Rechtstipps zu "easy sports kündigen" | Seite 2
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24.04.2024 Rechtsanwalt Dr. Alexander Wachs„… ist ein Vertrag fürs Leben, den man nicht einfach kündigen kann, deshalb muss sie gut überlegt sein. Wer nicht selbst Filesharing vorgenommen hat, muss meistens auch keine Unterlassungserklärung …“ Weiterlesen
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24.04.2024 Rechtsanwalt Dr. Raphael Rohrmoser„… der Betroffene erst mit Verzögerung. Viele Betroffene berichten, dass sie gar keine Kündigung erhielten oder zuvor keine Mahnung von Seiten der Barclays Bank erhielten. Die Barclays Bank veranlasst …“ Weiterlesen
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24.04.2024 Rechtsanwalt Lutz Tiedemann„… dem Gesellschafter in der Krise seines Unternehmens nicht verwehrte, außerordentliche Kündigungsrecht des Darlehensgebers gemäß § 490 Abs. 1 BGB beeinträchtigt, weil eine Kündigung nicht mehr zur Folge hat …“ Weiterlesen
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24.04.2024 Rechtsanwalt Daniel Loschelder„… Leistungsstörungen und Kündigungen je nach Vertragsbestandteil unterschiedlich behandelt werden. In der Praxis bieten SaaS-Verträge eine flexible und skalierbare Lösung für Unternehmen, um …“ Weiterlesen
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24.04.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… und somit eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Entscheidender Gesetzestext Im Zusammenhang mit dem Urteil ist insbesondere § 626 Abs. 1 BGB von Bedeutung. Dieser regelt die außerordentliche …“ Weiterlesen
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24.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Die Kündigung von Mitarbeitern aufgrund betriebsbedingter Gründe ist für Arbeitgeber oft eine unangenehme Pflicht, die sie jedoch in manchen Fällen nicht umgehen können. Wenn es zu einer größeren …“ Weiterlesen
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23.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… bei betriebsbedingter Kündigung Eine betriebsbedingte Kündigung kann nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) zu einem Abfindungsanspruch führen. Dieser entsteht, wenn der Arbeitgeber in der Kündigungserklärung …“ Weiterlesen
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23.04.2024 Rechtsanwalt Dr. Christian Rühs„Sie haben eine Kündigung erhalten und wissen möglicherweise auch nicht weswegen? Da Kündigungen im Arbeitsleben erhebliche Folgen haben können, gibt es unterschiedliche Anforderungen …“ Weiterlesen
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23.04.2024 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… des Cannabiskonsums am Arbeitsplatz können daher ernsthafte arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen, einschließlich Abmahnungen oder im schlimmsten Fall der Kündigung des Arbeitsverhältnisses …“ Weiterlesen
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23.04.2024 Rechtsanwalt Stephan J. Meier Dipl.-Jurist„Aus meiner langjährigen Erfahrung als Anwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht weiß ich, dass Mandanten bei Erhalt einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses erst einmal unter Schock stehen. Es gilt jedoch …“ Weiterlesen
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23.04.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… 147/22) hat das Amtsgericht Neukölln entschieden, dass eine ordentliche Kündigung eines Mietverhältnisses wegen Zahlungsrückständen unter bestimmten Umständen ungerechtfertigt sein kann, wenn der Mieter …“ Weiterlesen
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23.04.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„Als Arbeitnehmer ist es entscheidend, die rechtlichen Feinheiten zu verstehen, die eine Kündigung wirksam oder unwirksam machen können. Dieser Rechtstipp führt Sie durch die wesentlichen formalen …“ Weiterlesen
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23.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Ein Arbeitgeber , der betriebsbedingte Kündigungen aussprechen möchte, muss in der Regel einen Sozialplan und einen Interessenausgleich erstellen, wenn ein Betriebsrat vorhanden ist. Dies dient dazu …“ Weiterlesen
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22.04.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… reden . In Teil 3 der Serie erfahren Sie, wie ein mögliches Mobbingopfer zum Gegenangriff übergehen kann. Werden Sie am Arbeitsplatz gemobbt? Steht deshalb eine Kündigung bevor? Haben …“ Weiterlesen
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23.04.2024 Rechtsanwalt Marko Liebich„… als sittenwidrig eingestuft, weil die Gebühren für das Coaching in keinem Verhältnis zur erbrachten Leistung stehen. Ist der Vertrag sittenwidrig, kann der Kunde sein Geld zurückfordern Kündigung …“ Weiterlesen
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22.04.2024 Rechtsanwalt Max van der Leeden„Wie verhält es sich bei einer Kündigung mit dem Dienstwagen? Hat der Arbeitnehmer das Recht, den Dienstwagen weiter zu benutzen, gegebenenfalls auch für die Dauer eines Kündigungsschutzprozesses …“ Weiterlesen
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22.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Seifert„… und entschieden, dass die Kündigung der alten Police unwirksam ist, wenn der Versicherungsnehmer nicht ordnungsgemäß über die Konsequenzen aufgeklärt wurde (Az.: 20 U 22/23). In dem zu Grunde liegenden Fall …“ Weiterlesen
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22.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… . Können Überstunden auch noch nach einer Kündigung ausgezahlt werden? Die Regelung zur Auszahlung oder Umwandlung von Überstunden nach einer Kündigung hängt vom Arbeitsvertrag ab. Eine Einigung …“ Weiterlesen
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22.04.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… Grundlagen sowie der aktuellen Rechtsprechung entscheidend. Der Fall: Außerordentliche und ordentliche Kündigung wegen Arbeitszeitdefizit Im Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 29. August 2013 (2 AZR …“ Weiterlesen
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22.04.2024 Rechtsanwalt Dirk Dreger„… .) zum Kauf anzubieten und/oder zu veräußern. Ich vertrete seit Jahren erfolgreich Mandanten gegen Ticketabmahnungen aus dem Bereich von Sport- und Konzertveranstaltungen und habe tagtäglich …“ Weiterlesen
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22.04.2024 Rechtsanwalt Martin Wehrmann„… keine weiteren Mittel investieren wollte und versuchte, die Beteiligung zu kündigen, wurde es mit hohen Gebühren für die vorzeitige Kündigung konfrontiert, die ebenfalls über Trust Wallet gezahlt …“ Weiterlesen
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22.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Eine betriebsbedingte Kündigung ist für einen Arbeitnehmer oft eine schwerwiegende und unangenehme Situation. Sie kann große finanzielle Auswirkungen haben und das berufliche Selbstwertgefühl stark …“ Weiterlesen
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21.04.2024 Rechtsanwalt Kemal Eser„… nach Möglichkeiten, sich gegen eine Kündigung zu wehren. Nach den langjährigen Erfahrungen von Rechtsanwalt Kemal Eser bestehen gute Chancen sich gegen eine Kündigung durch den Arbeitgeber zu wehren …“ Weiterlesen
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21.04.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Mobbing führt oft zur Kündigung. Entweder weil Arbeitnehmer krank werden oder ihre Arbeitsleistung leidet …“ Weiterlesen