223 Ergebnisse für Integrationsamt
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27.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Marco Rogert
… vor dem Ausspruch einer Kündigung anzuhören. Bei der Kündigung eines Schwerbehinderten ist zuvor die Zustimmung des Integrationsamts einzuholen. In einem solchen Verfahren sollte ein anwaltlicher Beistand hinzugezogen werden, denn ist die Zustimmung …
10.05.2016
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… genannten Vertretungen sowie das Integrationsamt ein, um mit ihnen alle Möglichkeiten und alle zur Verfügung stehenden Hilfen zur Beratung und mögliche finanzielle Leistungen zu erörtern, mit denen die Schwierigkeiten beseitigt werden können …
05.07.2021
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… der Arbeitnehmer damit einverstanden ist, werden darüber hinaus der Betriebs- bzw. Personalrat und der Werks- bzw. Betriebsarzt beteiligt. Gegebenenfalls sind auch der Rehabilitationsträger und/oder das Integrationsamt als Schwerbehindertenvertretung …
05.04.2016
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… wurden jedoch die Gesichter der Arbeitgebervertreter etwas länger, denn das Gericht entschied für den Mitarbeiter, weil die Kündigung ohne Zustimmung des Integrationsamtes erfolgte – somit gegen § 85 SGB IX verstoßen wurde …
18.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… SGB IX verlangt für die Kündigung schwer behinderter Arbeitnehmer die vorherige Zustimmung des Integrationsamtes, was deren besonderen Schutz im Arbeitsleben unterstreicht. 9. Besonderer Kündigungsschutz für Betriebsärzte und Beauftragte …
10.11.2023
von Rechtsanwalt Christian Lunow
… des Integrationsamts bei Kündigungen von Menschen mit Schwerbehinderung erforderlich. Beide Regelungen finden jedoch erst nach sechs Monaten ununterbrochener Beschäftigung Anwendung. 1. Unter welchen Voraussetzungen kann eine Kündigung während …
17.11.2015
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… Schwerbehinderten Arbeitnehmern kann der Arbeitgeber mit einer Frist von mindestens vier Wochen kündigen ( § 86 SGB IX). Allerdings muss der Arbeitgeber vor Ausspruch der Kündigung die Zustimmung des Integrationsamts einholen. Unterlässt der Arbeitgeber …