349 Ergebnisse für Weihnachtsgeld
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07.11.2022
von Rechtsanwalt Achim Bensch
Etwas über die Hälfte der Deutschen (ca. 52%) erhalten zum Ende des Jahres eine Sonderzahlung, z.B. Weihnachtsgeld (Quelle: statista ). Für Schuldner stellt sich bei dem Erhalt einer Sonderzahlung zwangsläufig die Frage, ob diese pfändbar …
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13.11.2013
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
… in Form des Weihnachtsgeldes. Der Arbeitgeber kann die Zahlung jedoch unter Vorbehalt der Freiwilligkeit tätigen, um einen dauerhaften Rechtsanspruch zu vermeiden. „Dazu sind jedoch bestimmte Voraussetzungen und klare Formulierungen notwendig …
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17.12.2020
von Rechtsanwalt Michael Bauer
… vieler Unternehmen im Jahr 2020. Eine mögliche Stellschraube an der im Jahr 2020 gedreht werden kann, ist die eventuell beim Weihnachtsgeld. Kann im Jahr 2020 auf Zahlung von Weihnachtsgeld verzichtet werden und stattdessen die sogenannte …
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11.11.2010
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
Stuttgart) Wie immer vor Weihnachten brodelt die „Gerüchteküche" rund um das Weihnachtsgeld. Gibt es nun - oder gibt es keins? Dies, so der Stuttgarter Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn , Präsident des VdAA - Verband deutscher …
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01.06.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… seine Sonderzahlung mit einem Freiwilligkeitsvorbehalt versieht - also deutlich macht, dass die Zahlung freiwillig ist und dass der Arbeitnehmer in Zukunft keinen Anspruch darauf hat -, sind zukünftige Zahlungen von Weihnachtsgeld etc …
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21.02.2022
… von Gratifikationen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Gewährung von Prämien, beispielsweise bei 10-jähriger Betriebszugehörigkeit Zahlung von Essensgeld und Fahrtkostenzuschüssen Übernahme von Weiterbildungskosten Urlaubsregelung, z. B. die Vorgehensweise …
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24.01.2023
von Rechtsanwalt Malte Jörg Uffeln
… www.maltejoerguffeln.de ; mjuffeln@t-online.de . Das Insolvenzgeld umfasst das Festgehalt ( in Höhe des Nettolohns) ggfls. auch Provisionen, Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. 5. Gehalt nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens Gehaltsansprüche …
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23.10.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Es gibt keinen gesetzlichen Anspruch auf Weihnachtsgeld. Ein Anspruch kann sich aus einem Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder dem Arbeitsvertrag ergeben. Weiter kann ein Anspruch auf Weihnachtsgeld aus betrieblicher Übung …
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03.05.2022
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
In vielen Arbeitsverträgen wird Arbeitnehmern Weihnachtsgeld oder ein “13. Monatsgehalt” versprochen. Doch auch ohne eine solche Regelung im Arbeitsvertrag können Mitarbeiter unter Umständen ein Weihnachtsgeld von ihrem Vorgesetzten …
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27.11.2009
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
Alljährlich um die Weihnachtszeit stellt sich diese Frage für viele Arbeitnehmer. Grundsätzlich besteht kein Anspruch auf Weihnachtsgeld. Häufig wird ein solcher Anspruch aber in Arbeitsverträgen oder Tarifverträgen festgeschrieben …
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11.04.2013
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 20.2.2013 (Aktenzeichen 10 AZR 177/12) einem Arbeitnehmer Recht gegeben, der seinen Arbeitgeber auf Zahlung von Weihnachtsgeld verklagt hatte. Der Arbeitnehmer hatte im konkreten Fall seit …
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04.11.2014
von Rechtsanwalt Heinz Egerland
Gemäß § 850 a Nr. 4 ZPO ist das Weihnachtsgeld bis zur Höhe von 500,00 Euro netto unpfändbar. Inhaber eines Pfändungsschutzkontos (P-Konto) haben an dieser Stelle häufig ein Problem: Das so genannte P-Konto wurde „erfunden“, damit …
