Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 75
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08.02.2016 Rechtsanwaltskanzlei Nadja Semmler„… . Wann ist Arbeitszeit Nachtarbeit? Nachtzeit ist die Zeit von 23.00 Uhr bis 06.00 Uhr, in Bäckereien und Konditoreien die Zeit von 22.00 Uhr bis 05.00 Uhr. Wenn mehr als zwei Stunden der Arbeit die Nachtzeit …“ Weiterlesen
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07.02.2016 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„… er mit dem AZ-Konto verfolgen will. Zum einen kann das AZ-Konto ausschließlich der Erfassung bzw. Kontrolle der Arbeitszeit dienen, ohne dass dies Auswirkungen auf die Vergütung hat. Der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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03.02.2016 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… , dass er weniger arbeiten wolle bzw. an flexiblen Arbeitszeiten interessiert sei, um auch seine Kinder angemessen betreuen zu können. Geklappt habe es daher „nur“ mit einer Tätigkeit als Anzeigenverkäufer …“ Weiterlesen
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02.02.2016 Rechtsanwalt Matthias Volquardts„… Überstundenvergütung, so hat er dem BAG folgend im Streitfall darzulegen, dass und in welchem Umfang er Arbeit in einem die normale Arbeitszeit übersteigenden Maße verrichtet hat bzw. an welchen Tagen …“ Weiterlesen
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01.02.2016 Rechtsanwältin Kathja Sauer„… , kurze Charakterisierung oder Beschreibung der vom Arbeitnehmer zu leistenden Tätigkeit, das zu zahlende Entgelt, die vereinbarte Arbeitszeit, die Dauer des jährlichen Erholungsurlaubs, die Fristen …“ Weiterlesen
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01.02.2016 Rechtsanwalt Matthias Volquardts„… des Unternehmens beschäftigt werden kann. Hierin liegt eine deutliche Erweiterung des Direktionsrechts des Arbeitgebers. Daneben können auch nachteilige Regelungen betreffend die Vergütung und Arbeitszeiten …“ Weiterlesen
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01.02.2016 anwalt.de-Redaktion„Was zur Arbeitszeit gehört – und damit auch vom Chef bezahlt werden muss – und was nicht, beschäftigt immer wieder die Arbeitsgerichte. Schließlich gibt es Zeiten und Tätigkeiten, die teilweise …“ Weiterlesen
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29.01.2016 GKS Rechtsanwälte„… , die ein rumänischer Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber erhalten hatte, weil er während der Arbeitszeit private Nachrichten über Facebook schrieb. Nach Ansicht der Richter durfte der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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25.01.2016 Rechtsanwalt Dr. iur. Marc Sturm„… Grundsätzlich gilt: Sind die Arztbesuche während der Arbeitszeit notwendig, geht der Arbeitsausfall zulasten des Arbeitgebers – dieser muss den Arbeitnehmer freistellen und den Arbeitslohn fortzahlen …“ Weiterlesen
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22.01.2016 Rechtsanwalt Daniel Krug„Ist aus Gründen des Arbeitsschutzes das Anlegen von Arbeitskleidung geboten, kann der Arbeitgeber seine Verpflichtung zur Vergütung der Umkleidezeiten als Arbeitszeiten …“ Weiterlesen
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21.01.2016 Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer„… (…). Bei der Feststellung der Zahl der beschäftigten Arbeitnehmer nach den Sätzen 2 und 3 sind teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von nicht mehr als 20 Stunden …“ Weiterlesen
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21.01.2016 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… er auf der Grundlage der für ihn maßgeblichen regelmäßigen Arbeitszeit ohne Arbeitsunfähigkeit erhalten hätte. Die Höhe des Anspruchs beläuft sich auf das Grundgehalt aber auch auf zusätzliche …“ Weiterlesen
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19.01.2016 Rechtsanwalt Thomas Klaes„… mit einer entsprechenden Entscheidung zu rechnen. Haben die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ein Recht, während der Arbeitszeit an den tollen Tagen Radio zu hören? Das hessische Landesarbeitsgericht hat …“ Weiterlesen
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13.01.2016 Rechtsanwalt Björn Thorben M. Jöhnke„… nicht. Genauso wenig ist die reine Angabe einer Arbeitszeit ausreichend. Der Versicherungsnehmer hat vielmehr einen „minutiösen Stundenplan“ vorzulegen, damit sich der Versicherer ein Bild von dem beruflichen …“ Weiterlesen
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12.01.2016 Rechtsanwältin & Fachanwältin Kathrin Bünger„… (im Folgenden: Ehemann) zahlt für die Kinder Barunterhalt. Die Ehefrau ist Beamtin im mittleren Dienst und derzeit mit einer Arbeitszeit von 70 % beschäftigt. Sie ist Alleineigentümerin …“ Weiterlesen
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04.01.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , dass sich die vom Arbeitnehmer geschuldete Arbeitszeit entsprechend vermindert. Der Arbeitgeber müsste teilweise den Lohn weiterzahlen und die Krankenkasse würde nur noch den teilweisen Lohnausfall …“ Weiterlesen
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23.12.2015 Wagner Brandhoff Viertel Fachanwälte„… bei der Beurteilung, ob diese jedoch gerechtfertigt ist, ist die Betrachtung im Einzelfall. So gilt es zu berücksichtigen, ob die Beleidigungen während der Arbeitszeit oder während der Freizeit …“ Weiterlesen
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21.12.2015 Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann„… ist bei der Beklagten als LKW-Fahrer tätig. Seine Arbeitszeit beginnt abends in der Regel um 20:00 Uhr und endet erst morgens um 06:00 Uhr. Eine Tarifgebundenheit besteht nicht. Der Arbeitgeber zahlte …“ Weiterlesen
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19.12.2015 Rechtsanwalt Philipp Adam„… stattgefunden. Sie sei zumindest auch zum Teil während der Arbeitszeit durchgeführt worden. Einige Gäste hätten sogar noch ihre Arbeitskleidung getragen. Der Kostenaufwand von 35 Euro pro Person liege …“ Weiterlesen
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17.12.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… der gestatteten Privatnutzung zu beachtenden Datenschutz gestattet nur eine eingeschränkte Überprüfung des Nutzungsverhaltens des Arbeitnehmers während der Arbeitszeit. Arbeitnehmer, die privat im Internet …“ Weiterlesen
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15.12.2015 anwalt.de-Redaktion„… auf Nachtarbeitszuschlag Der Kläger war Beschäftigter eines Transportunternehmens und dort als Fahrer regelmäßig in der Nachtschicht von 20 Uhr abends bis 6 Uhr morgens tätig. Für die Arbeitszeiten nach 21 Uhr zahlte …“ Weiterlesen
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15.12.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… erkannt. Insbesondere wenn diese während der Arbeitszeit erfolgt, steht immer noch ein Arbeitszeitbetrug im Raum. Der Nachweis ist über entsprechende Protokolle relativ einfach. Privatnutzung …“ Weiterlesen
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11.12.2015 Rechtsanwalt Dott. Francesco Senatore„… - oder Tonträger während der Arbeitszeit unter Verwendung seines dienstlichen Computers unbefugt und zum eigenen oder kollegialen Gebrauch auf dienstliche „DVD-“ bzw. „CD-Rohlinge“ kopiert …“ Weiterlesen
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11.12.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… des Telefons gestattet oder zumindest duldet, sollte diese nur innerhalb der Arbeitspausen erfolgen. Wer während der Arbeitszeit privat telefoniert, arbeitet nicht. Das Verhalten stellt daher regelmäßig …“ Weiterlesen