Rechtstipps zu "Vertragsbedingungen" | Seite 11
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28.07.2022 Rechtsanwältin Christiane Zollner„… ein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Bestimmungen (NachwG) legt jedem Arbeitnehmer die Verpflichtung auf, die wesentlichen Vertragsbedingungen eines Arbeitsverhältnisses aufzuzeichnen …“ Weiterlesen
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27.07.2022 Rechtsanwältin Silvija Sauer„… in die schriftlichen Vertragsbedingungen aufgenommen werden, z.B. die Vergütung von Überstunden, die Fälligkeit des Arbeitsentgelts, Kündigungsfristen und die Frist zur Erhebung …“ Weiterlesen
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24.07.2022 Rechtsanwalt Dr. Sebastian Scheffzek„… allerdings eine anwaltliche Beratung im Einzelfall nicht ersetzen. I. Nachweisgesetz 1. Was regelt das Nachweisgesetz (NachwG)? Das NachwG verlangt, dass der Arbeitgeber die wesentlichen Vertragsbedingungen …“ Weiterlesen
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22.07.2022 Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV„… Vertragsbedingungen zeitnah und schriftlich unterrichten, wie zum Beispiel über die Möglichkeit zur Anordnung von Überstunden, bestehende Schichtsysteme oder auch über die Frist zur Erhebung …“ Weiterlesen
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20.04.2024 Rechtsanwalt Martin Wehrmann„… und Vertragsbedingungen nicht zugestimmt. Kryptowährungen. Bank sperrt Konto ohne Grund, aber Sie vermuten etwas? Vielleicht gibt es eine Art Vorgeschichte zwischen Ihnen und Ihrer Bank, sodass Sie eine Idee …“ Weiterlesen
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19.07.2022 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… die wesentlichen Vertragsbedingungen zu erteilen. In den Nachweis sind mindestens die folgenden Vertragsbedingungen aufzunehmen (§ 2 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 bis 15 NachwG): der Name und die Anschrift …“ Weiterlesen
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13.07.2022 Rechtsanwältin Janina Werner„… bei einem Unternehmen, das eigenen Angaben zufolge hauptsächlich im Bereich der Vermietung von Datenspeichersystemen (Storage-Systemen) tätig war. Die Anleger sollten nach den Vertragsbedingungen …“ Weiterlesen
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13.07.2022 Rechtsanwalt Matthias Sziedat„… des Arbeitsverhältnisses die wesentlichen Vertragsbedingungen schriftlich niederzulegen, die Niederschrift zu unterzeichnen und dem Arbeitnehmer auszuhändigen. In die Niederschrift sind mindestens aufzunehmen …“ Weiterlesen
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11.07.2022 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… übrigen Informationen Wenn sich im Lauf des Arbeitsverhältnisses wesentliche Vertragsbedingungen ändern, sind diese spätestens an dem Tag schriftlich mitzuteilen, an dem sie in Kraft treten. Altverträge …“ Weiterlesen
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08.07.2022 Rechtsanwalt Dr. Markus Rente„… künftig die wesentlichen Vertragsbedingungen des Arbeitsverhältnisses innerhalb vorgegebener Fristen schriftlich niederlegen, die Niederschrift unterzeichnen und dem Arbeitnehmer aushändigen …“ Weiterlesen
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08.07.2022 Rechtsanwalt Stephan Beume„… Vertragsbedingungen aufgenommen werden: das Enddatum bei befristeten Arbeitsverhältnissen; die Möglichkeit, dass die Mitarbeitenden ihren jeweiligen Arbeitsort frei wählen können, sofern vereinbart; die Dauer …“ Weiterlesen
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06.07.2022 Rechtsanwalt Dino Kolar„… des Arbeitsverhältnisses die wesentlichen Vertragsbedingungen schriftlich festzuhalten. Der Sinn dahinter war eine sichere Auskunft zum Inhalt des Arbeitsvertrags. Meist war dieser Pflicht allerdings mit regulären …“ Weiterlesen
