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Rechtstipps von Anwälten aus Karlsruhe

Ständige Mahnungen von Unternehmen
(2)
06.04.2018
Rechtsanwalt Robert Haas (rechtsaudit-Anwälte)
Sie erhalten ständig Mahnungen, obwohl Sie nichts bestellt haben? Oder Sie versuchen erfolglos, eine Klärung Ihres Kundenkontos zu erreichen? Im ersten Fall haben Sie es möglicherweise mit einem Betrüger zu tun. Vor allem bei ...
Mängelbeseitigung
(1)
31.03.2018
Rechtsanwalt Robert Haas (rechtsaudit-Anwälte)
In vertraglichen Beziehungen kommt es immer wieder zu Störungen – in Beziehung zum Vermieter, zum Handwerker oder zum Verkäufer. Lesen Sie hier, wie Sie richtig reagieren. Wann liegt ein rechtlich relevanter Mangel vor? Prinzipiell ...
Wer bekommt elternunabhängiges BAföG? Was ist ein Vorausleistungsantrag?
(2)
20.03.2018
Rechtsanwalt Marc-Yaron Popper LL.M. (Rechtsanwälte Dr. Hofmann & Schöpfle)
Die Höhe der Ausbildungsförderung (BAföG) hängt vom vorhandenen Bedarf des Auszubildenden und vom Einkommen seiner Eltern ab. In bestimmten Fällen wird das Elterneinkommen nicht angerechnet. Das eigene Einkommen sowie Einkommen des ...
Alkoholfahrt
(3)
16.03.2018
Rechtsanwalt Robert Haas (rechtsaudit-Anwälte)
Nicht jede Alkoholfahrt endet zwangsläufig in einer Polizeikontrolle und dem Führerscheinentzug. Oftmals sind es auch nicht Unfälle oder Fahrfehler, die zum Verlust der Fahrerlaubnis führen, sondern banale Verkehrsverstöße: ...
BAföG Rückforderung nach Datenabgleich – Wie verhalte ich mich richtig?
(2)
15.03.2018
Rechtsanwalt Marc-Yaron Popper LL.M. (Rechtsanwälte Dr. Hofmann & Schöpfle)
Wer BAföG beantragt, also eine finanzielle Unterstützung vom Staat für seine Ausbildung haben möchte, besonders für sein Studium, ist dazu verpflichtet, Einkommen und Vermögen vollständig dem BAföG-Amt mitzuteilen. Auszubildende ...
EuGH billigt Sonderregelung zur Altersbefristung von Arbeitsverhältnissen
(1)
02.03.2018
Rechtsanwalt Erich-Wolfgang Moersch (Hannemann, Eckl & Moersch Rechtsanwälte PartGmbB)
Altersbefristungen erleichtert In einem Urteil vom 28. Februar 2018 (C-46/17) hat der Europäische Gerichthof auf eine Vorlage des Landesarbeitsgerichts Bremen entschieden, dass die in § 41 Satz 3 SGB VI vom deutschen Gesetzgeber ...
So sichern Sie Beweise
(4)
02.03.2018
Rechtsanwalt Robert Haas (rechtsaudit-Anwälte)
Beweissicherung Bis es in einem Gerichtsprozess zur Beweisaufnahme kommt, können sehr lange Zeiträume verstreichen. In dieser Zeit gehen oft viele Beweismittel verloren. Die Erinnerung von Zeugen verblasst und die äußeren ...
Die Abfindung
(1)
01.03.2018
Rechtsanwalt Robert Haas (rechtsaudit-Anwälte)
Einen Streit um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses lösen die Parteien oft damit, dass der Arbeitgeber eine Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes bezahlt. In vielen Fällen kommt man so zu praktikablen Lösungen. Diese ...
Abmahnung – Tipps für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
(2)
28.02.2018
Rechtsanwalt Robert Haas (rechtsaudit-Anwälte)
Abmahnung Unter einer Abmahnung versteht man die Beanstandung eines bestimmten Verhaltens als vertragswidrig. Im Unterschied zur Rüge oder Ermahnung ist die Abmahnung mit der Androhung von arbeitsrechtlichen Konsequenzen verbunden. Die ...
Das Wohl des Kindes bei internationalen Kindesentführungen
(3)
21.02.2018
Rechtsanwältin Claudia Pap (Anwalts- und Mediationskanzlei, Werst und Pap)
Das Kindeswohl hat oberste Priorität im Verfahren nach dem Haager Kindesentführungsabkommen. Das Kindeswohl ist in jeder Lage des Haager Kindesentführungsverfahren zu berücksichtigen. Die Vollstreckung ist einzustellen, wenn sich ...
Kündigungsschutz für Schwerbehinderte
(2)
15.02.2018
Müller-Hof Rechtsanwälte
Arbeitnehmer mit einem Behinderungsgrad von mindestens 50 haben einen besonderen arbeitsrechtlichen Kündigungsschutz als Schwerbehinderte. Der gleiche Schutz besteht ab einem Behinderungsgrad von 30, wenn durch die Agentur für Arbeit ...
Wann sind Weisungen zu befolgen?
(1)
14.02.2018
Müller-Hof Rechtsanwälte
Welche Weisungen ein Arbeitnehmer zu befolgen hat und welche nicht, ist in der Praxis von sehr großer Bedeutung. Weisung nach billigem Ermessen Der Arbeitsvertrag gibt nur einen Rahmen für die Tätigkeit vor. Was konkret der ...
Kein Kündigungsschutz für leitende Angestellte – oder doch?
(1)
19.01.2018
Rechtsanwalt Hans-Jürgen Marx (MARX Rechtsanwälte Kanzlei für Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht und Erbrecht)
Kein Kündigungsschutz für leitende Angestellte – oder doch? In der Praxis ist häufig die Ansicht anzutreffen, dass sogenannte leitende Angestellte keinen oder nur einen eingeschränkten Kündigungsschutz genießen. Dies ist jedoch ...
Fallstricke bei befristeten Arbeitsverträgen
(1)
18.01.2018
Rechtsanwalt Hans-Jürgen Marx (MARX Rechtsanwälte Kanzlei für Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht und Erbrecht)
Fallstricke bei befristeten Arbeitsverträgen Befristete Arbeitsverträge stellen für Zahnärzte ein flexibles Instrument zur optimalen Praxissteuerung dar und begrenzen zudem ihr finanzielles Risiko. Bei der Befristung von ...
Trennungsvereinbarung zur Gestaltung des Getrenntlebens
(3)
18.01.2018
Rechtsanwältin Eva Wolter
Das Getrenntleben im Rahmen einer Ehe wird durch zwei Faktoren charakterisiert – nämlich dadurch, dass die häusliche Gemeinschaft aufgehoben wird und mindestens ein Ehegatte auch nicht wieder mit dem anderen zusammenleben will. Ganz ...
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