Erste Instanz verloren – Berufung einlegen?

Als erfahrene Rechtsanwältin für Arbeitsrecht bin ich Ihre zuverlässige Partnerin bei der Vertretung von Arbeitgebern im Berufungsverfahren vor dem Landesarbeitsgericht.

Was ist im Berufungsverfahren zu beachten?

Im Gegensatz zum Arbeitsgericht herrscht hier Anwaltszwang, dass heißt beide Parteien müssen sich von einem Anwalt vertreten lassen.

Auch die Kostenregelung ist anders als vor dem Arbeitsgericht, wo jeder seine Kosten selbst trägt. Im Verfahren vor dem Landesarbeitsgericht trägt die Partei, die den Prozess verliert die gesamten Kosten der Verfahrens, auch die Kosten der Gegenseite.

Mit langjähriger Erfahrung im Arbeitsrecht verfüge ich über ein fundiertes Verständnis der arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Ich kenne die Feinheiten des Berufungsverfahrens und kann Ihre Interessen effektiv vertreten.

Maßgeschneiderte Strategien: Jeder Fall ist individuell. Ich analysiere sorgfältig die spezifischen Umstände Ihres Berufungsverfahrens und entwickle maßgeschneiderte Strategien, um Ihre Position zu stärken. Ob es um Kündigungen, Abmahnungen oder andere arbeitsrechtliche Angelegenheiten geht – ich finde die passende Lösung für Sie.

Effiziente Kommunikation: Transparente Kommunikation ist für mich von höchster Bedeutung. Ich halte Sie stets auf dem Laufenden, erkläre komplexe rechtliche Aspekte verständlich und stehe Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Verhandlungsgeschick: In der Berufungsinstanz ist eine geschickte Verhandlungsführung entscheidend. Ich setze mich nachdrücklich für Ihre Interessen ein und arbeite darauf hin, das bestmögliche Ergebnis für Sie zu erzielen.

Kontaktieren Sie mich gerne für eine erste unverbindliche Beratung.