Rechtstipps von Rechtsanwalt Markus Hartmann 16

Rechtsanwalt Markus Hartmann
27.06.2024 von Rechtsanwalt Markus Hartmann
Arbeitsrecht

Ich hatte schon auf die nach unserem Empfinden relativ wenig beachtete Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts hingewiesen, wonach ein Arbeitgeber Entschädigung zu bezahlen haben  kann, wenn er in

Rechtsanwalt Markus Hartmann
19.01.2024 von Rechtsanwalt Markus Hartmann
Verkehrsrecht

Man kennt das – es hat gekracht, das Blech ist beschädigt, der Blindfisch im anderen Auto ist schuld.Es kommt vor, dass die gegnerische Haftpflichtversicherung dann anbietet, den Schaden über einen

Rechtsanwalt Markus Hartmann
(1)16.01.2024 von Rechtsanwalt Markus Hartmann
Verkehrsrecht

§ 11 Abs. 2 StVO regelt, dass auf Autobahnen bzw. Außerortsstraßen mit mindestens zwei Fahrstreifen eine Rettungsgasse zu bilden ist, sobald nur noch Schrittgeschwindigkeit gefahren wird oder

Rechtsanwalt Markus Hartmann
(3)15.01.2024 von Rechtsanwalt Markus Hartmann
Arbeitsrecht

Folgende Konstellation konnte und kann man getrost als üblich bezeichnen: Der Arbeitgeber oder der Mitarbeiter kündigt die Zusammenarbeit und umgehend oder kurz darauf flattert dem Arbeitgeber die

Rechtsanwalt Markus Hartmann
(4)11.01.2024 von Rechtsanwalt Markus Hartmann
Arbeitsrecht

1. Stichwort telefonische Krankschreibung: Das war während der Corona-Pandemie bis 31.3.2023 möglich und lief dann aus. Seit 7.12.2023 geht das wieder und bis auf weiteres open end.Aber: Es gibt drei

Rechtsanwalt Markus Hartmann
(4)27.11.2023 von Rechtsanwalt Markus Hartmann
Ordnungswidrigkeitenrecht

Am 19.10.2023 hat der Bundestag das Gesetz zur Umsetzung des Vertrages zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Schweizerischen Eidgenossenschaft über die grenzüberschreitende polizeiliche und

Rechtsanwalt Markus Hartmann
(2)22.04.2023 von Rechtsanwalt Markus Hartmann
Strafrecht

"Ich hoffe, wir kriegen einen richtig heißen Herbst, und Sie werden alle brennen" sagte ein erboster Bürger einem Regionalpolitiker anlässlich eines Telefonats.Die Staatsanwaltschaft sah hierin eine

Rechtsanwalt Markus Hartmann
(6)14.04.2023 von Rechtsanwalt Markus Hartmann
Arbeitsrecht

Es gibt zwei arbeitsrechtliche Märchen mit einem besonders ausgeprägten Lebenswillen – wenn man krank ist, kann einem nicht gekündigt werden und wenn einem gekündigt wird, dann ist eine Abfindung

Rechtsanwalt Markus Hartmann
(10)13.04.2023 (aktualisiert am 22.04.2023) von Rechtsanwalt Markus Hartmann
Arbeitsrecht

Es dürfte allgemein nicht unbekannt sein, dass man einem schwerbehinderten Mitarbeiter gem. § 168 SGB IX nur kündigen darf, wenn man vorher die Zustimmung des Integrationsamtes eingeholt hat.Gemeint

Rechtsanwalt Markus Hartmann
(2)12.04.2023 von Rechtsanwalt Markus Hartmann
Arbeitsrecht

Die Kündigung des eigenen Arbeitsverhältnisses ist regelmäßig ein Schock und kann schwere wirtschaftliche Folgen nicht nur für einen selbst, sondern auch die eigene Familie haben.Die Frage ist, was