsanwalt Christian Koch„… Gefahrenbewusstsein des Patienten bei Injektionen nicht vorausgesetzt werden könne. Aufgrund der Infektion sei die Klägerin insgesamt vier Mal operiert worden und vom 10.02. bis 30.07.2010 arbeitsunfähig gewesen …“ Weiterlesen
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15.12.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… genannten Hamburger Modells sollen Arbeitnehmer, die längere Zeit arbeitsunfähig waren (und es immer noch sind), nach und nach wieder an eine Vollzeittätigkeit gewöhnt werden. Die an sich noch …“ Weiterlesen
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12.12.2014 Rechtsanwalt Olaf Fricke„… eines Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber ihres Ehemanns. Der Ehemann war im Jahr 2009 insgesamt acht Monate arbeitsunfähig krank. Die Arbeitsunfähigkeit zog sich noch bis ins Jahr 2010 hin …“ Weiterlesen
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11.12.2014 Fachanwalt Verkehrsrecht John Christall„… Schadenersatz geltend machen. Wurde der Arbeitnehmer, welcher den Unfall hatte, bei diesem verletzt und ist daraufhin arbeitsunfähig, so muss ja sein Arbeitgeber den Lohn für eine gewisse Zeit weiterzahlen …“ Weiterlesen
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03.12.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… vom Arbeitgeber beanspruchen kann. Voraussetzung dafür ist, dass bei Beginn der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit ein Arbeitsverhältnis besteht und gemäß § 3 Abs. 3 EFZG (Entgeltfortzahlungsgesetz …“ Weiterlesen
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24.11.2014 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… . Der Urlaubsanspruch entsteht während der gesamten Dauer des Arbeitsverhältnisses, auch wenn der/die Arbeitsnehmerin wegen Krankheit (Arbeitsunfähigkeit), Mutterschutz oder Elternzeit nicht arbeitet. Besteht …“ Weiterlesen
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30.10.2014 Rechtsanwalt LL.M.Eur. Daniel Müller„… Erkrankungen wiederholt arbeitsunfähig. Zuletzt war die Arbeitnehmerin in der Zeit vom 16.11. bis zum 19.12.2011 arbeitsunfähig erkrankt. Der Arbeitgeber hat daraufhin die außerordentliche Kündigung …“ Weiterlesen
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13.10.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , zunächst wegen Elternzeit und anschließend wegen Arbeitsunfähigkeit, bot die Klägerin ihrem Arbeitgeber die Aufnahme der Tätigkeit unter bestimmten Bedingungen an. In diesem Angebot wies Sie allerdings …“ Weiterlesen
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07.10.2014 Rechtsanwalt Christian Fiehl„… arbeitsunfähig ist, so wäre es rechtsmissbräuchlich, wenn sich der Versicherer für den Zeitraum des Aufenthalts in der gemischten Krankenanstalt unter Berufung auf die allgemeinen Versicherungsbedingungen …“ Weiterlesen
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30.09.2014 Rechtsanwältin Kornelia Punk„… die Berechnung des Nettoeinkommens ist der Durchschnittsverdienst der letzten 12 Monate vor Antragstellung bzw. vor Eintritt der Arbeitsunfähigkeit, sofern der Tarif keinen anderen Zeitraum vorsieht …“ Weiterlesen