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04.02.2021
von Rechtsanwalt Carsten Herrle
… es sich aber gar nicht um eine Abmahnung dieser Kanzlei. Vielmehr handelt es sich wohl eher um Trittbrettfahrer, welche sich noch schnell etwas Weihnachtsgeld verdienen möchten. Bislang ist nicht bekannt, dass U+C tatsächlich Abmahnungen auch per E …
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09.03.2022
von Rechtsanwalt Savin Vaic
… Zahlung das Sonderbonus (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw.) bis zu 3.000,00 HRK, Belohnung für Arbeitsergebnisse (zusätzliches Gehalt, Zuschlag zum Monatsgehalt usw.) bis zu 5.000,00 HRK, Gebühr für warme Mahlzeiten 5.000,00 HRK bezahlt werden …
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23.12.2017
von Gollub Klemeyer Fachanwälte
Die Zahlung von Weihnachtsgeld durch den Arbeitgeber ist für einen Arbeitnehmer eine gute Sache, da hierdurch die zusätzlichen Aufwendungen für Familie und Freunde in der Weihnachtszeit aufgefangen werden können. Was passiert …
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09.12.2010
von Rechtsanwalt Torsten Klose
Leistet ein Arbeitgeber mehrere Jahre lang ein Weihnachtsgeld an einen Arbeitnehmer, ohne bei der Zahlung deutlich eine Bindung für die Zukunft auszuschließen, kann der Arbeitnehmer aus diesem regelmäßigen Verhalten grundsätzlich schließen …
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06.04.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
In Zeiten der Finanzkrise sparen viele Firmen am Weihnachtsgeld. Diese Praxis ist jedenfalls dann unzulässig, wenn der Arbeitnehmer einen Anspruch auf das Weihnachtsgeld hat. Auch wenn das Weihnachtsgeld im Arbeitsvertrag …
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30.05.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld). Wer sich dafür entschieden hat, zu klagen, muss die Kündigungsschutzklage innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen. Wer nicht klagt, muss bis zum Ende …
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28.03.2024
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… Weihnachtsgeld oder Prämien. Verschwiegenheitsklausel im Arbeitsvertrag: Darf ich über mein Gehalt sprechen? In Arbeitsverträgen finden sich teilweise sogenannte Verschwiegenheitsklauseln, die Arbeitnehmende verpflichten sollen, Stillschweigen über …
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05.05.2022
… man Anspruch auf Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, wenn ein Tarifvertrag, eine Betriebsvereinbarung oder der Arbeitsvertrag es vorsieht. Da es zum regelmäßigen Verdienst zählt, kann es zum Überschreiten der 450-Euro-Grenze …
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15.11.2013
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
… werden auf diese Zahlungen angerechnet." Der Kläger kündigte das Arbeitsverhältnis bei der Beklagten zum 30. September 2010 und begehrt von der Beklagten die anteilige Auszahlung des Weihnachtsgeldes. Das Arbeitsgericht Frankfurt …
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10.12.2010
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
Leistet ein Arbeitgeber mehrere Jahre lang ein Weihnachtsgeld an einen Arbeitnehmer, ohne bei der Zahlung deutlich eine Bindung für die Zukunft auszuschließen, kann der Arbeitnehmer aus diesem regelmäßigen Verhalten grundsätzlich schließen …
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18.09.2017
von Rechtsanwältin Gabriele Lippert
… Weihnachtsgeld oder anderem denken viele Arbeitnehmer, anwaltliche Hilfe würde nichts bringen, weil sie nicht mal einen Arbeitsvertrag hätten. Weit gefehlt: Ein Arbeitsverhältnis ist nicht formbedürftig, daher ist ein mündlich abgeschlossener …
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09.07.2013
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… Das Urlaubsgeld kann sich am Gehalt orientieren, muss es aber nicht. Ein anderer Betrag kann ebenfalls vereinbart werden. In einigen Betrieben beträgt das Urlaubsgeld zum Beispiel die Hälfte des Weihnachtsgeldes. Sind Unterschiede zulässig? Gewisse …