58 Ergebnisse für Arbeitsstättenverordnung
Suche wird geladen …
![„Die Legalisierung“ von Cannabis – im arbeitsrechtlichen Kontext](https://www.anwalt.de/img_cache/e9/e9a67fccf8e256493d5097155cdd326c.png)
|
21.06.2024
von Rechtsanwalt Torsten Geißler
… Straftaten im Bezug mit den neuen Cannabisregelungen nicht mehr ausbilden dürfen sowie der Arbeitsstättenverordnung, wonach Arbeitgeber die nichtrauchenden Beschäftigten auch vor Rauchen und Dämpfen von Cannabisprodukten schützen müssen. Für …
![Überblick über arbeitsschutzrechtliche Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitgeberinnen](https://www.anwalt.de/img_cache/b4/b434021dc8429e8d2053b51baf4aaa42.png)
16.01.2024
von Rechtsanwältin Justine Sandkämper
… auch aus der Arbeitsstättenverordnung, dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, dem Kündigungsschutzgesetz, dem Mutterschutzgesetz und dem Arbeitszeitgesetz. Die Auflistung ist nicht abschließend. Hier sollen nun einige unterschätzte oder gar unbekannte Pflichten …
![Arbeitsschutz: So muss Ihr Arbeitgeber Sie schützen](https://www.anwalt.de/img_cache/24/249194db4c6f4175c8198522dac3d0c4.png)
|
18.07.2023
… erträglicher zu gestalten. Gemäß der Verordnung über Arbeitsstätten (Arbeitsstättenverordnung, ArbStättV) müssen Arbeitnehmer vor übermäßiger Hitzebelastung geschützt werden. In der ASR (Technische Regel für Arbeitsstätten) wird in Abschnitt …
![Hitzefrei am Arbeitsplatz - Gibt es das?](https://www.anwalt.de/img_cache/36/36f5d09ddc010549eab96c08a050a187.png)
|
16.06.2023
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… von gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Die gesundheitlichen Belastungen können allerdings für Angestellte bei steigenden Temperaturen zunehmen. Arbeitsschutzrechtliche Bestimmungen der Arbeitsstättenverordnung legen fest, dass am Arbeitsplatz …
![Besonderheiten bei der Telearbeit](https://www.anwalt.de/img_cache/ca/caace7090d03b401c0f7b250632f2dc6.png)
02.05.2023
von Rechtsanwältin Bettina Wilmes-Engel
… der Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung und des Arbeitsschutzgesetzes (z.B. ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Bildschirmanforderungen) erfolgen. Hierfür besteht eine Haftung des Arbeitgebers sowohl vertraglich als auch deliktisch. Besondere …
![Brandschutz ist Arbeitgebersache](https://www.anwalt.de/img_cache/e2/e2a16a3688c3f68d7a0bbf05a35b2bb8.png)
31.03.2023
von Rechtsanwalt Ralph Sendler
… ist und diese auch regelmäßig kontrolliert wird.“ Die Einführung der neuen Regelungen zum Brandschutz fand erst kürzlich statt. Berücksichtigt werden müssen aktuell Technischen Regeln für Arbeitsstätten Arbeitsstättenverordnung Bauordnung Gefahrenstoffverordnungen …
![Rahmenbedingungen für „New Work“](https://www.anwalt.de/img_cache/e2/e2a16a3688c3f68d7a0bbf05a35b2bb8.png)
|
19.02.2023
von Rechtsanwalt Ralph Sendler
… es sich aus arbeitsrechtlicher Sicht um durch den Arbeitgeber fest eingerichtete Bildschirmarbeitsplätze im Privatbereich der Beschäftigten. Die anzuwendende Rechtsnorm ist nach § 7 Abs. 2 der Arbeitsstättenverordnung Der Arbeitgeber definiert die Rahmenbedingungen …
![Betriebsvereinbarung zu Homeoffice und mobilem Arbeiten](https://www.anwalt.de/img_cache/24/243b7a03ca62f79836a442df67962e68.png)
|
15.02.2023
von Rechtsanwalt Bernd Roloff
… das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und das Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Hinsichtlich des Arbeitens im Betrieb gilt die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV). Für das Homeoffice gelten gem. § 1 Abs. 4 ArbStättV nur einzelne Bestimmungen …
