1.140 Ergebnisse für Gesetzliche Arbeitszeit
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24.08.2022
von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… die vereinbarte Arbeitszeit, vereinbarte Ruhepausen und Ruhezeiten sowie bei vereinbarter Schichtarbeit das Schichtsystem, der Schichtrhythmus und Voraussetzungen für Schichtänderungen, 9. bei Arbeit auf Abruf nach § 12 des Teilzeit …
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21.08.2023
… können Betriebsrat oder Arbeitgeber eine Vereinbarung dann, wenn sie harte Mitbestimmungsthemen regelt. Beispiele für solche Themen sind Arbeitszeit oder betriebliche Lohn- und Urlaubsgestaltung (§ 87 Abs. 1 BetrVG). Arbeitgeber …
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23.08.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… Office (Stand: 22.08.22) Grundsätzlich gibt es noch keine allgemeine gesetzliche Regelung, aus der Arbeitnehmer /-innen einen Anspruch auf Home-Office geltend machen könnten. Ebenso kann der Arbeitgeber gegenüber seinen Arbeitnehmer/ -innen …
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22.06.2023
… Kann gekündigt werden? Hierzu nachfolgend ein Mustervertrag, den Sie so natürlich auch benutzen können. Gesetzlich ist ein schriftlicher Praktikumsvertrag übrigens keine Pflicht. Jedoch wird meist die Schriftform gewählt, denn das schafft …
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20.08.2022
von Rechtsanwalt Gerald Freund
… geregelt werden, wie zum Beispiel die konkrete Arbeitszeit, Zeiten, zu denen sie als Arbeitnehmer für Vorgesetzte, Kollegen und Kunden erreichbar sein müssen, usw.. III. Was ist bei der Sozialversicherung zu beachten …
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19.08.2022
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… Das Teilzeit- und Befristungsgesetz hat nicht nur Vorteile Anknüpfend an Rufbereitschaftsdienste und die Abgrenzung von Arbeitszeiten und Ruhezeiten ergibt sich ein Folgeproblem: Durch das Teilzeit- und Befristungsgesetz ist ein Gesetz geschaffen …
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17.08.2022
von Rechtsanwältin Regine Götz
Hinweis für Arbeitgeber: Arbeitsverträge zeitnah zu überprüfen und ggf. zu überarbeiten Ende Juni 2022 wurde das „Gesetz zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2019/1152 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20.06.2019 über transparente …
11.08.2022
von Advokat aus der Ukraine Dr. Valentyn Gvozdiy
… des Kriegszustandes” sah vor, dass die normale Arbeitszeit der Arbeitnehmer während des Kriegszustandes 60 Stunden pro Woche nicht überschreiten darf, und 50 Stunden pro Woche für die Arbeitnehmer, für die eine reduzierte Arbeitszeit gesetzlich …
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10.08.2022
von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… der Arbeitszeit oder auch die vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Ziel des Gesetzes ist es, älteren Arbeitnehmern den Übergang in den Ruhestand zu erleichtern und somit Arbeitsplätze für jüngere, nachfolgende Arbeitnehmer zu schaffen …
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06.08.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
Am 01.08.2022 sind auf Grundlage der Arbeitsbedingungen-Richtlinie der Europäischen Union Neuerungen im Nachweisgesetz (NachwG) und weiteren Gesetzen in Kraft treten. Dieser Beitrag informiert über die wichtigsten Neuerungen …
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07.08.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Neue Regeln für Inhalte von Arbeitsverträgen ab 01.08.2022 (insb. im Nachweisgesetz) – auch für bereits bestehende Arbeitsverträge Umsetzung EU-Richtlinie zu Arbeitsbedingungen: Zum 01.08.2022 ist ein neues Gesetz in Kraft getreten …
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03.08.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Univ. Nils Pütz
… mit den übrigen Angaben nach § 2 Absatz 1 Satz 2 ist spätestens einen Monat nach Zugang der Aufforderung auszuhändigen. Soweit eine früher ausgestellte Niederschrift oder ein schriftlicher Arbeitsvertrag die nach diesem Gesetz …
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02.08.2022
