350 Ergebnisse für Weihnachtsgeld

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Rückzahlungsklausel bei Sonderzahlungen mit Mischcharakter unwirksam
Rückzahlungsklausel bei Sonderzahlungen mit Mischcharakter unwirksam
| 17.04.2019 von Rechtsanwalt Dr. iur. Matthias Berger
… auf die jährliche Zahlung von Weihnachtsgeld mit dem Kläger getroffen, sofern der Kläger das Arbeitsverhältnis bis zum 31.03. des jeweiligen Folgejahres aufkündigen sollte. Nachdem dem Kläger die Sonderzuwendung in Form von Weihnachtsgeld
Grundsätze des serbischen Arbeitsrechts
Grundsätze des serbischen Arbeitsrechts
| 05.06.2024 von Anwalt Luka Vodinelic
… nicht zulässig . Gibt es eine gesetzlich fixierte Regelung zu Sonderzahlen (13. Gehalt, Weihnachtsgeld, Boni, o.ä.)? Kostenerstattung Der Arbeitnehmer hat das Recht auf eine Kostenerstattung für Folgendes: Fahrtkosten für die Hin – und Rückfahrt …
STEUERLICH GELTENDE KOSTEN EINER D.O.O. IN KROATIEN
STEUERLICH GELTENDE KOSTEN EINER D.O.O. IN KROATIEN
| 06.09.2023 von Odvjetnik Savin Vaic
… des Arbeitsverhältnisses anfallenden Kosten für die Unterbringung der Arbeitnehmer – bis zur Höhe der tatsächlichen Kosten - Belohnungen - Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc. – bis zu 663,62 Euro pro Jahr - Zahlungsvergütungen und andere Formen …
Abfindung – Wann müssen Arbeitgeber zahlen?
Abfindung – Wann müssen Arbeitgeber zahlen?
| 16.10.2023 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
Weihnachtsgeld und/oder nicht genommene Urlaubstage abgegolten werden. SFW Baumeister & Partner – Nutzen Sie unsere kostenfreie Erstberatung! Das Thema Abfindung steht bei Ihnen bereits im Raum & Sie haben noch mehr Fragen …
Die praktische Umsetzung des Mindestlohngesetzes (MiLoG) - eine Herausforderung für Arbeitgeber
Die praktische Umsetzung des Mindestlohngesetzes (MiLoG) - eine Herausforderung für Arbeitgeber
| 20.03.2015 von MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB
… auf den Mindestlohn anzurechnen sind. Das sind in erster Linie die vertraglich vereinbarten Lohnauszahlungen. Aber auch Weihnachtsgeld und sonstige Sonderzahlungen sind hierzu zu rechnen, wenn mit diesen geleistete Arbeit entgolten …
Änderungen im Nachweisgesetz - Was Arbeitnehmer*innen jetzt wissen müssen!
Änderungen im Nachweisgesetz - Was Arbeitnehmer*innen jetzt wissen müssen!
| 06.08.2022 von Rechtsanwalt Christian Lunow
… in eine Leistung des Arbeitgebers in Anspruch nehmen möchte, zum Beispiel Weihnachtsgeld oder eine Zulage. Der Arbeitgeber beruft sich in zulässiger Weise auf eine Ausschlussfrist aus Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung. Weder …
Alle Jahre wieder ...   Wer hat Anspruch auf Weihnachtsgeld?
Alle Jahre wieder ... Wer hat Anspruch auf Weihnachtsgeld?
| 04.12.2020 von Rechtsanwalt Oliver Asch
Alle Jahre wieder… Wer hat Anspruch auf Weihnachtsgeld? Die zehn wichtigsten Fragen zum Weihnachtsgeld! 1. Wann habe ich als Arbeitnehmer Anspruch auf Weihnachtsgeld? Für den Anspruch auf Weihnachtsgeld bedarf es einer rechtlichen …
Wann besteht ein Anspruch auf Weihnachtsgeld?
