Urlaubsgeld - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Urlaubsgeld" | Seite 8
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09.07.2013 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„Viele Arbeitnehmer hat das Reisefieber bereits gepackt. Da trifft es sich gut, wenn neben dem Gehalt auch noch das Urlaubsgeld für die Urlaubskasse zur Verfügung steht. Die Redaktion von anwalt.de …“ Weiterlesen
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14.05.2013 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, in der Praxis meist Zahlungsansprüche des Arbeitnehmers (laufendes Gehalt, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, Fahrtkostenerstattungen etc …“ Weiterlesen
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11.04.2013 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… der betrieblichen Sondervergütungen (Weihnachtsgratifikation, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen) erfolgt in jedem Einzelfall freiwillig und ohne Begründung eines Rechtsanspruchs für die Zukunft …“ Weiterlesen
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09.04.2013 Rechtsanwalt Boris Zimmermann„… ausfällt, weil ein Gläubiger plötzlich das Konto mit dem Urlaubsgeld gepfändet hat? Was soll ein Geschäftsführer tun, wenn ein Unternehmensgläubiger die Insolvenzbeantragung als Vollstreckungsmittel …“ Weiterlesen
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27.02.2013 Rechtsanwalt Ralph Sauer„Kann der Insolvenzverwalter erfolgreich die Pfändung von Urlaubsgeld beantragen? Oder ist Urlaubsgeld unpfändbar, auch wenn es eine Höhe von 3.378 € hat? Der Bundesgerichtshof entschied über …“ Weiterlesen
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20.12.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , soweit es sich dem Insolvenzgeldzeitraum zuordnen lässt. Es entspricht der Höhe nach dem vollen Nettolohn. Urlaubsgeld wird daneben gezahlt, wenn die reguläre Zahlung in den Zeitraum fällt, für den Insolvenzgeld gewährt …“ Weiterlesen
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19.10.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Das zusätzliche Urlaubsgeld ist vom Urlaubsentgelt [S. 49] abzugrenzen. Das Gesetz enthält keine Regelungen zum zusätzlichen Urlaubsgeld. Jedoch gibt es diesbezügliche Vereinbarungen …“ Weiterlesen
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12.10.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , Urlaubsgeld etc.). Das Arbeitsrecht beinhaltet eine Fülle von Regelungen, die es von Arbeitsgeber sowie Arbeitnehmer zu beachten gilt. Das 7-Punkte-System von Alexander Bredereck, Fachanwalt für …“ Weiterlesen
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19.09.2012 Rechtsanwalt Martin J. Warm„… Urlaubsgeld, das im Zweifel ohnehin das Schicksal des Urlaubsentgelts teilt. Als allgemeine Anspruchsgrundlagen kommen die gesetzlichen Vorschriften über die ungerechtfertigte Bereicherung gemäß §§ 812 …“ Weiterlesen
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30.08.2012 Rechtsanwalt Karsten Klug„… monatlich inklusive Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld betragen. In § 7 wurden Urlaub sowie entsprechendes Urlaubsgeld unter Verweis auf tarifliche Bestimmungen geregelt. Tatsächlich wurden der Klägerin …“ Weiterlesen
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29.08.2012 Rechtsanwalt Andre Kraus„Darf in der Verbraucherinsolvenz oder Regelinsolvenz das Urlaubsgeld gepfändet werden? Der BGH hat mit Beschluss vom 26.04.2012 ( IX ZB 239/10 ) klargestellt, dass das Urlaubsgeld grds., also …“ Weiterlesen
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21.08.2012 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… ". Anlass der derben Wortwahl war nach Ansicht der Streikenden dessen Wortbruch. Beschäftigte fühlten sich betrogen Im Gegenzug für den Verzicht der Belegschaft auf Urlaubsgeld, Urlaubstage …“ Weiterlesen
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23.07.2012 MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR„… der Ausübung einer Erwerbstätigkeit kann abgemahnt werden und im Wiederholungsfalle eine Kündigung rechtfertigen. Gewährtes Urlaubsgeld kann nur zurückgefordert werden, wenn dies arbeitsvertraglich vereinbart …“ Weiterlesen
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15.06.2012 Rechtsanwalt Kanzlei Kai Behrens„Der Bundesgerichtshof entschied am 26.04.2012, dass Urlaubsgeld nicht in die Insolvenzmasse fällt, wenn sich dessen Höhe im üblichen Rahmen bewegt. Dies bedeutet: Urlaubsgeld ist grundsätzlich …“ Weiterlesen
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06.06.2012 Rechtsanwalt, Steuerberater Christian von der Linden„Urlaubsgeld ist bei einer Gehaltspfändung ausgenommen, soweit es den Rahmen des Üblichen nicht übersteigt. Diese Regelung für die Gehaltspfändung gilt auch im Insolvenzverfahren entsprechend …“ Weiterlesen
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Stellenabbau beim Werbeunternehmen Scholz & Friends: Was ist den betroffenen Arbeitnehmern zu raten?04.06.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , da der Arbeitnehmer sonst eventuell leer ausgeht. 3. Auch andere Ansprüche wie z. B. Arbeitszeugnis, Freistellung, Urlaubsabgeltung oder Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld können direkt …“ Weiterlesen
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30.05.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , Urlaubsabgeltung, Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld). Wer sich dafür entschieden hat, zu klagen, muss die Kündigungsschutzklage innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung beim …“ Weiterlesen
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22.05.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , Urlaubsgeld, Freistellung, usw. Für gekündigte Arbeitnehmer ist es sehr wichtig, zu wissen, dass sie innerhalb von 3 Wochen nach Zugang des Kündigungsschreibens Klage vor dem Arbeitsgericht erheben müssen …“ Weiterlesen
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14.05.2012 Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte„… den Stundenlöhnen verschiedene Zuschläge, Einmalzahlungen, Urlaubsgelder und vermögenswirksame Leistungen, die sie - u. a. unter Berufung auf die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes (EuGH …“ Weiterlesen
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10.05.2012 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Diese Zahlungen sollen entweder als Gegenleistung für erbrachte Arbeitsleistung dienen oder den Mitarbeiter für seine erwiesene und zukünftige …“ Weiterlesen
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04.04.2012 Rechtsanwalt Michael Borth„… er nun bestand, oder nicht. Beispiel: Sie machen regelmäßig mehr Überstunden. Sie haben eigentlich Anspruch auf Urlaubsgeld ö.ä. Zu unterscheiden ist hier die arbeitsvertragliche Ausschlussfrist …“ Weiterlesen
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30.03.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… nicht nur die Höhe der Abfindung geklärt werden, sondern auch diverse andere Ansprüche, wie z. B. Freistellung, Urlaubsabgeltung, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw. Fachanwaltstipp …“ Weiterlesen
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07.02.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… tatsächlich erhält. Im Rahmen eines gerichtlichen Vergleichs lassen sich zahlreiche andere Ansprüche des Arbeitnehmers mit Regeln. Diese sind etwa Ansprüche auf Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, Weihnachtsgeld …“ Weiterlesen
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09.01.2012 Rechtsanwalt Fabian Sachse„… der letzten 12 Monate AB ZUGANG DES VERLANGENS NACH UNTERHALT inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Boni und Tatntiemen, Überstundenvergütungen, Steuerrückzahlungen, Kapitalerträge, Mieteinnahmen …“ Weiterlesen