… wenn aus gesundheitlichen Gründen der Erwerbstätigkeit nicht mehr nachgegangen werden kann. Zu differenzieren ist zwischen der privaten und der gesetzlichen Berufsunfähigkeitsrente. Gesetzliche Berufsunfähigkeitsrente Die gesetzliche …
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01.08.2022
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
… der Arbeitsleistung festgelegt ist, und die Frist, innerhalb derer der Arbeitgeber die Lage der Arbeitszeit im Voraus mitzuteilen hat, - Möglichkeit und Voraussetzung der Anordnung von Überstunden - etwaiger Anspruch auf vom Arbeitgeber …
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01.08.2022
Was sind Lenk- und Ruhezeiten? Bei den Lenk- und Ruhezeiten handelt es sich um gesetzlich geregelte Vorschriften für den gewerblichen Güterkraftverkehr. Ziel ist es, den Straßenverkehr zu sichern und den jeweiligen Fahrer während …
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31.07.2022
von Rechtsanwältin Simone C. Braun
… 2. Gesetz gilt ab 01.08.2022 3. Auf vollständigen Inhalt der Arbeitsverträge achten 4. Jetzt schon alles vorbereiten! Wenn ein Arbeitnehmer einen Vertrag bzw. die Änderungen verlangt, bleiben nur 7 Tage Zeit. 5. Es drohen hohe Strafen …
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28.08.2022
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
Das neue Nachweisgesetz betrifft ALLE Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Selbständige. Aus diesem neuen Gesetz resultieren weitreichende Änderungen, insbesondere im Hinblick auf Arbeitsverträge und Kündigungen. Die EU-Richtlinie 2019/1152 …
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25.07.2022
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Alle Arbeitgeber müssen jetzt für ihre Arbeitnehmer neue Arbeitsverträge erstellen. Das neue Nachweisgesetz tritt in Kraft und was genau das für Sie bedeutet, erfahren Sie hier. Das neue Gesetz verpflichtet die Arbeitgeber …
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24.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Scheffzek
… ergeben. Die nachstehenden Fragen/Antworten sollen einen Überblick zu den gesetzlichen Anforderungen geben, können allerdings eine anwaltliche Beratung im Einzelfall nicht ersetzen. I. Nachweisgesetz 1. Was regelt das Nachweisgesetz (NachwG …
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23.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Alexander T. Schäfer
… zu entscheiden? Gesetzliche Regelungen hierzu existieren so gut wie nicht. Mit § 14 VVG gibt es bei auf Geldleistungen gerichteten Versicherungen zwar eine Vorschrift. Danach wird die Versicherungsleistung in dem Moment fällig, in welchem …
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22.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
… und deren Fälligkeit, die vereinbarte Arbeitszeit, die Dauer des jährlichen Erholungsurlaubs, die Fristen für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses, ein in allgemeiner Form gehaltener Hinweis auf die Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen …
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22.07.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
Muss der Arbeitgeber Raucherpausen ermöglichen? Ob Arbeitnehmern eine Raucherpause ermöglicht werden muss, ist gesetzlich nicht geregelt. In der Praxis kommen Arbeitgeber häufig ihren Mitarbeitern entgegen und gestatten solche …
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21.07.2022
von Advokat aus der Ukraine Dr. Valentyn Gvozdiy
… des Krieges verändert. Die Anwendung neuer Vorschriften, die die Arbeitnehmerrechte einschränken, liegt jedoch im Ermessen des Arbeitgebers. Beispielsweise können Arbeitgeber nach dem neuen Gesetz sowohl die Arbeitszeit erhöhen als auch die Freizeit verkürzen oder möglichst unverändert weiterarbeiten.
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19.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… und Sonderzahlungen sowie anderer Bestandteile des Arbeitsentgelts, die jeweils getrennt anzugeben sind, und deren Fälligkeit sowie die Art der Auszahlung, die vereinbarte Arbeitszeit, vereinbarte Ruhepausen und Ruhezeiten sowie bei vereinbarter …