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Rechtstipps von Anwälten aus Suhl

Wohnmobile auf Basis von Fiat Ducato und Iveco der Baujahre 2014-2019 von Dieselskandal betroffen
1. Einleitung Der große Traum vieler Wohnmobilbesitzer und -eigentümer einer sorgenfreien Zukunft als Camper sowie im Hinblick auf eine Wertanlage für die Zukunft, bei dem sich der immer weiter ... Weiterlesen
Urlaub in Risikogebiet, wer zahlt bei Infektion und Quarantäne?
Was sind derzeit die Risiko- und Hochinzidenzgebiete? Wenn Sie dieser Tage in den Urlaub fahren, werden Sie feststellen, dass es Risikogebiete und Hochinzidenzgebiete gibt und Gebiete, die nicht ... Weiterlesen
Vollzeit arbeiten trotz Kurzarbeit, ist das zulässig?
Kurzarbeit und Vollzeit arbeiten schließt sich erstmal gegeneinander aus. Der Arbeitgeber beantragt Kurzarbeitergeld unter der Begründung, dass krisenbedingt es zu einem Rückgang von Aufträgen und ... Weiterlesen
Widerrufsrecht bei Handwerkerverträgen, eine große Gefahr für den Handwerker
Der Sachverhalt Was viele Handwerker, trotz mehrfachen Hinweises der Kammern, bis dato nicht wissen, rücken sie aus, weil vom Kunden gerufen, machen vor Ort ein Aufmaß und Angebot, was der Kunde ... Weiterlesen
Diesel-Affäre: VW und Co – Teil 2: die sittenwidrige Schädigung
2. Ansprüche aus sittenwidriger vorsätzlicher Schädigung Kurz: Es bestehen dieselben Probleme wie in Teil 1 . Hier sind die Gerichte aber hinsichtlich des Schadens etwas gnädiger. Viele Gerichte ... Weiterlesen
Diesel-Affäre: VW und Co. – Teil 1
I. Was ist passiert? Um Feinstaub- und CO2-Werte einzuhalten, hatten VW und auch andere Firmen, bedauerlicherweise zumeist deutsche Hersteller, den NEFZ-Fahrzyklus neu interpretiert. Der ... Weiterlesen
GdB 50 – Bewerbung auf Stellen und Ihre Rechte – AGG und SGB IX
Liegt eine Schwerbehinderung, also ein GdB von mindestens 50, vor, haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, sowie Bewerberinnen und Bewerber, besondere Rechte. Diese Rechte bestehen bereits bei ... Weiterlesen
Aufhebungsvertrag – die andere Möglichkeit sich vom Arbeitsverhältnis zu lösen
Der klassischen Kündigung steht der Aufhebungsvertrag gegenüber, der für beide Seiten, d. h. für den Arbeitnehmer und auch für den Arbeitgeber durchaus Vorteile bietet. So handelt es sich bei dem ... Weiterlesen
Ordentliche und außerordentliche (fristlose) Kündigung
Neben den klassischen Wegen der Kündigungen gibt es auch die Möglichkeit, einen Vertrag in beiderseitigem Einverständnis aufzulösen. Viele verfolgen jedoch die nachfolgenden klassischen Wege, da ... Weiterlesen
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