![Mobile Arbeit, Home-Office und Telearbeit - Was muss der Arbeitgeber beachten?](https://www.anwalt.de/img_cache/f7/f790c1bfe7a8e129bb5b701aabcb7a81.png)
|
04.01.2024
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
… es sich nach § 7 Abs. 2 der Arbeitsstättenverordnung um durch den Arbeitgeber fest eingerichtete Bildschirmarbeitsplätze im Privatbereich der Beschäftigten. Dabei legt der Arbeitgeber mit den Beschäftigten eine wöchentliche Arbeitszeit und die Dauer …
![Coronaquarantäne verhindert Hochzeit - Arbeitgeber haftet](https://www.anwalt.de/img_cache/ab/ab0113231861eb9d23a42552f5a41344.png)
|
20.11.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV, Arbeitszeitgesetz und die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Das Landesarbeitsgericht München führte im Urteil aus aus, dass der Betrieb seine Fürsorgepflicht gegenüber der Mitarbeiterin verletzt habe, weil …
![Energiekrise und Arbeitswelt](https://www.anwalt.de/img_cache/ef/efe5694c3727f0eac587a7cd06f108e5.png)
|
13.09.2022
von Rechtsanwalt Arne Fleßer
… Absenkung des Energieverbrauchs. Grundsätzlich müssen Arbeitsräume gemäß der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) eine gesundheitlich zuträgliche Raumtemperatur haben. Gemäß § 12 i.V.m. § 6 EnSikuMaV beträgt diese Temperatur für Bürotätigkeiten …
![Recht auf HITZEFREI für Arbeitnehmer?Welche Rechte haben Angestellte bei Hitze?](https://www.anwalt.de/img_cache/be/beb28bc08d25f78d2bc8376061528a92.png)
|
30.08.2022
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… Grad im Arbeitsraum tun? Der Arbeitgeber soll Maßnahmen nach ASR A3.5 Arbeitsstättenverordnung ergreifen. Dies sind u.a.: Auf Dresscode verzichten, leichte Arbeitskleidung erlauben (kurze Hosen, Sandalen etc) Sonnenschutz einrichten …
![Homeoffice- aktuelle Rechtslage](https://www.anwalt.de/img_cache/36/36f5d09ddc010549eab96c08a050a187.png)
|
23.08.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… sich in der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV). So findet sich hier auch eine gesetzliche Definition des Telearbeitsplatzes. Demnach sind Telearbeitsplätze nach § 2 Abs. 7 S. 1 ArbStättV „vom Arbeitgeber fest eingerichtete Bildschirmarbeitsplätze …
![Gibt es für Arbeitnehmer hitzefrei? Was gilt im Home-Office?](https://www.anwalt.de/img_cache/4b/4b50debaa2dbf76259da86e0263daba1.png)
|
19.07.2022
von Rechtsanwalt Daniel Buljevic
… klimatisiert sind. Hier erübrigt sich die Frage nach „hitzefrei“. Anders kann es aussehen, wenn der Arbeitsplatz nicht klimatisiert ist und die Temperaturen am Arbeitsplatz steigen. Hier kommt bspw. die Arbeitsstättenverordnung ins Spiel …
![Ergonomie am Arbeitsplatz](https://www.anwalt.de/img_cache/36/36f5d09ddc010549eab96c08a050a187.png)
|
27.06.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) § 6 ArbStättV :Arbeitsräume, Sanitätsräume, Pausen-und Bereitsschaftsräume, Erste-Hilfe-Räume, Unterkünfte Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) § 3 ArbSchG: Grundpflichten des Arbeitgebers § 5 ArbSchG: Beurteilung …
![Arbeitsrecht: Das Wichtigste rund um das Arbeitsverhältnis](https://www.anwalt.de/img_cache/d6/d6def3605da28bd536c0a84496f21d4c.png)
|
15.06.2022
… Arbeitsstättenverordnung) sowie die Technischen Regeln für Arbeitsstätten (Arbeitsstättenregeln, ASR) halten. Das betrifft auch sämtliche Verkehrswege, die Teil der Firma sind. Hierzu gehören auch die Sanitäranlagen, Fluchtwege sowie alle Nebenräume …
