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Wenn dem Arbeitnehmer das Arbeitszeugnis nicht gefällt
Wenn dem Arbeitnehmer das Arbeitszeugnis nicht gefällt
25.07.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Arbeitszeugnisse sind ein wichtiger Bestandteil des Berufslebens . Sie dienen nicht nur als Nachweis für die erbrachte Arbeit, sondern geben auch Aufschluss über die Leistung und das Verhalten des Arbeitnehmers . Ein Arbeitszeugnis kann …
Nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage bei Schwangerschaft
Nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage bei Schwangerschaft
| 25.07.2024 von Rechtsanwältin Dagmar Völker
War ein Arbeitnehmer unverschuldet daran gehindert, rechtzeitig, das heißt innerhalb der gesetzlich vorgesehenen Dreiwochenfrist nach dem Erhalt einer Kündigung eine Klage einzureichen, ist in § 5 KSchG die Möglichkeit vorgesehen, die Klage …
Statusfeststellungsverfahren: Wann wird es eingeleitet und welche Folgen hat es?
anwalt.de-Ratgeber
Statusfeststellungsverfahren: Wann wird es eingeleitet und welche Folgen hat es?
25.07.2024
Wann wird ein Statusfeststellungsverfahren eingeleitet? In einem Statusfeststellungsverfahren – eigentlich Antrag auf Feststellung des Erwerbsstatus – wird geklärt, ob ein Auftragnehmer für seinen Auftraggeber selbstständig oder im Rahmen …
Fristlose Kündigung wegen eigenmächtiger Änderung der Patientendokumentation
Fristlose Kündigung wegen eigenmächtiger Änderung der Patientendokumentation
25.07.2024 von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
Ärzte unterliegen bei ihrer Berufsausübung einer Vielzahl von Pflichten. Insbesondere im Bereich der Organisation der Praxis müssen sie Aufgaben delegieren und sich dabei vollkommen auf das Praxispersonal verlassen können. Welche Folgen der …
Unterbliebene/Verspätete Massenentlassungsanzeige führt nicht zur Unwirksamkeit der Kündigung (BAG v. 23.05.2024)
Unterbliebene/Verspätete Massenentlassungsanzeige führt nicht zur Unwirksamkeit der Kündigung (BAG v. 23.05.2024)
25.07.2024 von Rechtsanwalt Fabian Schmid
BAG: Massenentlassungsanzeige – Unterlassene Mitteilung des Einleitungsschreibens an Betriebsrat an die Arbeitsagentur hat nicht die Unwirksamkeit der Kündigung zur Folge - Au sgangspunkt Nach § 17 II, III KSchG hat der Arbeitgeber im Falle …
Hitzefrei im Büro
Hitzefrei im Büro
| 25.07.2024 von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Alle schwitzen – alle japsen! Der Hochsommer steht vor der Tür und immer häufiger knacken wir die 30 Grad Celsius Temperaturmarke. Und jedes Jahr wieder stellt man sich die Frage – war da nicht was? Wann bekomme ich als Arbeitnehmer …
Kündigung erhalten? – Das müssen Arbeitnehmer wissen!
Kündigung erhalten? – Das müssen Arbeitnehmer wissen!
| 25.07.2024 von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Wenn Sie als Arbeitnehmer von Ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten haben, bestehen in vielen Fällen gute Chancen vor dem zuständigen Arbeitsgericht erfolgreich gegen die erhaltene Kündigung vorzugehen. Voraussetzung dafür ist jedoch, …
Kündigungsschutz von älteren Arbeitnehmern
Kündigungsschutz von älteren Arbeitnehmern
| 24.07.2024 von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
Ältere Arbeitnehmer sehen sich besonderen Herausforderungen gegenüber, wenn sie eine Kündigung erhalten. Wir erklären, welchen Kündigungsschutz ältere Arbeitnehmer genießen und ob sie Chancen auf eine Abfindung haben. Hier stellen wir die …
Gekündigt - was nun?
Gekündigt - was nun?
| 24.07.2024 von Rechtsanwalt Thomas Sammeth
Manchmal kommt sie mit Ankündigung, manchmal völlig überraschend und aus heiterem Himmel: Eine Kündigung vom Arbeitgeber! Nun heißt es, einen kühlen Kopf bewahren, einmal kräftig durchatmen, den Ärger runterschlucken und sich umgehend an …
Belegschaft wächst auch in unsicheren Zeiten
Belegschaft wächst auch in unsicheren Zeiten
| 24.07.2024 von Rechtsanwältin Silke Gottschalk
In wirtschaftlich unsicheren Zeiten erwarten viele, dass Unternehmen Personal abbauen. Eine aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt jedoch, dass diese traditionelle Regel unter Personalchefs sich gewandelt hat. …
Hebammen-Prüfung anfechten: Häufig gute Erfolgsaussichten
Hebammen-Prüfung anfechten: Häufig gute Erfolgsaussichten
| 24.07.2024 von Rechtsanwalt Guido C. Bischof
Hebammen-Ausbildung im Wandel Die Ausbildung zur Hebamme ist im Umbruch. Handelte es sich früher um eine klassische Berufsausbildung, wandelt sich diese zum Studium. Für die Prüfungen gilt dabei ein kaum übersichtliches Übergangsrecht. …
Disziplinargerichtsbescheid oder Verhandlung vor dem TDG ? - Expertenbeitrag
Disziplinargerichtsbescheid oder Verhandlung vor dem TDG ? - Expertenbeitrag
| 24.07.2024 von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Der Beitrag setzt eine Reihe von Rechtstipps über Disziplinarverfahren bei der Bundeswehr fort. Aufgrund der durchschnittlichen Verfahrensdauer von mehreren Janhren wurde ein Gesetz zur Beschleunigung von disziplinaren Vorermittlungen …
Was ist Vertrauensarbeitszeit?
