Kündigungsschutz - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Kündigungsschutz" | Seite 42
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29.03.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… oder zum Aufhebungsvertrag? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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29.03.2021 niederländische Anwältin Irith Hoffmann„… Kündigungsschutz, und in solchen Fällen gibt es keine Überprüfung durch die Gerichte oder wie in den Niederlanden durch das UWV. In den Niederlanden hätte der Arbeitnehmer nicht einfach so entlassen …“ Weiterlesen
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28.03.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit 23 Jahren Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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18.04.2021 Rechtsanwalt Oliver Derkorn„… derjenigen Vertretung auszugehen, deren Amtszeit zuerst endet. Vorzeitige Bestellung und Kündigungsschutz Da es sich bei der Frist in § 16 Abs. 1 BetrVG um eine Mindestfrist handelt, ist Raum für taktische …“ Weiterlesen
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24.03.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht …“ Weiterlesen
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22.03.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Arbeitsrecht in Betracht ziehen sollte. Im Fall einer Kündigung rate ich dazu, am selben Tag, an dem man das Kündigungsschreiben erhält, bei einem auf Kündigungsschutz spezialisierten Anwalt …“ Weiterlesen
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21.03.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Jegliche Änderung im Arbeitsverhältnis – Versetzung, neues Team, neuer Arbeitsbereich – sollte man deshalb zuerst mit einem Experten für Kündigungsschutz erörtern. 3. Aufhebungsvertrag prüfen lassen Bevor …“ Weiterlesen
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20.03.2021 Rechtsanwältin Silke Thulke-Rinne„… , in denen das Kündigungsschutzgesetz anwendbar ist, in den Genuss, dass es zu einer Kündigung eines sozialen Rechtfertigungsgrundes bedarf. Dieser Kündigungsschutz ist für die Arbeitsvertragsparteien …“ Weiterlesen
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19.03.2021 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„… den Kündigungsschutz auszuhebeln und im Allgemeinen eine größere Flexibilität aufrechtzuerhalten. Dabei besteht schon dem Grunde nach ein Ungleichgewicht zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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10.02.2022 Rechtsanwalt Frank Lee„… nicht mitgezählt. Kündigungsschutz bei Kleinbetrieben Beschäftigt der Arbeitgeber regelmäßig nicht mehr als 10 Mitarbeiter findet das Kündigungsschutzgesetz keine Anwendung, weshalb eine Kündigung …“ Weiterlesen
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17.03.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt …“ Weiterlesen
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16.03.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Im Fall einer Mobbing-bedingten Kündigung rate ich dazu, noch am selben Tag bei einem auf Kündigungsschutz und Mobbing spezialisierten Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht anzurufen und die Chancen …“ Weiterlesen
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15.03.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit 23 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen …“ Weiterlesen
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14.03.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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29.03.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… , egal ob durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag, haben Arbeitnehmer zunächst keinen Anspruch auf Abfindung. Arbeitnehmer haben allerdings Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz und anderen …“ Weiterlesen
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07.03.2021 Rechtsanwältin Hülya Senol„… auch Lohnansprüche . Auch der gesetzliche Kündigungsschutz besteht fort! Übrigens : Droht dem Betrieb die Insolvenz und Lohnzahlungen bleiben aus, bedeutet das nicht, dass Sie ohne Weiteres dazu berechtigt …“ Weiterlesen
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04.03.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander …“ Weiterlesen
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03.03.2021 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„… eine anerkannte (Schwer-)Behinderung, können für ihn z.B. folgende Hilfen und Nachteilsausgleiche infrage kommen: Hilfen und Nachteilsausgleiche im Berufsleben, z.B. Kündigungsschutz, Zusatzurlaub …“ Weiterlesen
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02.03.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit 23 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit …“ Weiterlesen
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02.03.2021 Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk„… Kündigungsschutz. Dies ist zum Beispiel der Fall, wenn: Sie länger als 6 Monate beschäftigt sind und der Arbeitgeber mehr als 10 Vollzeitbeschäftigte hat oder eine Schwerbehinderung, Schwangerschaft …“ Weiterlesen
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01.03.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe …“ Weiterlesen
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28.02.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit 23 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit …“ Weiterlesen
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25.02.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… - bis fünftägige Frist für die sofortige Zurückweisung der Kündigung. Nur wenn der Arbeitnehmer alle für den Kündigungsschutz relevanten Fristen einhält, nutzt er seine Chancen optimal. Deshalb: Rufen …“ Weiterlesen
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25.02.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… . Jens Usebach LL.M. mit den Tätigkeitsschwerpunkten Kündigungsschutz & Arbeitsrecht von der Schwerpunktkanzlei JURA.CC bearbeitet im Schwerpunkt das Kündigungsschutzrecht im Arbeitsrecht …“ Weiterlesen