Rechtstipps von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M. 282

Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
(1)16.01.2025 von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
Arbeitsrecht

Seitdem das Bundesarbeitsgericht (BAG) vor einiger Zeit die Beweiskraft einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung im gekündigten Arbeitsverhältnis stark eingeschränkt hat, so dass nun der Arbeitnehmer

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29.11.2024 von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
Medizinrecht

Der Trend unter niedergelassenen Ärzten, an mehreren Standorten tätig zu sein, ist ungebrochen. Mit den Grenzen hatte sich nun das Landessozialgericht Bayern zu befassen (Beschluss vom 21.10.2024 – L

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08.10.2024 von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
Medizinrecht

Die Werbung für medizinische Leistungen beschäftigt regelmäßig die Gerichte. Nunmehr hatte das Oberlandesgericht Hamm nach einer Klage der Verbraucherzentrale ein Urteil gesprochen, dass sich mit der

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25.07.2024 von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
Arbeitsrecht
Medizinrecht

Ärzte unterliegen bei ihrer Berufsausübung einer Vielzahl von Pflichten. Insbesondere im Bereich der Organisation der Praxis müssen sie Aufgaben delegieren und sich dabei vollkommen auf das

Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
31.05.2024 von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
Medizinrecht

Ein aktuelles Urteil des SG München vom 29.02.2024, Az. S 49 KA 5037/23 könnte weitreichende Auswirkungen für Medizinische Versorgungszentren haben. Letztlich steht die Frage im Raum, ob ein

Titelbild
(18)06.02.2024 (aktualisiert am 21.02.2024) von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
Arbeitsrecht

Arbeitgebern ist das Prozedere geläufig: Kaum ist ein Arbeitsverhältnis gekündigt - egal ob vom Arbeitnehmer oder Arbeitgeber - erhält er eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, die alleine oder mit

Seit längerem müssen sich die Arbeitsgerichte mit den arbeitsrechtlichen Folgen der Vorlage einer gefälschten Impfbescheinigung beschäftigen. Eine Frage war dabei u.a., ob die Vorlage einer

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(2)22.04.2022 von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
Arbeitsrecht
Medizinrecht

Die Vorlage einer gefälschten Impfbescheinigung berechtigt den Arbeitgeber zur fristlosen Kündigung des Arbeitsvertrags22.04.2022Von RA Heiko Effelsberg, LL.M. (Münster)Die Auswirkungen von

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(2)21.04.2022 von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
Arbeitsrecht
Medizinrecht

Die Vorlage einer „falschen“ Impfunfähigkeitsbescheinigung berechtigt den Arbeitgeber jedenfalls zur ordentlichen Kündigung21.04.2022von RA Heiko Effelsberg, LL.M. (Münster)Die zum 15.3.2022

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(2)15.04.2022 von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
Arbeitsrecht
Medizinrecht

Arbeitgeber muss Impfunwillige nicht beschäftigen15.04.2022Von Heiko Effelsberg, LL.M. (Münster)Mit dem 15.03.2022 ist die einrichtungsbezogene Impfpflicht nach § 20a Infektionsschutzgesetz in Kraft