Wann besteht ein Anspruch auf Weihnachtsgeld?
| 26.10.2019 von Rechtsanwalt Felix Nobbe
Das Weihnachtsgeld ist ein saisonale Sonderzahlung für Arbeitnehmer. Häufig wird diese mit dem Novembergehalt ausgezahlt. Doch längst nicht jeder Beschäftigte erhält diese zusätzliche Zahlung. Der Arbeitgeber ist grundsätzlich …
Rückforderung von Weihnachtsgeld oder sonstigen Gratifikationen: Nur eingeschränkt zulässig
Rückforderung von Weihnachtsgeld oder sonstigen Gratifikationen: Nur eingeschränkt zulässig
| 16.07.2018 von Rechtsanwältin Veronika Klein
Oftmals sind in Arbeitsverträgen Rückzahlungsklauseln für Weihnachtsgeld oder andere Gratifikationen vereinbart, wenn das Arbeitsverhältnis vor einem bestimmten Zeitpunkt beendet wird. Diese Klauseln dienen dazu, eine Bindung …
Betriebliche Übung im Arbeitsrecht: Ihr Anspruch auf Leistungen
Betriebliche Übung im Arbeitsrecht: Ihr Anspruch auf Leistungen
| 02.08.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… sie nicht vertraglich geregelt sind. Ein Beispiel hierfür ist das Weihnachtsgeld. Mit der dauerhaften Erbringung dieser Leistung besteht für den Arbeitnehmer ein Recht auf die Auszahlung des Weihnachtsgeldes. Die rechtliche Grundlage der betrieblichen …
Kündigung durch Arbeitgeber oder Aufhebungsvertrag? Was ist für den Arbeitnehmer besser?
Kündigung durch Arbeitgeber oder Aufhebungsvertrag? Was ist für den Arbeitnehmer besser?
| 02.01.2020 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämie) - Vereinbarung einer Abfindung - Vereinbarung eines guten Zeugnisses (zumindest Note festlegen, evtl. auch ausformuliert als Anlage beifügen) - Vereinbarung einer bezahlten Freistellung für die Suche …
Schadensersatz bei unzureichender Bezugnahme in Arbeitsverträgen auf Ausschlussfrist
Schadensersatz bei unzureichender Bezugnahme in Arbeitsverträgen auf Ausschlussfrist
| 19.11.2019 von Rechtsanwalt Dr. Oliver Zielke
… eines Arbeitsverhältnisses sollten mögliche Ansprüche (etwa erhöhtes Entgelt wegen falscher Eingruppierung, Überstunden, Weihnachtsgeld) rechtzeitig geltend machen und dabei ggf. die Wirksamkeit einer Ausschlussfrist überprüfen lassen. Dr. Oliver Zielke Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht
39.000 Arbeitnehmer bei der Lufthansa verlieren Job
39.000 Arbeitnehmer bei der Lufthansa verlieren Job
| 07.12.2020 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… müssen ihren Beitrag leisten, denn es werden Teile des Einkommens gestrichen. So werden Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wegfallen und auch Lohnerhöhungen fallen bis Ende 2021 aus . Die Gewerkschaft ver.di stimmte den Maßnahmen …
Checkliste 📝 Arbeitsvertrag: 10 Dinge 🖐️🖐️, die Sie beim Abschluss eines Arbeitsvertrages prüfen sollten 🔍
Checkliste 📝 Arbeitsvertrag: 10 Dinge 🖐️🖐️, die Sie beim Abschluss eines Arbeitsvertrages prüfen sollten 🔍
| 13.12.2023 von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… Überstunden: Eine klare Regelung für Überstunden ist unerlässlich. Achten Sie darauf, dass Überstunden angemessen vergütet oder durch Freizeitausgleich abgegolten werden. 6. Sonderzahlungen: Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld …
Gleiche Rechte für alle Arbeitnehmer!
Gleiche Rechte für alle Arbeitnehmer!
| 26.04.2019 von Rechtsanwalt Dr. Alexander Scharf
… Anspruch auf Urlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie einen anteiligen Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld (sofern diese Zahlungen im Betrieb überhaupt gewährt werden). Darüber hinaus haben Teilzeitbeschäftigte (TZ) nach 6 …
Kaufhof: Gehaltskürzungen durch Beschäftigungssicherungsvertrag?
