Rechtstipps zu "easy sports kündigen"
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28.03.2024 Rechtsanwalt Philipp Muffert„… , xdate18.tv, x-treff18.com, xtreff69.com 3. Kündigungsbedingungen und Widerrufsrecht überprüfen: Sofern Sie den Service selbst kündigen wollen, informieren Sie sich über die von den Portalen vorgegebenen …“ Weiterlesen
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27.03.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… nicht greift; der Arbeitgeber kann ohne Klagerisiko kündigen, und weiß das auch. Das ist beispielsweise in Kleinbetrieben der Fall, wo regelmäßig weniger als 10 Vollzeitmitarbeiter beschäftigt sind. Das gilt …“ Weiterlesen
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27.03.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„1. Einleitung: Die Abmahnung spielt im Arbeitsverhältnis eine wichtige Rolle. Sie dient sowohl als Voraussetzung für eine verhaltensbedingte Kündigung als auch als Warnung, um zukünftig …“ Weiterlesen
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27.03.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… älterer Arbeitnehmer im Falle einer Kündigung zu stärken. Dieser Leitfaden erläutert, welche Rechte Sie als älterer Arbeitnehmer haben und wie Sie sich im Falle einer Kündigung verhalten sollten. 1 …“ Weiterlesen
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27.03.2024 Rechtsanwältin Barbara Loth„… , denen gekündigt werden soll, in einem Interessenausgleich zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat namentlich bezeichnet, so wird vermutet, dass eine daraufhin ausgesprochene Kündigung durch dringende betriebliche …“ Weiterlesen
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27.03.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… zur Gewährleistung des Zugangs zu Gerichtsverfahren für finanziell schwächere Parteien. Kündigung erhalten? Setzen Sie sich mit mir in Verbindung. Rechtsanwalt Adrian Jäckel Blumenstraße 12 60318 Frankfurt am Main www.RA-AJ.de E-Mail: kanzlei@ra-aj.de“ Weiterlesen
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27.03.2024 Rechtsanwalt Daniel Loschelder„… gegen die Verpflichtung eines oder mehrerer Berater. (1) Zutreffend hat die Kammer eine wirksame Kündigung des Vertrages durch die Beklagte am 18.11.2021 bzw. 06.01.2022 verneint. Entgegen …“ Weiterlesen
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26.03.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… – oder gegen die Kündigung klagen? Dazu der Kündigungsschutz-Experte Anwalt Bredereck: Grundsätzlich rate ich davon ab, Abfindungsangebote nach § 1a anzunehmen. Stattdessen sollten Arbeitnehmer regelmäßig …“ Weiterlesen
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26.03.2024 Rechtsanwalt Daniel Loschelder„… ausgetauscht. Eine Ausbeutung ist auch nicht im Bezug darauferkennbar, dass die Beklagte der Klägerin mit "falscher Reklame" Hoffnungen gemacht hat. Ausdrucksweisen wie "easy-peasy" werden offensichtlich …“ Weiterlesen
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26.03.2024 Rechtsanwalt Guido Lenné„Wenn ein Arbeitnehmer eine schwerwiegende Pflichtverletzung begeht, kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigen. Wann dies auch bei einem bloßen Verdacht möglich ist, erfahren …“ Weiterlesen
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26.03.2024 Rechtsanwalt Matthias Steinfartz„… einen Darlehensvertrag mit einer Laufzeit von über 20 Jahren zu einem festen Zins bereits abgeschlossen, den er auch nicht mehr vorzeitig kündigen konnten. DSL Bank fordert Abnahmeentschädigung : Die DSL Bank …“ Weiterlesen
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26.03.2024 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„Muss ich als Arbeitgeber bei der Kündigung eines Arbeitnehmenden in der Probezeit auch ein betriebliches Wiedereingliederungsmanagement (BEM) durchführen? Grundsätzlich ist eine krankheitsbedingte …“ Weiterlesen
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26.03.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… von Doppelarbeitsverhältnissen auf Urlaubsansprüche und ist besonders relevant für Arbeitnehmer, die sich nach einer Kündigung in einem neuen Job befinden, sowie für Arbeitgeber, die solche Fälle handhaben …“ Weiterlesen
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26.03.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… Kündigungsregelungen gelten. Erst nach diesem Zeitraum ist für die Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers die Zustimmung des Integrationsamtes erforderlich. Anhörung der Schwerbehindertenvertretung …“ Weiterlesen
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25.03.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… der Arbeitnehmer das Abfindungsangebot ab, folgt in aller Regel die Kündigung durch den Arbeitgeber. Die dagegen erhobene Kündigungsschutzklage zieht sich nicht selten ein Jahr hin, mitunter länger. Verliert …“ Weiterlesen
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25.03.2024 Rechtsanwalt Felix Tittel„… wenn der Arbeitsausfall langfristig oder dauerhaft ist, sind betriebsbedingte Kündigungen erforderlich. Es ist auch möglich, beide Mittel zu kombinieren. Sowohl Kurzarbeit als auch betriebsbedingte …“ Weiterlesen
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25.03.2024 Rechtsanwalt Lutz Thiele„… mit der Wartezeit nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) zusammenfällt. Erst nach sechs Monaten findet dieses Anwendung, und erst dann benötigt der Arbeitgeber auch einen Grund, zu kündigen. Im folgenden …“ Weiterlesen
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25.03.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… zentralen Fragen, die sich auf die Rechtsfolgen von Fehlern im Anzeigeverfahren bei Massenentlassungen beziehen. Diese betreffen unter anderem: Die Wirkung einer Kündigung ohne ordnungsgemäße …“ Weiterlesen
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25.03.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… , dass die Beendigung des Arbeitsverhältnisses unvermeidbar war, etwa durch die Vermeidung einer betriebsbedingten oder personenbedingten Kündigung. Dies signalisiert der Agentur für Arbeit …“ Weiterlesen
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24.03.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… , dass Bonusvereinbarungen die Freiheit zur Kündigung nicht unzulässig einschränken dürfen. Implikationen für die Praxis Dieses Urteil hat bedeutende Konsequenzen für die Gestaltung von Bonusvereinbarungen …“ Weiterlesen
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23.03.2024 Rechtsanwalt Florian Schleifer„… das Mietverhältnis außerordentlich zu kündigen, vor allem wenn dies eine vertragswidrige Nutzung darstellt. Für den Mieter entsteht im Falle einer Überbelegung durch natürlichen Familienzuwachs nicht automatisch …“ Weiterlesen
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24.03.2024 Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn„… nicht automatisch das andere. Eine Ausnahme gilt z.B., wenn der Dienstvertrag eine sog. Koppelungsklausel enthält, wonach die Abberufung als Geschäftsführers auch als Kündigung des Geschäftsführervertrags gilt …“ Weiterlesen
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22.03.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)Für die Mitgliedschaft auf Ihren Dating-Seiten verlangt D.I.E. GmbH die Zahlung (vermeintlich) offener Gebühren. Werden Abbuchungen storniert oder werden Kosten nicht beglichen, folgen nicht selten Za … Weiterlesen
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22.03.2024 Rechtsanwalt MMag. Florian Stachowitz„… Natur regelmäßig Klettersport. Der Kläger interessierte sich für diesen Sport, hatte jedoch noch keinen Kletterkurs besucht. Er bat die Beklagte, gemeinsam mit seiner Freundin in der Kletterhalle klettern …“ Weiterlesen