Was ist Vertrauensarbeitszeit?
24.07.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Vertrauensarbeitszeit (auch Vertrauensgleitzeit, Vertrauensarbeit oder Vertrauenszeit genannt) ist ein flexibles Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer basiert. Es konzentriert sich auf die Erledigung von …
Darf der Arbeitgeber Hunde am Arbeitsplatz verbieten?
Darf der Arbeitgeber Hunde am Arbeitsplatz verbieten?
| 26.07.2024 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
In zahlreichen Unternehmen ist es den Arbeitnehmern gestattet ihre Hunde mit an den Arbeitsplatz zu nehmen. Dies hat zum einen Vorteile was die Versorgung und Betreuung der Hunde betrifft, zum anderen zeigen Studien, dass Hunde eine …
Der leidensgerechte Arbeitsplatz: Eine Handlungsanleitung
Der leidensgerechte Arbeitsplatz: Eine Handlungsanleitung
| 23.07.2024 von Rechtsanwalt Karl-Heinz Sommer
Wussten Sie, dass Arbeitnehmer Anspruch auf einen leidensgerechten Arbeitsplatz haben? Wenn Sie aufgrund einer Behinderung oder chronischen Erkrankung Ihre bisherige Tätigkeit nicht mehr oder nur noch teilweise ausführen können, muss Ihr …
Darf ich meinen Arbeitnehmer arbeiten lassen, obwohl er krankgeschrieben ist?
Darf ich meinen Arbeitnehmer arbeiten lassen, obwohl er krankgeschrieben ist?
23.07.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
In Deutschland sind die rechtlichen Regelungen zum Thema Arbeitsunfähigkeit und Krankmeldung klar definiert. Wenn ein Arbeitnehmer krankgeschrieben ist, bedeutet dies, dass er nach ärztlicher Einschätzung nicht in der Lage ist, seine …
So halten Sie die Anwaltskosten gering
So halten Sie die Anwaltskosten gering
| 25.07.2024 von Rechtsanwalt Mediator & Coach Robert Haas FA ArbR (1997)
Wie jeder Unternehmer muss auch den Anwalt Aufwand und Ertrag kalkulieren. Die Einschätzung kann im Vorfeld schwierig sein. Zwar gilt der Grundsatz: Je höher der Streitwert ist, umso höher ist auch das Honorar. Allerdings steigen die …
Verhalten bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber
Verhalten bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber
23.07.2024 von Rechtsanwalt Sebastian Stopp
Für den Fall, dass Sie von Ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten, gibt es einige Dinge zu beachten. Zuvorderst ist ganz wichtig, sich aufzuschreiben, wann Sie die Kündigung erhalten haben. Es kommt gerade nicht auf das Datum auf der …
Was ist ein Langzeitkonto?
Was ist ein Langzeitkonto?
23.07.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein Zeitwertkonto – auch bekannt als Wertguthaben, Langzeitkonto oder Langzeitarbeitskonto – ist ein Instrument zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit und des Entgelts von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern . Mit einem Zeitwertkonto …
Mehrfachbefristung ohne NV Bühne - Was ist zu beachten?
Mehrfachbefristung ohne NV Bühne - Was ist zu beachten?
| 22.07.2024 von Rechtsanwältin Sonja Laaser
Die Bühnengewerkschaft GDBA und die Schauspielgewerkschaft BFFS haben im Juni 2024 in enger Abstimmung mit der VdO (Vereinigung deutscher Opern- und Tanzensembles) den NV Bühne zum 31. Dezember gekündigt, um in den sich anschließenden …
Soldatenrecht: Entlassung und Disziplinarmaßnahmen nach der Cannabislegalisierung - Expertenbeitrag
Soldatenrecht: Entlassung und Disziplinarmaßnahmen nach der Cannabislegalisierung - Expertenbeitrag
| 22.07.2024 von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Seit dem 01.07.2024 ist der Besitz und Anbau von Cannabis in Deutschland in bestimmten Grenzen bzw. Mengen legal. Wie ist die Situation nun für Soldaten der Bundeswehr ? Dürfen diese etwa außer Dienst und außerhalb militärischer …
Schließung des Michelin Werks – Arbeitsplätze fallen weg
Schließung des Michelin Werks – Arbeitsplätze fallen weg
| 22.07.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Schließung des Michelin-Werks in Karlsruhe markiert das Ende einer Ära . Seit über 90 Jahren gehört das Werk zum Stadtbild und ist eng mit der Geschichte und Entwicklung der Stadt verbunden. Die Entscheidung von Michelin, das Werk zu …
Pflicht zur stufenweisen Wiedereingliederung
Pflicht zur stufenweisen Wiedereingliederung
| 21.07.2024 von Rechtsanwalt Simon Bürgler
Das Arbeitsgericht Aachen hat entschieden (Urteil vom 12. März 2023 - Az. 2 Ga 6/24), dass ein Arbeitgeber verpflichtet ist, an der stufenweisen Wiedereingliederung des schwerbehinderten Arbeitnehmers mitzuwirken. Der Kläger, ein …
Überstundenvergütung und gerichtlicher Vergleich
Überstundenvergütung und gerichtlicher Vergleich
| 21.07.2024 von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
In seinem Urteil vom 24.03.2023 (1 Sa 1217/22) hat das Landesarbeitsgericht Hamm entschieden, dass der Begriff „Freizeitausgleichsansprüche“ auch Ansprüche auf die Vergütung von Überstunden beinhalten kann. Im zugrundeliegenden Fall wurde …