![Raumtemperatur im Gewerbe](https://www.anwalt.de/img_cache/41/4192d59f53c256a16a0f9b257c59d093.png)
|
18.05.2022
von Rechtsanwalt Franz-Ludwig Kopinski
… dem Aufenthalt von Menschen dienen. Für die Überprüfung der Frage, ob die Heizung ordnungsgemäß funktioniert, zieht das Gericht die Maßstäbe der Arbeitsstättenverordnung heran. Demnach sei eine gesundheitlich zuträgliche Raumtemperatur …
![Arbeitssicherheit - was Sie wissen und beachten müssen!](https://www.anwalt.de/img_cache/dd/dde3757e3b735bb1fadfb7749185a947.png)
|
21.02.2022
… gibt es einige Verordnungen, die der Gesetzgeber zum Schutz der Sicherheit für Arbeitnehmer erlassen hat, z. B. die Arbeitsstättenverordnung oder die Bildschirmarbeitsverordnung. Das Arbeitssicherheitsgesetz enthält Regelungen bezüglich …
![Die Mitnahme des Bürostuhls ins home office – ein Kündigungsgrund?](https://www.anwalt.de/img_cache/df/df0d2481c27841cf3102626fb5f9ebab.png)
|
29.01.2022
von Rechtsanwalt Timm Laue-Ogal
… der Arbeitsstättenverordnung entspricht. Verantwortlich für die Einrichtung der home office-Arbeitsplätze ist allein der Arbeitgeber. Auch wenn es im Fall der Justitiarin noch einmal gut ging: Arbeitnehmer*innen sollten vor Aufnahme ihrer home …
![Das Mobile Arbeit-Gesetz: Recht auf Arbeit im Homeoffice? – Arbeitsrecht für Arbeitgeber](https://www.anwalt.de/img_cache/64/64f1b5ec7ca7aaebee7c6a992ee77eb2.png)
|
14.12.2021
von Rechtsanwalt Patrick Baumfalk
… gewährleistet wird. Arbeitgeber müssen zudem insbesondere eine Gefährdungsbeurteilung nach Maßgabe der Arbeitsstättenverordnung vornehmen. Schwierigkeiten können sich daraus ergeben, dass die Einflussmöglichkeiten des Arbeitgebers …
![Pflicht zum Homeoffice](https://www.anwalt.de/img_cache/76/76cda48b06267ec9ae91ba2976f7d88d.png)
|
08.12.2021
von Rechtsanwältin Dr. Evelyn Gabrys
… mit dem Arbeitnehmer zu ändern, wobei Schriftform ratsam, aber nicht notwendig ist. Was ist zu regeln? Auch im Homeoffice gelten die Arbeitsschutzvorschriften , also das Arbeitszeitgesetz (ArbZG), die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV …
![Habe ich einen Anspruch auf Homeoffice?](https://www.anwalt.de/img_cache/83/83326f6a7213b3e32aab5e846478922f.png)
|
28.10.2021
von Rechtsanwältin Vanessa Gerber
… der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) genau definiert, u.a. unter welchen Bedingungen Arbeitnehmende von zu Hause aus arbeiten dürfen. Dies umfasst feste Regelungen, wodurch Arbeitgebende Bildschirmarbeitsplätze im Privatbereich …
![Hitzefrei im Büro/ Arbeitschutz am Arbeitsplatz](https://www.anwalt.de/img_cache/64/6499d81653415d4cba1dc03b875dc0e0.png)
|
28.07.2021
von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Mariam El-Ahmad
… angesichts der steigenden Temperaturen fragen: Wie warm darf es im Büro eigentlich sein? Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) und Arbeitsstättenregel (ASR) haben in der ASR A3.5 -Raumtemperatur – Vorgaben zur Zumutbarkeit und Zulässigkeit …
![Testpflicht von Unternehmen – sie ist jetzt da](https://www.anwalt.de/img_cache/0e/0e090289c1a57b936d4e9d3586317a79.png)
|
24.04.2021
von Rechtsanwältin Stephanie Kessenbrock
… von zuhause aus. Hierfür gilt die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättVO) nicht, allerdings die meisten Regelungen des ArbSchG wohl. So muss der Arbeitgeber eigentlich auch eine Gefährdungsbeurteilung für das digitale Arbeiten zuhause vornehmen, um …