Kaufhof: Gehaltskürzungen durch Beschäftigungssicherungsvertrag?
| 20.10.2017 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… tausende Jobs gefährdet, vielen Mitarbeitern drohte die Kündigung für den Fall, dass keine Einschnitte gemacht werden. Geplant sei deshalb eine Kürzung der Gehälter um drei bis fünf Prozent, die Streichung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld für …
Karstadt-Tochter Perfetto: Stellenabbau geplant – wichtige Hinweise für Arbeitnehmer
Karstadt-Tochter Perfetto: Stellenabbau geplant – wichtige Hinweise für Arbeitnehmer
| 20.07.2015 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Kündigungsschutz besteht oder nicht. Bei Perfetto gibt es nun wohl auch die Überlegung, eine „Tarifpause” einzulegen, um für diese Zeit kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld zu zahlen. Kommt es in Fällen des Stellenabbaus bei einem Unternehmen …
Rechte u. Pflichten Arbeitgeber u. Arbeitnehmer nach Krankmeldung (Personalgespräch, vorgetäuschte AU, Kündigung)
Rechte u. Pflichten Arbeitgeber u. Arbeitnehmer nach Krankmeldung (Personalgespräch, vorgetäuschte AU, Kündigung)
| 10.01.2022 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zeugnis, Abmahnung oder Kündigung –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle Beratung – egal ob in unserer Kanzlei in Stuttgart, telefonisch, per Zoom bzw …
Schmerzensgeld nach Verkehrsunfall mit schwerem Personenschaden
Schmerzensgeld nach Verkehrsunfall mit schwerem Personenschaden
| 12.10.2021 von Rechtsanwalt Christian Lattorf
… von kleineren Ansprüchen einem unerfahrenen Anwalt unbekannt sind. 4. Darstellung und Ermittlung der Ansprüche a) Wenn das Entgelt monatlich unterschiedlich ist, oder ein Urlaubsgeld oder ein Weihnachtsgeld gezahlt wurde, fragt sich der Mandant, ob …
Kündigung erhalten – was ist wichtig?
Kündigung erhalten – was ist wichtig?
| 26.07.2024 von Rechtsanwalt Frank Röthemeyer
… Ihr Arbeitsort Etwaige Abmahnungen Gibt es einen Betriebsrat, wurde er angehört? Einige Lohn-/Gehaltsabrechnungen; mindestens 3-6 sind hilfreich Information über Urlaubs-/Weihnachtsgeld, 13. Gehalt, Sonderzahlungen Information über Ihre persönliche …
100 Tage Mindestlohn – Auswirkungen und offene Fragen
100 Tage Mindestlohn – Auswirkungen und offene Fragen
| 10.04.2015 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Beschäftigungsverhältnis aufgenommen haben. Zählt zusätzliches Entgelt wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld zu den 8,50 Euro? Aus dem Mindestlohngesetz geht nicht hervor, welche Entgeltbestandteile zum Mindestlohn zählen. Das Arbeitsgericht Berlin …
Volkswagen - was Leiharbeiter und Zeitarbeiter bei VW in der nächsten Zeit beachten müssen
Volkswagen - was Leiharbeiter und Zeitarbeiter bei VW in der nächsten Zeit beachten müssen
| 04.12.2015 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… über den Inhalt des Arbeitszeugnisses oder Ansprüchen auf Überstundenvergütungen, Prämien, Weihnachtsgeld usw. Rechtschutzversicherung überprüfen Mitarbeiter sollten eine bestehende Rechtsschutzversicherung überprüfen …
Advent, Advent – ein Licht geht auf: Rechtstipp-Serie zur Weihnachtszeit
Advent, Advent – ein Licht geht auf: Rechtstipp-Serie zur Weihnachtszeit
| 20.12.2019 von anwalt.de-Redaktion
… bei der Weihnachtsdeko über das Weihnachtsgeld bis hin zu diversen Urlaubsfragen. Und wie war das gleich nochmal mit dem Umtausch von Weihnachtsgeschenken? Statt in der Adventszeit jeden Sonntag nur eine Kerze mehr anzuzünden, klären …
Anspruch auf Weihnachtsgeld
Anspruch auf Weihnachtsgeld
| 12.12.2018 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… als „Weihnachtsgeld“ bzw. „13. Gehalt“. Einige Arbeitnehmer/innen haben einen Anspruch auf die Auszahlung eines Weihnachtsgeldes, andere haben diesen nicht, obwohl sie das Weihnachtsgeld schon einmal bekommen haben. In welchen Fällen …