Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 77
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12.11.2015 Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann„… ihrer bisherigen Arbeitszeit. Es bestehen lediglich zwei Voraussetzungen nach § 8 TzBfG: Das Arbeitsverhältnis muss länger als sechs Monate bestehen und der Arbeitgeber muss mindestens 15 Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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10.11.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… zur ordentlichen, die vierteljährig einberufen wird, grundsätzlich außerhalb der Arbeitszeit statt, es sei denn, sie wurde auf Wunsch des Arbeitgebers einberufen. Störung oder Behinderung …“ Weiterlesen
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09.11.2015 Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann„… lediglich einen Anspruch auf einen gleichwertigen Arbeitsplatz hat – das heißt, die Position muss bezüglich Aufgaben, Gehalt, Arbeitszeit, Ort und notwendiger Qualifikation gleichwertig sein. Im Klartext …“ Weiterlesen
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05.11.2015 Rechtsanwalt Olaf Haußmann„… , des Arbeitsumfelds, der Arbeitsorganisation und der Arbeitszeit in Betracht kommt. Bei Fehlen einzelner dieser Merkmale oder eines Prüfungsvorgangs der beschriebenen Art generell kann eine Kündigung …“ Weiterlesen
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04.11.2015 Rechtsanwalt Holger Spiegelberg„… des Auftraggebers Vorgabe der Arbeitszeiten durch den Auftraggeber Einbindung in betriebliche Abläufe des Auftraggebers Regelungen bei Urlaub und Krankheit Nutzung von Arbeitsmaterialien Werkzeugen …“ Weiterlesen
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04.11.2015 Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann„… der Arbeitsplätze, des Arbeitsumfeldes, der Arbeitsorganisation und der Arbeitszeit. Arbeitgeber hätte Möglichkeit der Weiterbeschäftigung prüfen müssen Im entschiedenen Fall kündigte der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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30.10.2015 GKS Rechtsanwälte„… : Fahrten zum Kunden für die Arbeit unerlässlich Der Fall landete vor dem EuGH und wurde folgendermaßen gelöst: Eine europäische Richtlinie (2003/88/EG) definiert die Arbeitszeit als „jede Zeitspanne …“ Weiterlesen
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27.10.2015 Rechtsanwalt Joachim Kerner„… . Auch außerhalb der Arbeitszeit ist der Arbeitnehmer verpflichtet, als vertragliche Nebenpflicht im Sinne von § 241 Abs. 2 BGB, auf die berechtigten Interessen des Arbeitgebers Rücksicht zu nehmen (vgl. Schaub …“ Weiterlesen
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27.10.2015 Rechtsanwalt LL.M.Eur. Daniel Müller„… hatte sich auf den Standpunkt gestellt, diese Überstunden nicht bezahlen zu müssen, weil der Arbeitnehmer als Arbeitszeit die Zeit geschuldet habe, die er für die Erledigung der ihm zugewiesenen …“ Weiterlesen
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27.10.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Die regelmäßige Betriebsversammlung findet im Regelfalle während der Arbeitszeit statt. Das ist in § 44 Abs. 1 S. 1 …“ Weiterlesen
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15.10.2015 Rechtsanwältin Ines Hemme-Oels„… . Es errechnet sich daher eine Höchstarbeitszeit von 52,9 Stunden monatlich. Der Arbeitgeber hat die Arbeitszeiten von Minijobbern aufzuzeichnen und diese Unterlagen 2 Jahre lang aufzubewahren. Dies gilt nicht für …“ Weiterlesen
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14.10.2015 Rechtsanwalt Dr. Alexander Böck„… oder von teilzeitbeschäftigten Ärzten in einer Anzahl, durch welche die Arbeitszeit von drei vollzeitbeschäftigten Ärzten nicht überschritten wird. Bei Vertragsärzten, welche überwiegend medizinisch …“ Weiterlesen
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14.10.2015 Rechtsanwältin Ines Hemme-Oels„… % seines vorherigen Nettoeinkommens. Zusätzlich entscheiden sich Frau und Herr Kramer, ab dem 17. Lebensmonat 4 Monate lang beide zeitgleich Teilzeit zu arbeiten. Frau Kramer muss hierfür ihre Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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13.10.2015 Rechtsanwalt Dr. Alexander Böck„… , ist es dem Vertragsarzt gestattet, anderweitige Tätigkeiten, insbesondere ein Beschäftigungsverhältnis anzunehmen, soweit die Arbeitszeit 13 Wochenstunden nicht übersteigt. Nach § 19 a Absatz 2 Satz …“ Weiterlesen
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11.10.2015 Rechtsanwalt Dominik Weiser„… Rechtsprechung ausdrücklich aus: „Es macht dabei keinen Unterschied, ob die Werkstatt dem Geschädigten unnötige Arbeitszeiten in Rechnung stellt, überhöhte Preise oder Arbeitszeiten in Ansatz bringt …“ Weiterlesen
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09.10.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… die Raucherpausen der Arbeitnehmer während der Arbeitszeit über Jahre geduldet und das Arbeitsentgelt deswegen auch nicht gekürzt. Feste Zeiten für die Raucherpausen oder Regelungen, wie oft …“ Weiterlesen
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07.10.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… sich Regelungen, die die tägliche (8-10 Stunden) und die wöchentliche Arbeitszeit (48 Stunden) begrenzen und unabhängig von arbeitsvertraglichen Regelungen einzuhalten sind. Hinzu kommen noch gewisse …“ Weiterlesen
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05.10.2015 Rechtsanwalt Sönke Höft„Jetzt gibt es ein Urteil, wonach das Rauchen während der Arbeitszeit nicht hinzunehmen ist. Das LAG Nürnberg hatte diese Frage zu entscheiden und am 05.08.2015 geurteilt, dass der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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05.10.2015 Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann„… ? Antwort: Nach dem Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG) haben Sie als Arbeitnehmer einen Anspruch auf Teilzeit, also die Verringerung ihrer bisherigen Arbeitszeit. Es bestehen lediglich zwei …“ Weiterlesen
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02.10.2015 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„Raucher können ihre Sucht auch während der Arbeitszeit oftmals nicht unterdrücken – sie finden sich daher regelmäßig zu Raucherpausen, z. B. am Haupteingang oder an extra für sie eingerichteten …“ Weiterlesen
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01.10.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… abgeleisteten Überstunden monatlich von ihrem Vorgesetzten abzeichnen lassen, sofern ihre Arbeitszeiten nicht automatisch etwa mit einer Stempelkarte festgehalten werden. Ist das nicht möglich …“ Weiterlesen
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29.09.2015 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… einen Babysitter zu organisieren. Die meisten Arbeitgeber dulden dieses Vorgehen – oder verbieten es zumindest nicht. Doch darf ein Chef seinem Beschäftigten kündigen, wenn dieser während seiner Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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27.09.2015 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„Arbeitgeber haben immer wieder Probleme mit Arbeitnehmern, die während der Arbeitszeit privat im Internet surfen. Hiergegen haben sie grundsätzlich folgende Handhabe: - Abmahnung - fristlose …“ Weiterlesen
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24.09.2015 Rechtsanwältin Kathja Sauer„… und in der Fleischwirtschaft weitgehende Dokumentationspflichten für den Arbeitgeber. Auch Zeitungszustellerinnen und -zusteller und Beschäftigte bei Paketdiensten müssen regelmäßig ihre Arbeitszeit aufzeichnen. Besonders …“ Weiterlesen