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02.07.2022 Rechtsanwalt Stephan Stiletto„… , ihren Arbeitnehmern die wesentlichen Vertragsbedingungen in einem schriftlichen Arbeitsvertrag niederzulegen. Die nun beschlossene Gesetzesänderung des Nachweisgesetzes erweitert die notwendigen Pflichtangaben ganz …“ Weiterlesen
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30.06.2022 Rechtsanwältin Birgit Raithel„… Vertragsbedingungen schriftlich niederzulegen. Durch die Neuerungen im Nachweisgesetz wird dieser Pflichtenkreis erweitert. Pflichtangaben sind nun zusätzlich: Dauer der vereinbarten Probezeit …“ Weiterlesen
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29.06.2022 Rechtsanwalt Martin Becker„… genannten Vertragsbedingungen aufgenommen werden: • das Enddatum bei befristeten Arbeitsverhältnissen; • die Möglichkeit, dass die Mitarbeitenden ihren jeweiligen Arbeitsort frei wählen können, sofern …“ Weiterlesen
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28.06.2022 Rechtsanwalt Lars Hämmerling„… Group (Stand 08.02.2022). Die Vertragslaufzeit dieser Internetsystemverträge beträgt in der Regel 48 Monate. Gemäß den allgemeinen Vertragsbedingungen besteht die Gelegenheit zur ordentlichen Kündigung …“ Weiterlesen
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24.06.2022 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… der Kündigung, die Fristen für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses und die Frist zur Erhebung der Kündigungsschutzklage, mitzuteilen. Weiter müssen Änderungen der Vertragsbedingungen den Arbeitnehmern künftig …“ Weiterlesen
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20.06.2022 Rechtsanwalt Wolf Frhr. von Buttlar„Seit 13.06.2022 sind keine Abhebungen, Überweisungen oder Swaps innerhalb des Bitcoin-Ertragskonto mehr möglich Kontosperrung steht im Widerspruch Vertragsbedingungen von Buttlar Rechtsanwälte prüft …“ Weiterlesen
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17.06.2022 Rechtsanwalt Rainer Lenzen„… , Hintermänner, die Geschäftsführung, ggfs. Treuhänder oder auch Wirtschaftsprüfer richten. Die Vertragsbedingungen und Darstellungen der Anbieter bspw. in Prospekten sollte ein mit den Themen vertrauter …“ Weiterlesen
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19.07.2022 Rechtsanwalt Clemens Maximilian Schneegans„… die wesentlichen Vertragsbedingungen in einem schriftlichen Arbeitsvertrag niederzulegen. Die am 23.06.2022 gebilligte Gesetzesänderung des Nachweisgesetzes erweitert den Pflichtenkreis der Arbeitgeberschaft …“ Weiterlesen
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10.06.2022 Rechtsanwalt Matthias Richter„… ist in den Vertragsbedingungen auch einen Verzicht auf das Widerrufsrecht vereinbart. Wenn sich das Coaching dann als minderwertig herausstellt, stellt sich dann oftmals die Frage: Wie kann ich aus dem Vertrag heraus …“ Weiterlesen
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07.06.2022 Rechtsanwältin Viola Stadler„… den Vertrag nicht einfach ändern. Er kann insbesondere die Vertragsbedingungen nicht einseitig verschlechtern. Wenn der Arbeitnehmer die Zustimmung zu der Arbeitsvertragsänderung verweigert …“ Weiterlesen
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23.05.2022 Rechtsanwalt Dr. Frank Dahlbender„… Bußgeldvorschriften ergänzt, d.h. wer ab dem 01.08.2022 die laut Nachweisgesetz erforderlichen wesentlichen Vertragsbedingungen nicht, nicht richtig, nicht vollständig, nicht in der vorgeschriebenen …“ Weiterlesen
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09.05.2022 Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.„… wurde und anlässlich seiner Bestellung das bisherige Arbeitsverhältnis nicht aufgehoben, also kein neuer Dienstvertrag mit geänderten Vertragsbedingungen abgeschlossen wurde. Wird der ehemalige …“ Weiterlesen